新企叠翠·新生代杭商“青蓝接力薪火传承营”活动在杭州市临安区顺利举行
稻花香里话传承，青蓝接力绘叠翠。为强化“三支队伍”建设，助力杭商精神的传承与拓展，赋能新生代企业家健康成长，全面提升新生代企业家综合素质。10月25日，“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商“青蓝接力薪火传承营”（临安站）叠翠活动暨《潮起新杭商》发布会在杭州市临安区於潜镇光明农场隆重举行。杭州市工商联党组成员、二级巡视员毛福俊，浙江省委统战部经济处调研员杨风伟 ，临安区委常委、统战部部长陈娜等参加。
毛福俊在致辞中表示临安的新生代企业家是临安民营企业家中的青年军，是推动临安经济社会发展的“后浪”，充满了朝气与干劲。他强调广大新生代企业家既要有创业创新的大志向，也要有乘风破浪的硬本领。要创“大事业”更要有“大视野”，要“守摊子”更要“闯路子”，要“守正”更要“创新”。在专业领域“深耕细作”，做强做久实业，做精做优产业，助力临安民营经济的奋进态势愈发强劲有力。
陈娜在活动致辞中表示，传承营在临安的落地为我区搭建了一个精神传承、经验传授、培育成长、关心关爱新生代企业家的活动阵地，也必将为民营经济高质量发展的“未来式”再续动力源、再绘新蓝图。同时，她寄语广大新生代企业家三点希望：一要厚植情怀，争当红色根脉的传承者；二要开拓创新，争当实干创新的先行者；三要勇担责任，争当共富建设的引领者。
现场举行“青蓝接力薪火传承营”授牌仪式。杭州市工商联党组成员、二级巡视员、秘书长杨建雷为“青蓝接力薪火传承营”授牌，杭州市临安区新生代企业家联谊会会长董成龙代表传承营临安站接牌。薪火传承营以实现全市域覆盖为目标，通过“阵地＋活动”的方式传承杭商精神、传授商海经验、传递真心关爱，促进新生代企业家健康成长，展示民营企业家传承与创新的杭州样本。
师徒结对传薪火，青蓝携手共成长。为打通“新老”传承通道，更好的培育新生代杭商企业家，现场同时举行临安区新生代企业家“成长导师”聘任仪式。董成龙为临安区工商联副主席、西子电梯科技有限公司董事长刘文超，临安区总商会副会长、浙江天杰实业股份有限公司董事长陈晓霖，临安区经济和信息化局原局长、一级调研员汪其顺三位“成长导师”颁发聘书。
为充分展示新生代企业家联谊会的风采，增强新企联的辨识度，聚力打造年轻一代民营经济人士培育新标杆，临安区新生代企业家联谊会工作品牌“新企叠翠”也在会上正式发布和启用。临安区新生代企业家联谊会党支部书记、监事长钱宇为品牌释义。
现场启动2024杭商故事特辑《潮起新杭商》首发仪式，与会领导共同为新书揭幕。《潮起新杭商》讲述了一支敢闯敢干、担当有为的新生代企业家队伍的生动故事，展现了新生代杭商的崭新风貌。旨在弘扬杭商群体的创业创新精神，展示杭商在历史发展的长河中发出的传承之力。
分享环节，3位来自不同行业的临安区新生代企业家代表结合自身实际现场分享了他们创新、创业的成长历程。
活动现场，临安区新生代企业家代表饱含激情地朗诵了《我们是年轻一代企业家》，表演了生动的《新企助共富》情景剧。青蓝接力，不仅是一场代际之间的交接，更是智慧与经验的传承、梦想与责任的延续。下一步，临安区新企联将实施“新企叠翠·铸魂强基”工程，组织开展集中学习、座谈交流、实地感悟，赴红色革命基地开展主题教育等活动；实施“新企叠翠·赋能聚力”工程，以“导师团”的形式开展综合素能培训，促成新生代企业家茁壮成长；实施“新企叠翠·关爱引航”工程，搭建“亲清直通·政企恳谈”“新企沙龙”交流等互动平台，鼓励新生代临商深度参与乡村振兴、助力共同富裕等。
供稿：区工商联往期推荐
临安区启动“区校合作推进铸牢中华民族共同体意识临安先行”试点工作和课题调研喜报｜“天目同心 先锋有我”党建品牌获评临安区“模范机关”创建十佳党建创新项目“之江同心·有您最美”统战人物风采⑭丨蔡春晖：以公益之心，绘就临安美好“同心圆”
我区举办新生代企业家“不负韶华·接续奋斗”主题培训班
继续滑动看下一个轻触阅读原文
临安统战向上滑动看下一个原标题：《新企叠翠·新生代杭商“青蓝接力薪火传承营”活动在杭州市临安区顺利举行》