《陕西新闻联播》| 陕西交通职业技术学院：“订单式”培养让学生“毕业即就业”

就业是最基本的民生，陕西交通职业技术学院在探索校企合作路径中，逐渐形成了“订单式”培养模式，实现“毕业即就业”的无缝衔接。

主任 副教授 张玉霞:

现在我们开始紧急情况下由自动驾驶模式转为人工驾驶模式。模拟演练开始。

闭合电钥匙，方向手柄打至前进位，警惕按钮解除。

正在模拟驾驶地铁的南朋杰是陕西交通职业技术学院城市轨道交通车辆应用技术专业二年级学生，目前正在为用人企业和学校共同组织的订单班考核筛选做准备。

在来这个学校上学之前，我了解到学校有定向培养政策。我想通过自己接下来的努力，被轨道交通知名企业录用，进行定向培养，提前适应工作岗位，为之后的工作打下良好的基础。

主任 副教授 张玉霞:

我们学院分为三年的学制，第一年是学生进行基础课程和公共课程的学习，第二年根据企业的需要进行分班制的“订单式”培养，第三学年学生根据校企合作单位的需求进入企业进行岗位实习。

“订单式”培养是陕西交通职业技术学院近年来坚持促进产业链、专业链和人才链深度融合，紧密对接企业人才需求，探索出的一种人才培养模式。目前，学校与西安地铁公司建立了深度产教融合合作关系。学生在校期间，通过学校和西安地铁的考核筛选，与地铁公司达成双选意向。之后，学校根据西安地铁岗位标准对学生进行“订单式”培养、定制化培训，毕业考核合格，就可以走上工作岗位，实现“毕业即就业”的无缝衔接。通过这种“订单式”人才培养模式，近年来，学校已累计为西安地铁输送人才1500多人，为中交二公局培养急需岗位员工1000多人。

与我们有深度的校企合作、产教融合关系的企业有陕西交控、中交二公局、比亚迪、陕汽、隆基绿能等等。这种“订单式”人才培养模式，实现了企业、学校和学生的多方共赢。2021至2023年，学校大学生就业率持续保持在97%以上，进一步持续改进专业设置、人才培养模式和就业服务与指导，力争把“订单式”人才培养模式推广至更多的高校。

记者：任超 张柏栋

原标题：《《陕西新闻联播》| 陕西交通职业技术学院：“订单式”培养让学生“毕业即就业”》

阅读原文