【社论】拖欠农民工工资：地方政府不能带头失信
近些年，屡屡出现拖欠农民工工资的现象，一般来说，问题出在雇佣关系上：缺乏正规的劳动合同，少了劳动法规的制约和威慑，一些用工单位的胆子便大起来，农民工就是软柿子。但是，这次问题出在政府身上，性质更严重。
在四平这起拖欠事件中，工程负责人即表示，“刚开始说资金没到位，但为了抓紧通车，我们也信得着指挥部……因为这是国家专项资金，绥沈公路建设指挥部，交通局下属的。”但万万没想到，他们“信得着”对方，对方一拖欠就是一年多，而且看事态还要继续拖下去。
直到如今，四平市财政局对被挪用款项的去向，只是回应“具体用哪里了不清楚，但肯定是被占用了”。相比资金被挪用的肯定回答，不知被挪用到哪的模糊解释，问题更加严重。1.9亿元公款如果不知去向，这恐怕就不仅仅是违规问题了，且负责人是要负职务责任和法律责任的。
轻视源于无序，无序源于麻木。更让人无语的是，面对农民工的诉求和媒体的质疑，四平市交通局仅仅表示，他们有一个“初步还款意向”，大意是分三年陆续还完。但就是这么个迟到的意向，又被四平市财政局泼了一盆冷水，“还要市政府点头才行”。还款时间我来定，具体怎么还我来定，到底能不能还也只是“意向”，欠钱的硬气到这份上。
《财政违法行为处罚处分条例》对单位和个人有截留、挪用国家建设资金的，有明确的问责、处理规定。近2亿的专项资金挪用到了哪里？四平当地必须给出说法。车船税专项资金到底去哪里了？这不能成为一笔糊涂账。相关的责任追究不能悬空，特别是这涉及拖欠农民工工资的问题。
没有规范，就难言尊重，没有尊重，就难言对等，没有对等，弱势一方的权益势必就会被践踏。所以，要想从根本上杜绝拖欠农民工工资的现象，还是要将用工规范化、制度化，当拖欠行为发生时，法律能够即时介入并奏效，甲方——哪怕是政府机关拖欠也不行。
1月9日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，听取保障农民工工资支付情况汇报，部署做好治欠保支工作。“各地要优先清偿政府投资项目拖欠导致的欠薪。对企业拖欠工资的，责令限期解决，逾期不支付的依法从严处罚。”
因为政府挪用资金而导致欠薪，是严重的失信，其身不正焉能正人？地方政府不能辜负了公众的信任，更不能踩拖欠农民工工资的红线。