信息传播失控的时代,声誉比金钱更重要。

2019-01-15 11:57
北京

良好的声誉要比金钱更宝贵。

——普布里乌斯·西鲁斯,古罗马拉丁文格言作家、学者

声誉博弈中有三枚骰子:我们的行为、所处的人际关系网和我们的描述方式。

首先说说你的行为。你的行为会释放出信号,告诉别人应该对你有什么样的预期。在公司里,如果你总是能在30天内给供应商结款,那这就是在为你的声誉释放积极信号。而作为个人来说,你应当做到言出必行。如果你开会时总是迟到,那么人们就会相应地调整对你的预期—他们会告诉其他人你总是迟到,那么大家就会对你抱有成见,跟你一起开会时自己也会姗姗来迟;或者,如果会议主办方尤其重视守时这一点,他们有可能会转而邀请其他人来取代你。

如果一个人的行为和声誉之间的联系简单又直白,那事情真是单纯又美好。但事实往往事与愿违:自柏拉图开始,哲学家们都对一个吊诡的事实百思不得其解—为何有些人品行败坏却能享誉天下。许多公司总裁抱怨自己的公司本不该有此口碑,尤其是在投资商眼里; 而其他一些公司没费什么力气却能落得个好名声。虽说“后事实”或“后真相”的新世界已经足够让人抓耳挠腮,不过说到名声一事,最重要的还要看别人的“看法”。声誉无法独立于人们的判断方式而单独存在。说简单点,也就是你的声誉无关于你到底怎样,而是关乎别人认为你怎样。

这其中部分原因在于声誉通过人际关系网传播。你选择在哪些人际关系网中投入时间,以及你如何进行交际,会给你带来显著不同的效果。我们可以直观地了解到,无论是在现实生活中还是网络中,我们结交的同伴会向世界“吐露”出很多关于我们的事情。如果你没有进入对的人际关系网,那么你所做出的行动将很难得到理解,你的声誉也很难达到应有的水准。2010 年“深水地平线”钻井平台漏油事件中,石油公司BP发现自己在美国竟然孤助无援—身为一家英国公司,BP 在白宫缺乏人脉,后面我们会详述。或者,你可能是一名作家, 尚未出版过任何著作,自助出版代表作却又得不到评论界的关注;又或是一名极富才情的演员,却总是无缘出镜;再或是一位画家,难以为自己办起一场画展—在创意产业中,有才华的个人需要经纪人来展露自己,后者可以将他带入出版商、制片人或是画廊的社交圈。

所以说,声誉产生于我们的行为,传播于我们的人际关系网。那么第三枚骰子是我们的描述方式。在当今世界上,每个人都是自己的公关—不管是在脸书(Facebook)、Instagram(照片分享软件),还是推特(Twitter)上,还是在年度报告、博客、网站等专业平台上。我们采用什么样的描述手段,对于我们如何打造自己的声誉具有重要影响。

图:明星危机公共各显神通

从表面来看,高盛集团在声誉上也着实面临着难解的困局。对于这家世界上最具规模、最为成功的投资银行,世界各地的人们对它的感情可谓爱恨交织,畏敬参半。那么,高盛集团的声誉到底怎样?这个问题似乎没有任何确切的答案。《滚石》杂志作家麦特·塔伊比曾经写过一篇关于高盛的稿子,在这篇非常有名的文章中,他将这家银行比喻为“一只卷绕在人类面庞上的吸血章鱼,嗜血的触须无情地伸向任何散发着铜臭的东西”。接着,文章斥责高盛集团“若干年来一手操纵着整个经济部门,它一面玩着掷骰子让一座座市场陷落崩溃,一面不停地贪婪攫取无形的成本,让普天下处处有家庭为此支离破碎”。这种凌厉的批评反映出美国公众在2008 年金融大崩溃之后对高盛的看法。然而,尽管如此,高盛依然是最具优势的金融MBA(工商管理硕士)招聘企业,也是企业进行并购和收购时的首选投资银行之一。

 

图:美国高盛集团

高盛集团怎么会一边遭人唾骂一边又备受推崇?答案可以从一个简单的观点中找到:我们都有不止一个方面的声誉,每个方面的声誉都要因人因事而异。高盛集团的商业成功是基于企业善用人才,慷慨养才,且能够比竞争对手更好地维护客户的金融利益。只有在外界批评开始影响政界和监管层的判断,并有可能进而影响经营业绩时,这家银行才会真的在意。

现代跨国公司在经营中需要涉及多组对象。公司向顾客出售产品,从供应商那儿进行采购,对市场监管者力求施加影响;给股东们分红,向分析师和记者们传达公司利润的未来潜力;与带有特定议程的“压力集团”交涉,如控制气候变化的一些组织;此外还要为公司员工提供生活保障(最好同时能让员工实现自我)。这些方面的声誉具有决定性的意义。例如,如果你能够长年在客户中享有“高品质”“可信赖”“讲诚信”的口碑,那么就可以保持企业的高利润,抵挡住产品召回乃至严重事故等带来的暂时冲击;如果能在投资商那儿留下“可靠”“好预测”的好名声,你就能赢得更高的股票市值,在需要筹集资金的时候减少相关成本。

作为一家发动机制造商,劳斯莱斯的美誉近乎无懈可击,它生产的飞机引擎拥有无与伦比的可靠性和高品质,其特伦特系列(Trent) 引擎在每次入厂大修前的飞行时数可达4 000 小时,而且只出现过一次“非包容性失效”。这次事故发生在2010 年11 月4 日,当时澳大利亚航空公司的32 次航班刚从新加坡樟宜机场起飞不久,机上一部引擎发生了爆炸。机组人员成功降落了受损飞机,事故没有造成人员伤亡,不过这个过程着实是险象环生。后经查实,此次事故是由于一个零部件损坏引起的。

尽管事情发生后,劳斯莱斯的股价出现了下滑,但公平地说,航空公司、乘客、投资商选择了信赖劳斯莱斯。这次事件被看作一次意外,劳斯莱斯在发动机可靠性方面所树立的好口碑成功说服了众人。此后,劳斯莱斯公司曾经在2014—2015 年期间数次发布经营亏损预警,更于2016 年创下46 亿英镑亏损纪录,此外还在印度尼西亚、中国、印度、巴西、尼日利亚、英国等国受到行贿受贿调查。这些事件给公司声誉带来了冲击,但在严重程度上没有哪次能够抵得过再来一次机械事故的可怕性。

如果在外界眼中,某家企业薪资待遇丰厚,被誉为绝好的用人企业,这样的声誉会有助于该企业招募到最聪慧、最优秀的毕业生,还能为其节省招聘成本,全面提高生产力。不过,有些时候,几个方面的声誉在相互矛盾的情况下会互为抵消。多年来,股东眼中的乐购一直在财务和战略方面具有无人可敌的绝佳表现。在前任总裁特里·莱西的管理下,公司力求将其运营模式输出到世界上的其他地方,并大举进驻亚洲和欧洲大陆。就在其不断扩张的过程中,外界对乐购的行为产生了反感,认为这种无休止的扩张是在消耗中心城镇的生命力, 让小本经营的店铺濒于倒闭。2011 年,特里爵士离职,此后乐购经历了一系列灾难性打击,先是所售食品中检测出马肉成分,后又被迫退出美国市场,再后来惊曝财务丑闻。公司利润骤跌,并在本土核心市场丧失了市场份额,因而不得不外请作风干练的戴夫·刘易斯取代菲利普·克拉克出任公司总裁。“能力超群、无人可撼”的声誉一旦毁失殆尽,乐购在各种声音中深感孤掌难鸣,而这些声音都曾错以企业的品性而不是其作为零售商的能力来对乐购妄做评判。

我们还会说一说能力和品性两类声誉之间有何种相互作用,但请注意,品性上良好的声誉并不能保证商业上的成功—吉百利和朗特里曾是踌躇满志的两家企业,在各自的经营环境中极负盛名,但最终都被收购了。有个“仁厚”的名声并不能让你在商业威胁面前刀枪不入。

国家也会在多个方面拥有不同的声誉。当年奥巴马总统没能有效干预叙利亚冲突,俄罗斯总统普京似乎就得出了结论:奥巴马不会对俄罗斯武装干涉乌克兰做出任何严肃的回应。

 

图:奥巴马

“在克里姆林宫眼里,奥巴马政府背上了软弱无能、优柔寡断的名声,”美国大西洋委员会a 主席弗雷德里克·肯普认为,“奥巴马只能通过改变自己的行为方式来解决这个名声问题,就像肯尼迪1962 年在古巴导弹危机中的表现一样。”

普京会有这样的理解往往并不是因为我们采取了错误的政策,而是因为政策上缺乏连贯性。肯普在其2011 年的著作《柏林1961:肯尼迪、赫鲁晓夫和世界上最危险的地方》中曾写道,柏林危机和古巴危机表明,“软弱无能”“优柔寡断”这样的名声是怎样把对手挑逗了起来,不管这种名声是不是有事实根据。古巴导弹危机发生的部分原因在于,美国在一年前曾默许了柏林墙的建造,这被苏联看作美国人行事软弱的表现。

总而言之,我们的声誉涉及多个方面。我们的行动会以故事的形式得以讲述并在人际关系网中散布开来。我们未必能够掌控我们的声誉—毕竟这是别人对我们的看法,但是我们可以试着让这三大要素更好地为己所用。让我们以更加细致、深入的视角来剖析一下声誉的三大维度,接下来我们先来看看人类行为在久远的过去是如何起源的。

 

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原书名:The Reputation Game: The Art of Changing How People See You

作者:[英] 大卫·沃勒 ;[英] 鲁伯特·扬格

信息传播失控的时代,声誉比金钱更重要。

推特联合创始人诚挚推荐,牛津大学声誉管理教授,教你成为声誉博弈的高手。

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