马上评｜守护好疫苗安全，所有环节都要打起十二分精神

从去年12月11日到今年1月7日，近一个月内，145名婴幼儿在江苏淮安市金湖县的一家卫生院接种（口服）了过期脊灰疫苗。根据最新通报，调查显示疫苗接种、监管等环节存在“管理混乱、工作失职、监管失灵”三大问题，已对相关责任人员作出初步处理。

在长生疫苗案后不到半年，竟又见过期疫苗！这不能不让人震惊。讽刺的是，发生如此大范围的接种过期疫苗现象，首先发现的不是卫生院疫苗管理员或接种员，不是作为上级主管单位的金湖县疾控中心，而是孩子家长。要问一句，涉事的医卫人员、卫生院和疾控中心到底失职到了什么程度？

按照《疫苗流通和预防接种管理条例》与《预防接种工作规范》的要求，接种疫苗前，医卫人员要记录所接种疫苗的品种、生产企业、最小包装单位的识别信息、有效期、接种时间等信息。如果严格按规则办事，疫苗过期而不被发现的可能性等于零。所以，在追责上，第一板子就要打在卫生院疫苗管理员或接种员身上。他们作为疫苗被注入婴幼儿体内的最后把关者，却疏忽懈怠，这是导致过期疫苗事件的直接原因。

第二板子，要打卫生院和作为上级主管部门的金湖县疾控中心。卫生院作为疫苗的使用单位，一方面没有督促医务人员严格规范操作，另一方面，对待上级部门的整改要求阳奉阴违，拖而不决。金湖县疾控中心则是监管但不彻底：在去年两次督查中也发现了问题，下发了整改通报，但发现卫生院未按要求整改后，并未督促，也未上报。

这些暴露的问题，没有哪一个是不可避免或无法解决的难事。只要工作稍微负点责、监管上再更进一步，就不至于闹到现在这个地步。涉事的卫生院及其医务人员，县疾控中心，找不到任何理由为自己辩解。他们被免职，乃至受到更严厉的惩罚，都不值得同情。

如果说工作失职、监管失灵还属偶发性、个体性原因外，那么此次事件暴露出的另一个共性问题则更具有探讨意义，那就是疫苗的管理制度。据多位业内人士介绍，此次涉及的过期疫苗为一类疫苗，这类疫苗是由国家免费提供及回收的。所以，卫生院没有动机故意使用过期疫苗，之所以还会使用，管理上的混乱可见一斑。

疫苗安全，事关千万婴幼儿的健康，这不仅是家事，也是国家大事。确保疫苗安全，是不可挑战的底线。对此，既要有发现一起违法违规事件就依法严格追责、打击的决心与魄力，也要从源头上扎紧制度笼子，让身处这一链条的每一份子都能时刻紧绷安全之弦，让失职懈怠与监管失灵无处现形。

这起接种过期疫苗事件发生在长生生物事件之后，它给全社会提了个醒，如何严格监管，特别是如何把写在纸上的相关操作、监管原则落到实处，做到全链条、全流程安全，所有环节都该打起十二分精神了。