劳务纠纷无小事 诉前调解解“薪”结
“真的感谢你们，要不是你们，我们可能再也拿不到工资了，非常感谢。”近日，海西州西部矿区人民法院诉讼服务中心干警和特邀调解员齐助力下成功调解钱某等5人诉高某劳务合同纠纷案件，双方当事人就劳务工资达成和解协议，保障了劳动人民的合法权益，取得了案结事了人和的效果。
案情简介2024年6月，被告安某雇佣原告钱某等5人从事饭店装修工作。施工结束后，被告安某向原告出具欠条，证明欠薪事实和所欠金额。经原告方多次催要，被告仍未给付。原告为维护自身合法权益，遂将被告安某诉至法院。
案件调解收案后，诉讼服务中心干警对此案件进行初步研判，双方当事人对欠付劳务费的事实均无异议，认为如果能够在诉前化解，既能为当事人节约时间，降低诉讼成本，又能最大限度缓和双方矛盾，实现案结事了。在征得原、被告双方同意后，将案件通过人民法院调解平台派至特邀调解员处开展诉前调解工作，在充分听取了双方意见后，一方面向被告释法明理，希望其能积极主动支付劳务费，另一方面安抚原告方情绪，希望考虑被告目前还款困难，适当调整还款方案，告知双方要增加互信。经过诉讼服务中心干警和特邀调解员耐心纾解沟通，双方最终自愿达成了还款协议，并向法院申请了司法确认。至此该案得到圆满处理，有效维护了讨薪农民工的合法权益。
海西州西部矿区人民法院认真贯彻落实习近平总书记“始终坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的要求，践行司法为民的司法理念，继续充分发挥诉前调解程序灵活、形式简洁的优势，持续畅通农民工讨薪绿色通道，深化“如我在诉”理念，妥善处理好每一起欠薪案件，依法为保障劳动者合法权利撑起“安薪伞”。
法官说法一、什么是“诉前调解+司法确认”模式？
“诉前调解+司法确认”是人民法院参与基层社会治理的一种方式，既能保护当事人的合法权益，有效减轻当事人诉累，又能节约司法资源，提高司法效率，是人民群众解决纠纷的一种“高效、便利、省时、省力”的选择。
二、诉前调解有哪些好处？
1、程序便捷更高效。调解组织多而广，纠纷当事人可以就近申请调解组织调处纠纷。调解期限一般为三十日，而诉讼程序期限则为三到六个月，若调解不成直接进入诉讼程序。
2、节约成本更省心。减少当事人来回奔波，节约时间。无需预交案件受理费，省钱更省心，减轻诉讼负担。
3、保护隐私不公开。诉前调解一般不公开进行，对一些敏感性、私密性内容，当事人可以不谈，充分保护个人隐私及商业秘密等不便公开的信息。
4、维护关系促和谐。诉前调解缓和了诉讼的对抗性，避免很多不必要的冲突、争执，有效维护双方关系和谐。
5、赋予强制执行效力。诉前调解成功后可申请司法确认，司法确认裁定与其他裁判文书一样具有强制执行效力，一方当事人不履行义务，另一方可以请求法院强制执行。
三、如果调解不成功该怎么办？
如果调解不成功，则当事人缴纳诉讼费，直接转立案进入诉讼程序。下面这张"流程图"让您秒懂诉前调解的全过程。
供稿：马丽娜核稿：乔巴图
原标题：《劳务纠纷无小事 诉前调解解“薪”结》