挺膺担当 蓄力前行启新篇 ——2024年全省国家调查队系统新进人员培训班成功举办
6月11日至14日，2024年全省调查队系统新进人员培训班在杭州举办，全系统近三年考入和调入的42名年轻干部参加集中培训。浙江调查总队党组书记、总队长张斌出席座谈会并讲话。
张斌指出，总队党组始终关心关爱年轻干部队伍建设，把对年轻干部的培养使用放在突出位置，从浙江统计调查事业高质量发展的高度对年轻干部培养进行系统谋划、顶层设计。他首先向年轻干部介绍了近年来的“三化”做法和成效，强调总队党组向年轻干部提供平台和机会，期待每一位年轻干部的精彩表现。其次，要求年轻干部坚定理想信念，树牢为国为民的青春志向；坚持勤学实干，锻造挺膺担当的青春力量；坚持修身律己，永葆清澈纯粹的青春气质，努力造就符合浙江统计调查事业发展需要的青年才俊。第三，要求各部门各单位主动关心年轻干部，积极培育年轻干部，严格管理年轻干部，及时汇总整理好座谈会提出的意见建议，提出针对性整改措施，着力解决年轻干部遇到的实际困难，用心用情为年轻干部成长成才铺路搭桥。
总队党组成员、副总队长宋少英作开班动员。她在讲话中指出，总队党组高度重视年轻干部的能力培养和成长进步，年轻干部要“提高政治站位，扛起使命担当”“把握时代脉搏，增强专业能力”“知纪明纪守纪，强化作风建设”，认真学习统计调查专业知识，不断提升专业素养和综合能力，把讲政治作为立身之本，把强本领作为干事之基，把优作风作为履职之要，努力成为依法统计、科学统计、精准统计的高素质统计调查人才。她对年轻干部寄予殷切希望，通过“JUST DO IT”等五组词语为引语，希望年轻干部在新时代的征程中砥砺前行，为经济社会发展贡献统计调查力量！
培训班邀请杭州调查队党组书记、队长殷柏尧专题授课，他以《努力成为推进统计调查事业高质量发展的新时代调查好青年》为题，从自身经历出发，指出青年干部存在的问题，并针对问题，以生动案例讲明新时代调查好青年必须具备的六项主要素质以及成长成才的实现路径，为新进人员解答了迫切需要解决的疑问，为更好更快成长铺路搭桥。培训班针对新进人员特点，精心安排教学课程。课程既有企业、居民收支、劳动力等调查业务知识讲解，又有统计法律法规、统计信息写作、公文规范和保密知识、党纪教育等专题讲座，还在常规业务培训的基础上，借助联合国大数据全球平台中国区域中心的优势，邀请浙江省外办专家讲解地方外事礼宾礼仪知识，安排参观联合国统计大数据和数据科学全球平台，使学员了解国际交流的基本规则和要求，了解全球中心的现状、行动和使命，以及大数据应用取得的成果以及未来发展方向，拓展了国际视野和思维，提高了对外交流能力。
来自省级部门和总队机关各部门的4位正副处长、4名业务骨干精心准备，系统梳理业务知识，结合工作实践传授工作方法和工作经验。
培训班开展了“青年话心声，聚力向未来”主题座谈会，11名新进干部结合自身工作经历作了交流发言。
余逸尘调查业务是繁复而重要的，唯有通过长期精深地学习，以业务立身，才能做到胸有成竹、从容不迫。
黄兴水在调查队系统提供的良好平台上“向下扎根、向上生长”，筑牢思想根基、提升履职担当能力、筑牢拒腐防变思想防线。
程明露统计调查工作如火如荼，需要我们年轻干部澎湃活力的汩汩灌注，要拒绝“躺平”之风，积极作为，强化政治素质，精进业务能力，努力做系统建设的开路先锋、事业闯将。
江秀作为一名价格调查新兵，过硬的政治素养尤为重要，只有坚持党的领导、坚定政治信仰、永保政治本色，才能在统计调查工作中永葆初心、发光发热。
丁金祺坚持点滴积累，努力做到一事一结，一事一思，理顺工作思路，才能提升综合能力，提高工作效率破“卷”。
姚嘉浩立足新时代，争做新青年。作为一名住户调查人，要带头扮演好住户业务“排头兵”，数据质量“守门员”，统计智能化“弄潮儿”。
魏佳荧经济、统计知识运用、调查研究开展过程中需根据实际碰到的问题，合理运用科学理论，结合丰富社会生活经验来灵活调整方式方法， “纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行”。
陈琦统计调查工作并不在显性的舞台中央，没必要拼命往C位挤，我们是默默奉献的、极其重要的幕后工作，功劳我们不要抢，权力不去争，体现“国之大数”的价值追求。
麻小妮调查队财务人员要严格遵守财经纪律，严密防范廉洁风险，以鲜明的政治态度和强烈的政治担当，更好地担负起服务中心、保障大局的职责使命。
徐川悠年轻干部应当有干好工作的决心，把小事当作大事干，干一行爱一行，干一行会一行，一步一个脚印往前走，这是责任也是成长。
邓毕顺我们每个人都是统计调查战线上平凡的一员，但统计调查事业并不平凡。时光冲刷向前，既然投身统计，那就大家一起努力，让时间的付出有回报，结出丰硕的果实。
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