唐山市凤凰英才政策（二）来了

柔性引进的人才，每年在唐工作6个月以上的，视同全职引进；每年在唐工作3个月以上不足6个月的，享受待遇“减半”政策。

对新柔性引进的院士等高层次人才，经认定后，按项目完成合同金额的50%给予用人单位每个项目不超过100万元补助。

11.推进人力资源服务产业园建设

鼓励有条件的县（市、区）根据市场需求建立独立的人力资源产业园，对获评国家、省、市级人力资源服务产业园的，分别给予100万元、80万元、50万元一次性资助。

12.壮大涉外人才队伍

鼓励涉外服务机构在唐新建或设立分支机构，支持企业积极申报涉外服务资质，每成立1家机构且引进相关专业人才5人以上、每年开展涉外业务不少于2项的，每个机构奖励10万元，注册后3个月内奖励30%，经营满一年后奖励70%。

支持利用海外留学人员机构、华人华侨组织等建立海外人才联络处，对引才工作业绩突出的机构每年给予最高10万元奖励。

13.加大科技人才支持力度

对于自主申报入选国家、省级重大人才工程的，分别给予用人单位50万元、20万元奖励。

对获得国家、省级科学技术奖项的单位，给予1:1配套奖励。

对主持或参与国际标准、国家标准、行业标准制修订的单位，分别最高奖励30万元、20万元、10万元。

14.加快科技成果转化

支持在唐建设科技成果转化中试基地（平台），给予设备投资额30%、最高1000万元的补贴。

对获批的国家、省、市级招才引智示范基地（单位）、专家服务基地和外国院士（诺奖）工作站分别给予20万元、10万元、5万元经费支持。

15.强化重点研发平台作用支撑

对获批设立省级院士工作站的单位，每家给予100万元建站资助；每年组织绩效考核，达到良好等次以上的，给予30万元资金支持，最多可支持3年。

对获批市级特邀院士工作站（院士联络处）的单位，每家给予10万元资助。

支持技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心、工业设计中心、重点实验室、产业技术研究院等创新平台建设，对新认定的国家、省、市级平台，分别给予最高1000万元、100万元、10万元奖励补助经费。

对获得省级科技研发平台绩效评估资助的单位，给予1:1配套经费资助，每年对市级既有研发平台筛选前10名，每个给予20万元经费资助，2年内不重复奖励。

16.支持创新创业载体建设

对新认定的国家级、省级科技企业孵化器，市级财政分别给予50万元、30万元奖励。

对新认定的国家级、省级小微企业创业创新示范基地，分别给予100万元、20万元奖励。

对新备案的国家级、省级众创空间，分别给予20万元、10万元奖励。

对新认定的国家级、省级创业孵化示范基地，分别给予50万元、30万元奖励。

17.激发科技特派团创新活力

加大全市“专精特新”企业科技特派团选派力度，每家每年给予最高10万元工作补助。

每年对科技特派团进行绩效评价，按照评价结果前30%比例，省外、省内成员分别给予3万元、2万元奖励。

对合作中吸纳科技特派团科技成果转让的，按照实际交易额给予科技特派团最高10%补助，每项最高补助100万元。