五四青年节 | 李维勇：扎根基层一线16年的全能警察
他是群众眼中刚正不阿的李警官
是同事口中严格执法的李队长
他时刻牢记人民赋予的神圣职责
用高度的使命感和责任感
严格要求自己
以法律人的法治思维和理念审核案件
他就是彭阳县公安局法制大队大队长
——李维勇
1985年出生的李维勇，参加公安工作已经17年，先后在基层派出所工作16年，2023年7月担任法制大队大队长。从责任区民警、户籍民警、案件民警到领导岗位，变化的是岗位，不变的是初心，无论在哪个岗位，他都始终按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以一名共产党员和人民警察的最高标准严格要求自己，勤学善思、务实担当、忠诚履职、清正廉洁，树立强烈的事业心和责任感，用自己的实际行动忠实践行人民公安为人民的初心和使命。
作为一名人民警察，李维勇坚定理想信念，始终把学习作为立身、立德、立业的根基，不断提高自身的理论素养、党性修养。他秉公执法、恪尽职守的工作风格赢得了领导的肯定和同事的赞誉、群众的支持，先后荣立个人三等功4次、嘉奖9次，被评为“优秀公务员”8次，荣获“我为人民保平安”青年标兵、2017年度宁夏“百名法治模范”、2020全区“最美基层民警”、第八届“固原青年五四奖章”荣誉称号。01
务实创新
他把守护平安贯彻工作始终
在彭阳县辖区大、面积广、人口多、治安复杂、接警量大、发案率高的白阳派出所工作10年间，李维勇始终将平安作为最大责任，将治安防范作为重要举措，带着问题和奔着解决问题去的毅力、决心，立足本地实际，积极探索创新。主动承担所内最为繁重的行政、刑事案件查处、案件审核、接处警、矛盾纠纷排查化解、队伍管理等工作任务，“5+2”和“白加黑”是他工作的常态，带领民警重点打击整治辖区多发性违法犯罪行为，推动落实“一室”引领“两队”警务模式改革，率先打造“预防警务”，有效降低辖区发案率、净化社会风气，用实际行动把为民宗旨变为生动实践。
2021年，时任白阳派出所副所长的李维勇，总结出适合基层派出所的矛盾纠纷“三色预警”新机制、创新搭建“驻所民调”新平台、探索建立“1+1+N”联动联调新模式等机制，走出了适合辖区实际的“地方经验”。2021年，彭阳“枫桥式公安派出所”经验写入彭阳县《政府工作报告》和《彭阳县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，2022年，《彭阳县以创建“枫桥式公安派出所”“四种模式”为引领 夯实市域社会治理基层》入选全区市域社会治理现代化试点工作优秀成果汇编。爱岗敬业
坚持既做执法者又做普法者
02
2023年7月担任法制大队大队长后，李维勇调整思路，加强学习，带领法制大队全体民警辅警聚焦法治公安建设目标，落实严格规范公正文明执法总要求，坚持不懈推进全局执法规范化建设。先后组织修订《彭阳县公安局主办民警执法责任制度》、制定《彭阳县公安局刑事案件法律审核工作规定（试行）》等制度5项，推动执法监督管理委员会实体化规范运行，压实执法监督管理委员会办公室责任。为加强法制队伍建设，李维勇充分发挥法制工作指挥棒作用，组织开展常态化、精准化执法培训，不断提升全体民警辅警执法能力水平。
做好执法者，也做好普法者。为了提高辖区企业职工、学校学生等群众的各方面法律意识，让群众在遇到困难和问题时能懂法、会用法，李维勇结合工作特点，精心组织，周密筹划，全方位、多举措深入校园、企业，围绕《宪法》《民法典》《妇女儿童权益保障法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律，采取PPT讲座、发放宣传彩页、现场答疑解惑等方式，通过列举生动鲜活的案例，深入浅出地讲解“校园欺凌”“防范电信网络诈骗”“黄赌毒”“两卡犯罪”等方面的内容和防范措施，教育引导学校师生、企业职工增强法治观念、树牢维权意识。03
无私奉献
甘为群众的“勤务员”
作为政协彭阳县第八届、第九届、第十届委员会委员，李维勇在做好本职工作的同时，他先后提交提案15件，提交的与基层治理相关的3件建议均被列为大会发言材料，2022年2月被政协彭阳县委员会聘任为县政协社会治理委员会兼职副主任。
作为一名帮扶责任人，李维勇在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，发挥法治在助推脱贫攻坚的重要服务作用，多次深入帮扶户家庭、村（社区），用群众身边发生的案事件以案释法，讲解预防电信网络诈骗、禁毒禁赌等内容，加强法律宣传引导，提升群众尊法、守法，用法维护自身权益的能力，让法治的阳光照亮群众的内心。
无论是值班处警、巡逻防控，还是加班办案，无论是社区走访、矛盾化解，还是服务群众，李维勇用一起起“家长里短”践行着初心，用一件件“鸡毛蒜皮”映照着警徽，踏着坚实有力的步伐，数十年如一日，他用汗水担当与坚守全力为彭阳公安工作增光添彩。编辑 / 海鸥
原标题：《五四青年节 | 李维勇：扎根基层一线16年的全能警察》