未婚生育享受几天产假、育儿假？广东这样规定→
未婚生育能休几天产假？
能不能领生育津贴？
能不能享受育儿假？
近年来
未婚生育相关话题持续受到关注
近日
天津卫健委官网一则
关于未婚生育产假的问答引起热议
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问
@天津网友：
在天津，单身生育是否享受158天产假（98天+60天）？增加的60天产假是否限制已婚生育才可享有？
答
@天津卫健委：
依据《天津市人口与计划生育条例》，天津增加的生育假（产假）六十日，限于结婚登记后生育一、二、三孩的情况。
未婚生育享受产假、生育津贴吗？
根据《女职工劳动保护特别规定》
女性的生育产假是法定的
只要有生育的事实
即可享受国家法定的98天产假
生育津贴方面
国家医保局曾明确表示
社会保险法遵循权利和义务对等
只要履行了生育保险的缴费责任
国家层面在待遇享受方面是没有门槛的
不需要提供“结婚证”等材料
在广东，未婚生育享几天产假、育儿假？
根据《广东省职工生育保险规定》
职工享受生育津贴的假期天数
按照下列规定计算：
（一）女职工生育享受产假
顺产的，计98天；
难产的，增加30天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
（二）女职工终止妊娠享受产假
怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，计15天至30天；
怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，计42天；
怀孕满7个月终止妊娠的，计75天。
另外
根据《广东省人口与计划生育条例》
第三十条规定：
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受十日的育儿假。假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。
也就是说
在广东
符合规定生育子女的夫妻
才可享受98天产假+80天奖励假
属于未婚生育的
暂时只享受98天产假
无法享受额外80天奖励假
关于育儿假
有律师解读认为
此条款适用主体是夫妻
不适用于未婚生育
详情请以各城市的卫健部门
或人社部门的回答为准
值得注意的是
广州市卫健委也解答过
“未婚生育是否享受80天育儿假”
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按照广州市卫健委的回答
目前非婚生育不符合广东省计生法规
不满足生育政策要求
无法享受80天奖励产假
图文来源丨广东工会融媒体中心、广东省人民政府官网、广州市人民政府官网、津工E家、浙江之家、南粤女声
编 辑丨颜素婷
责 编丨吴 丹
原标题：《未婚生育享受几天产假、育儿假？广东这样规定→》