荆门市掇刀区举办新闻发布会通报人力资源和社会保障重点工作情况

     4月26日，荆门市掇刀区召开人力资源和社会保障工作专场新闻发布会，全面介绍当前全区人力资源和社会保障重点工作情况，并回答记者提问。

 湖北日报社、湖北广播电视台等6家省、市、区新闻单位记者参加。

       区人社局副局长吕素娟介绍，区人社局紧扣保民生、促发展的工作重点，坚持工作的延续性、创新性，为发展新质生产力贡献人社力量。

 围绕服务三大千亿产业，引育高素质人才。2023年全区引留大学生1万人，2024年计划引回1.1万人，目前已入职1589人。今年率先在全省开展校招，先后走进省内外高校80余所，意向签约5400余人。与45所高校互访交流，推动校企共建企业学院、产业学院，协调高校与产业联盟共建产教联合体等。将开设订单班、冠名班30个，劳务品牌班25个。抢抓高铁开通机遇，围绕“3小时”高铁半径圈新建一批人才基地，探索人才基地“培训直输”模式。同时，持续开展“实习学子掇刀行”“才聚荆楚·智汇高新”“最美家乡代言人”等引才活动，指引各类人才涌入高新区。

 围绕构建和谐劳动关系，争创全国示范区。在企业全覆盖建立调解组织，新培育5家市级以上金牌调解组织，在镇（街道）建好实体化调解中心，在产业园建立“人社+工会”裁调工作室。持续开设“流动仲裁庭”，指导完善劳动关系基层服务体系。开展“人社助力企业管理提升”行动，组建专班赴企业和工地开展劳动保障法律法规、惠企政策、职称申评等宣讲，力争覆盖全部用工主体，切实降低劳动争议发生率。创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式，通过指导企业依法规范用工、新就业形态劳动者依法维权，督促双方依法订立劳动合同或书面协议，保障好劳动者休息和劳动报酬权益。

  围绕创优营商环境，深化改革创新。创新实施“社银合作”机制，养老保险参保登记、信息查询、社保卡办理等56个高频事项可在合作银行就近办理。创新建立“零工+”联动服务模式，建立了各具特色的零工驿站10家和零工微站64家。在全省首创“共享用工”联盟，探索建立了2条路径、8种模式，企业用工实现园区闭环共享和跨区域开放共享。创新打造创业担保贷款高效办“贷我创”品牌，通过省级营商环境先行区试点验收，正在全省推广。（记者 周芳）