市国资委党委召开2024年度国资系统党建工作第二次推进会

为贯彻落实基层党组织建设强基工程三年行动计划工作要求，4月11日，市国资委党委召开2024年度国资系统党建工作第二次推进会，研究部署年初推进会工作落实情况，重点推进星级党支部和国企党建特色品牌深化行动，推动国有企业抓基层党建与业务工作深度融合。市委组织部组织三科负责人杨龙到会指导，市国资委党委委员、副主任陈晧主持会议。

会议指出，第一次推进会以来，国资系统各级党组织切实扛起政治责任，高站位把党建工作靠前抓。“肇水蓝先锋”持续深化，初具品牌特色，市交通集团、市文旅集团按照党建业务特色，提早谋划党员移动课堂。各直管企业高位谋划、主动作为，推动党建引领“百千万工程”、绿美乡村、乡村振兴，企业文化建设早布局、早谋划、起好步、开好局。

会议要求，各直管企业党委要凝心聚力，聚力“五个聚焦”，推动国企党建工作持续深化：

一要聚焦增强思想引领。从实从细落实好“第一议题”学习制度，推动党委理论学习中心组列席旁听制度全覆盖，提早谋划，扎实开展党纪学习教育。

二要聚焦增强组织建设。推动星级党支部创建晋星摘牌常态化管理，深化国企“五强五化”党支部建设，持续动态开展“空白班组”排查工作。

三要聚焦党员队伍建设。落实好党组织书记、企业负责人“一肩挑”，因工作变动要及时进行调整，落实补选程序。强化党员教育培训，举办2～3期党务工作者专题培训班。持续发挥国资国企党员突击队先锋模范作用，在急难险重任务中，作出国资国企担当表率。

四要聚焦聚力党建引领。强化围绕中心、服务大局意识，在重点项目建设、“百千万工程”、乡村振兴等方面持续发力。要凝聚职工力量，打造良性企业文化，举办好国资系统职工技能大赛。

五要聚焦形成督导机制。充分发挥督导“指挥棒”作用，常态化开展督导工作，落实每季度一督导，每半年一考核机制，做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

随后，会议邀请市委组织部组织一科刘洪利副科长作专题授课。授课采取理论强化、政策解读、经验分享、沟通交流等方式，对发展党员、党费收缴使用管理及星级党支部创建等党务工作进行专题辅导。

通过此次培训，进一步提高了国资系统基层党务工作者业务素质、能力水平，增强了履职尽责本领和对标先进、开拓创新的意识。

市国资委二级调研员叶建定，有关业务科室负责人，各市属企业分管领导、党群人事部部长、重点二级企业分管党建工作负责人，国资系统基层党务工作者参加会议。

资料来源｜党委办公室 党群工作科

编辑｜黄朝阳

一审｜张志嫦

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