【警事日记】为民警担当,处理涉警投诉的几点体会
▍作者:覃文玖
▍咸丰县公安局督察大队大队长
2018年8月31日下午五时许,临近下班,放在办公桌上的手机突然响起,一看号码是县局“110”,丝毫不敢怠慢,连忙接通电话,电话里传来接线员温柔甜美的声音:“覃大队,刚才大路坝一村民举报称自己无故被活龙派出所两位民警打伤了,请你们处理”。我当时心里咯噔一下,这是我到督察大队上班五个月来接到的第八起涉警投诉。


虽然这起涉警投诉得以圆满处理,我内心却高兴不起来,因为基层民警可能每天都会遇到像这样的事情,他们一心付出,无怨无悔,而得到的却是别人的诬陷和不理解。警务督察部门在平时的工作中,更多的是代表本单位的行政首长行使监督工作,促使民警遵章守纪,规范执法。但通过对这些涉警投诉的处理,我觉得除了要完成好领导交办的各项督察业务工作外,更要关心爱护民警,及时维权,特别是我们民警受到诬告陷害时,要迅速查清事实真相予以澄清,维护民警执法权益。现就如何做一名合格的督察民警,谈几点体会,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

督察民警必须精通公安业务,这是做好督查工作的前提。督察部门的业务涵盖了全部公安工作,是“抓落实”的警种,这就对督察民警业务水平和能力提出了更高要求。
其次
督察民警必须注重协调关系,这是做好督查工作的基础。督察民警在查纠民警不文明执法、违规违纪问题时,很容易引起被督察单位和民警反感乃至对立情绪,如何化解这种负面情绪,处理好各部门之间的关系是关键。尤其要在工作中学会换位思考,设身处地站在被督察单位和个人的角度来看待问题,用对他人的尊重和理解换取别人对自己工作的理解和信任。
第三
督察民警要善于发现问题,这是做好警务督察工作的根本。督察部门要善于发现警务工作中存在的隐患,洞察民警队伍中的一些不良现象和危险信号,及时纠错整改,防微杜渐。
第四
督察民警必须要有过硬的作风,这是做好警务督察工作的保障。督察民警要加强自身修养,廉洁自律,勇于担当,做好表率。
总之
督察民警既要做好监督本级公安机关及其民警依法行使职权,公正、规范、文明执法,树立公安机关人民警察良好形象,还要切实为民警说话,为民警担当,维护公安民警执法权威,保障社会公平正义。
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编辑|平平、安安
审核|左 昕

