中国化学天辰公司发起设立的辰聚（苏州）科创发展有限责任公司副总经理公开选聘公告
一、公司简介
中国化学工程集团有限公司是国务院国资委监管的大型中央企业集团，是我国化工领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的国际工程公司，是石油和化学工业工程领域的国家队，是带动中国技术、中国标准和中国装备“走出去”，高质量共建“一带一路”的排头兵，在油气服务领域稳居全球第一。中国化学前身是成立于1953年的国家重工业部化学工业管理局，为解决全国人民“吃饭穿衣”问题应运而生，在国内外建设了7万多套化工装置，为新中国构建独立完整化学工业体系、促进经济社会发展、增进“一带一路”沿线国家人民福祉作出重要贡献。目前正在加快打造成为工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商，全面建设研发、投资、建造、运营一体化的世界一流企业。
中国天辰工程有限公司是中国化学工程集团有限公司全资子公司，前身为原化学工业部第一设计院，成立于1953年，是新中国成立最早的国家级化工勘察设计单位，现已成为集技术研发、工程总承包、实业运营、国际贸易和投融资五大能力的国际工程公司，先后完成三千余项大中型项目的技术开发、设计施工和总承包建设，覆盖全球30多个国家和地区，260多项工程和专业技术获国家及省部级奖励。拥有国家认定的企业技术中心，设有博士后工作站，持有授权专利及专有技术近500项，获得国家和省部级科技进步奖20余项。依托技术和资本优势，2012年实施产业投资运营、2016年成立国际贸易公司，形成了“研、投、建、运、销”全链条的服务能力和业务格局。
辰聚（苏州）科创发展有限责任公司（以下简称“辰聚公司”）成立于2023年7月6日，由央企中国天辰工程有限公司联合石化行业巨头恒力集团、大型国企福建省能源石化集团、科创板上市公司中控技术共同发起设立，注册资金1亿元。辰聚公司围绕国家石化战略和行业发展“卡脖子”环节，构建科技协同网络，打造“科技两商”，即高新材料的专利商与协同创新的服务商。辰聚公司发展目标为应用市场化体制机制，汇聚各方资源，打造“政策高地、资源高地、人才高地”，建设石化领域的开放式科技创新平台。公司主营业务为科技成果转化，聚焦高端新材料、双碳技术等领域，通过科研课题攻关、中试项目开发、工程设计转化、线上平台运营、股权投资、节能改造+控制优化、设备租赁等多元化方式，构建“资源汇聚、协同创新、多方共赢”的创新生态，建成“科技创新特区”。
为深入贯彻落实党中央、国务院全面深化国企改革重大决策部署和集团公司深化生产经营管理组织模式改革要求，切实推进公司科改示范行动向纵深发展，根据业务发展需要，现对辰聚公司开展市场化选聘经理层成员，具体情况如下：
二、招聘岗位
序号
招聘
岗位
招聘
人数
工作
地点
1
副总经理一
2
江苏
苏州
2
副总经理二
1
江苏
苏州
三、招聘条件
（一）基本条件
1. 遵纪守法、政治坚定，认同公司业务发展方向和企业文化，有良好的职业道德，爱岗敬业。
2. 具有较强的开拓创新精神和丰富的相关行业经验。
3. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
4. 条件特别优秀者可适当放宽相应岗位任职条件。
（二）岗位职责及任职资格
1.副总经理一（分管科技成果转化、新技术研究开发跟踪、布局）
岗位职责：
（1）负责建立和带领技术推广团队，开展公司新技术研究开发跟踪、科技成果转化、市场布局及推广相关工作，并负责建立技术市场信息收集及调研机制，开展同行业及竞争对手的技术、产品信息与动态的收集及调研工作。
（2）负责建立新技术价值评估体系，健全完善公司专家库资源，组织开展公司新技术价值评估工作。
（3）负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护，拓展外部资源，开展公共关系管理。
（4）协助制定公司战略发展规划及相关专项规划，并开展战略分解、动态调整、跟踪落实等工作。
（5）负责开展研发项目管理、实验室与中试管理、知识产权管理、工程转化等，并负责研发专家和人员日常管理及绩效考核。
（6）负责上级交办的其他事项。
任职资格：
（1）硕士学历及以上，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
（2）具备10年以上工作经验，其中与工作职责描述相关的经验不少于5年，并在同类型或同等规模企业担任过相当职务及以上职务。
（3）了解并掌握国内外产品技术应用及市场推广策略。
（4）具有掌握从事技术经济活动所需要的沟通、交流、谈判、写作及演讲等能力。
（5）具备研发项目管理经历，并能够根据公司技术开发领域开展知识产权布局及建设。
（6）具有良好的统筹协调能力，能够适应出差者优先。
2.副总经理二（分管公司董事会监事会建设，合规体系管理和风险管控以及数字化信息化建设）
岗位职责：
（1）负责股东会、董事会、监事会和总经理会相关会务及督办事项跟踪落实。
（2）负责公司合规管理和风险管控，组织开展合同管理工作，按要求组织相关审计工作。
（3）负责公司日常行政与人力事务。
（4）负责打造线上平台，涵盖供需信息发布、研发资源撮合、成果转化招商、技术成果转让等功能模块，集成全产业链运作功能。
（5）负责开展研发项目管理、实验室与中试管理、知识产权管理、工程转化等，并负责研发专家和人员日常管理及绩效考核。
（6）负责公司党建相关工作，并负责群团工会等工作。
（7）负责上级交办的其他事项。
任职资格：
（1）硕士学历及以上，年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。
（2）具备10年以上工作经验，其中与工作职责描述相关的经验不少于5年，并在同类型或同等规模企业担任过相当职务及以上职务；
（3）具备公司治理相关经验，能够有效与股东、董监高进行沟通。
（4）具备较强公关能力，能够与属地政府及企事业单位形成良好关系。
（5）具备较强合规及合同管理能力，有法律职业资格证优先。
（6）能够组织开展数字化平台流程开发。
（7）掌握党建群团相关管理规定并能按政策要求组织开展相关工作。
四、聘任及待遇
（一）聘任方式
市场化选聘的经理层成员，由辰聚公司与受聘人选签订劳动合同（聘任合同），签订经营业绩责任书(年度及任期)等。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出辰聚公司。
（二）薪酬待遇
市场化选聘的经理层成员按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据目标任务完成情况及履职表现确定薪酬，薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标，实行基薪+绩效薪+专项特别奖惩，并享受经理层中长期激励。
五、选聘程序
本次选聘岗位完全按照市场化选聘方式，报名者经资格审核合格后，按综合面试、体检、组织考察（背景调查）、公示等程序进行选聘。
1.报名时间
通知发布之日起至2023年9月15日止。
2.报名材料
（1）统一实行网上报名，每位应聘人员可报1个岗位，请在规定的时间内提交一份书面应聘报告。应聘报告内容包括：个人简介及经历、业绩、应聘岗位及工作思路等。
（2）提交以下材料，包括但不限于：身份证、全部高等教育阶段学历及学位证书、职称证书、相关资质证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以附件形式上传至所应聘岗位。
3.报名及联系方式
报名方式：
电脑端：公司招聘门户网址
https://china-tcc.zhiye.com/
手机端：扫二维码关注“天辰招聘职等你来”官方微信，选择“招聘岗位”-“辰聚（苏州）科创招聘”。
联系人：姚女士
联系电话：022-23408726
资格审核：
根据岗位任职资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
面试及体检：
资格审核合格的人员参加综合面试，并在指定医院进行体检。
组织考察或背景调查：
由公司党委组织部进行组织考察或背景调查。
任用公示：
经公司党委会研究审议通过拟任人员名单，对拟聘人选进行5个工作日公示。
聘用：
公示期满后，无异议的按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员岗位任职试用期为一年，试用期满考核不合格者，解除劳动合同及聘任协议。
六、有关说明
（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格；已聘用的，解除与其签订的劳动合同。
（二）招聘期间，我公司将以电话或邮件等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。
（三）工作年限、年龄、任职年限等时间点均以报名起始时间为准。
（四）我公司承诺对应聘者信息保密。
原标题：《中国化学天辰公司发起设立的辰聚（苏州）科创发展有限责任公司副总经理公开选聘公告》