支部书记谈党建①︱坚持价值创造 打通基层党建“最后一公里”

党的基层组织

是党的全部工作和战斗力的基础

近年来

中国能建葛洲坝集团

扎实推进从严治党向基层延伸

持续打通基层党建“最后一公里”

推动党建与生产经营工作“双融双促”

记者采访了部分基层单位党支部书记

让我们来听一听

他们有哪些新思路、新途径、新举措

党总支聚焦“党建+科技”多维度融汇贯通，深化路面工程建设能力，创新科技赋能，强化项目管理“十化”建设，不断提升黑色路面施工核心竞争力。

指向“准”，突出第一责任。公司突出专业重点，强化核心竞争力，聚焦重点项目，引领提质升级，持续巩固“路面品牌”。

横向“联”，着眼以上率下。积极响应集团打造“智慧化”工地要求，在中国能建范围内首次实现沥青面层“无人化”摊铺，不断提升葛洲坝路桥科技实力。

纵向“深”，聚焦关键少数。积极开展“克难攻坚稳增长、主动作为促发展”党建实践主题活动，通过“创岗建区”“示诺践诺”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让“黑科技”亮相武阳路面一标，全面深入推动武阳项目“品质工程”建设。

——路桥公司市政公司党总支书记、总经理刘峰

探索“责任区”模式 画项目发展同心圆

党支部积极探索“党员干部责任人+楼栋长+分包单位”责任区特色管理模式，形成“党组织-楼栋长-楼栋-片区长-分包单位”五位一体组织体系，促进党建与包靠楼栋、分包商管理深度融合。

党支部通过个人自荐、党员群众联名举荐相结合的方式，选拔政治素质好、协调能力好及施工管理经验丰富的模范党员代表担任党员干部责任人。按照相关领域优势划包27家分包单位和85栋楼，加以楼栋长和片区长协调配合，在2个片区中实现党员责任人全覆盖。党员责任人在项目现场抓好党的建设、弘扬新风、信息收集、隐患排查、进度把控五项工作职责。

各责任区发挥“1+1+1＞3”的管理效力，在工程验收、“稳增长”攻坚行动中涌现出多个优秀基层“党员示范岗”，进一步提升党建工作和分包队伍管理水平。2022年以来，项目部在建工程如约完工交房，全面进入竣工验收阶段，经营业绩指标提前超额完成。

——三峡建设公司安丘项目部党支部书记、项目经理代波

解难题疏堵点 推动融合创效

党支部围绕“政治引领到位、融合创效到位、队伍建设到位、形象塑造到位”等方面要求，不断拓展党建工作的深度和广度，重举措、严管理、高要求，提升党建价值创造能力。

在项目开展初期，员工的生活现状是无水、无电、无通信、无道路。党支部委员带头攻坚克难，号召和带动全体党员充分发挥先锋模范作用，形成了统一的目标、思想、规则及行动，大大激发了员工的干劲，提高了工作效率。

项目建设过程中，遇到交通通行条件差、地质复杂、安全隐患突出等问题。党支部发挥各岗位党员“探照灯”的作用，设立“党员先锋号”，号召工作人员共同出谋划策，形成安全生产标准化，保证安全投入，着手推进智慧工地建设，打造标杆项目。

——市政公司新疆玉龙喀什水利枢纽工程项目部党支部书记、项目经理李维

来源 | 中国能建葛洲坝路桥公司、三峡建设公司、市政公司

原标题：《支部书记谈党建①︱坚持价值创造 打通基层党建“最后一公里”》

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