【普法课堂】上班途中被车撞了，老板说不算工伤，其...

本文原标题：《【普法课堂】上班途中被车撞了，老板说不算工伤，其实真相是……》

在上班路上被车撞了，能不能算工伤呢？老板说不在上班时间内，不能算，我该怎么办呢，还有大笔的医药费呢。看看吉木萨尔检察官怎么说？

案例回顾1

小王骑电瓶车在上班路上，被一辆轿车从背后给撞了，开车的边玩微信边开车，时速还超过80（心大啊），轿车上来就吻了小王的电瓶车屁股，车子瞬时摔到，造成小王的胳膊骨折等多处“伤痕”，现在还打着石膏呢（飞来的不是馅饼，是横祸啊）。

相关法条

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

民行君

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，首先必须明确是受到了非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。其次是上下班途中，职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地（含父母、配偶、子女居住地）之间的合理路线，才能视为是上下班途中，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。

我是重点分割线

案例回顾2

下班时间到了，小赵因为明天有个材料等着用，需要加班完成，结果加了一个小时的班才下班回家，因妻子出差在外，今天孩子就由父母从学校接上，然后再由小赵接回家。就在去接孩子的路上，不幸被一辆皮卡撞伤，交通事故认定对方负主要责任。

小赵

加了班，又去父母那里接了孩子，这种情况能认定为工伤吗？老板说我这种情况不是在上下班合理的时间内，也不是在回家的路上，不能算工伤。

以下是重点

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

民行君

工伤认定的上下班途中，包含了两个要素，一个是时间要素，即上下班的合理时间；另一个是地理要素，即上下班的合理路径。合理时间应当注意：上下班有个时间区域，可能早一点或者晚一点，例如像本案中的加个班再下班，也有等交通高峰期过了后再下班的；再如上下班接孩子、去菜市场买菜等从事生活必须的事务后再回家的，都应当是上下班时间。合理路径应当注意：根据个案作出全面、客观、正确的理解。应当结合住处和单位的距离，当时的交通拥堵情况、天气情况、偶然性事件的发生、路况变化等因素综合判断，不能局限于惯常的、规定的、唯一的、单位指定的、最近的路径。小赵的这种情况，属于上下班途中，应当认定为工伤。

来源｜吉木萨尔县人民检察院

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