不上班就月入上万,「自由职业者」如何用兴趣养活自己
文 | 傅托
编导 | 程璐洋
每当有人在朋友圈旅行晒图的时候,辞职逃离北上广的心愿就会席卷留言栏。
27岁的叶天宇,对工作的要求之一,是不用打卡上班。毕业后的几份工作,基本都满足了他的这个愿望。然而在两年后,叶天宇却辞去了工作,开始了自由的造字生活。他的愿望是设计出实用的美术字体。

但在中国,自由职业者在白领中的比例似乎并不高。
林安是个特例,这位在上海生活的姑娘,在并没有实现财务自由之前,就辞去了自己的工作。辞职前,她采访和拍摄了身边的自由职业者们,将他们的故事发布在豆瓣等平台上,很快被推荐到了首页。顺水推舟,她拟定了一个名叫“100个不上班的人”采访计划。


30年过去了,现在的我们还有这样的机会吗?
在“大众创业、万众创新”的旗帜下,第一批90后辞去了工作,开始了自己的创业尝试。
拉勾网近期的调研显示,互联网从业者们对于“双休”与“弹性工作制”的看重程度普遍超过了“五险一金”。这也意味着,从业者对于个人生活时间的重视程度逐渐加强。
在全职之外,更自由的雇佣方式成为可能。
在香港,自由职业者被翻译成“自雇者(self-employed)”:不属于任何组织的人。按照这个定义,外包、临时工、个体户都是自由职业者——替自己打工的人。
对于自由职业者来说,最吸引人的“自由”在哪?不用坐办公室,不用按时打卡上下班就是自由?其实不是。出租车司机能自由上班,但需要拉够份钱才能回。美团送餐小哥可以自由派送,但要达到一天的任务量,才能拿回今天的工资。
自由职业的核心是职业,而不是自由。
如果自由职业本身作为一种职业,那这种职业最大的特征是:你一个人走通了全产业链。例如开头提到的叶天宇,自由设计的他需要拥有产品封装、定价、宣传、销售、升级、客服的能力。
自由职业是一个人的创业,也是一种对自我超越的追求——放弃了依附一个组织的资源,给予自己更强的约束。
辞职,走向自由职业,这是一个勇敢而艰难的决定。

