普定县:“三步走”让西部计划项目“输血”变“造血”

近年来，普定县先后引进150余名西部计划志愿者到普定县志愿服务，通过“三步走”战略，让西部计划项目“输血”变“造血”，帮助西部计划志愿者在谱写中国梦普定精彩篇章中放飞青春梦想、实现人生出彩。

优化选派方式，实现用人单位与青年人才双向奔赴。每年年初，共青团普定县委、普定县大学生志愿服务西部计划项目办公室对接各乡镇（街道）、县直部门（单位）重点围绕乡村教育、服务乡村建设、健康乡村、基层青年工作、乡村社会治理等五个专项进行采集，按照乡镇及以下服务岗位数比例不低于90%，乡村教育专项比例不低于25%，基层青年工作专项比例不高于10%申报。志愿者到岗后，团县委、县项目办根据志愿者专业特长、特殊需求统筹各乡镇（街道）、县直部门（单位）申报需求，在综合考虑志愿者专业特长并充分征求志愿者个人意愿后分配至服务单位，由志愿者登录西部计划官网进行二次注册，确保人岗相适。提升帮带水平，实现三大导师与青年人才双向沟通。按照三级导师标准帮带志愿者，提升西部计划志愿者社会实践水平，快速适应工作环境。一是“政治导师”，各服务单位分别明确副科级以上干部一对一结对指导志愿者，侧重在思想政治引领、大政方针政策理论开展帮扶，每季度开展不少于一次面对面专题辅导；二是“工作导师”，各服务单位分别明确一名站（股、室）负责同志一对一结对指导志愿者，侧重在熟悉县内经济社会发展现状、落实县内重大决策部署、办文办事办会等方面开展帮扶，引导志愿者尽快融入基层工作，积极应对处置突发事件、重大专项活动等急难险重任务；三是“生活导师”，由各服务单位明确分管共青团工作的领导真情关爱志愿者，每季度开展不少于一次深入谈心谈话，认真倾听志愿者所思所想所盼所求，切实解决志愿者在思想上、工作上、生活上面临的困难和问题。

严格管理标准，实现用人单位与县项目办双重管理。服务单位将志愿者纳入本单位正式职工序列进行管理，是中共党员的志愿者编入党支部管理参与党组织生活，是共青团员的志愿者编入团支部管理参与团组织生活并积极引导其向党组织靠拢。落实志愿者免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件等后勤保障，为志愿者提供与本单位工作人员相同的工作条件。及时向县级项目办通报志愿者日常管理及相关工作情况，严格落实志愿者请销假报备制度。积极为在本单位服务的志愿者落实就业岗位，并依据法律规定维护西部计划志愿者的权益。

实施三步走战略以来，普定县西部计划服务项目工作水平不断提升，西部计划志愿者能力水平和综合素质不断提高，三年来全县先后有20余名西部计划志愿者通过基层项目考录至公务员、事业单位岗位，有30余名西部计划志愿者招聘至企事业单位，通过团属平台实现了就业创业，拓宽了大学生的就业渠道和青年人才的合理配置，并通过西部计划项目组建青年突击队积极投身基层一线，为普定县脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重点工作提供了有力的人才支撑，充分展示了青年人的良好风范，为活力普定源源不断注入青春力量和青春智慧。

（共青团普定县委 谭依妮）

编 辑：苏 伟

一 审：张文霞

二 审：苏 伟

三 审：袁春灵

总监制：骆世明

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原标题：《普定县:“三步走”让西部计划项目“输血”变“造血”》

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