大学生就业牵动人心，梅兵代表：从长远看学校专业设置要有超前性

2023年全国两会临近，大学生就业等议题备受社会关注，也牵动着全国人大代表的心。

“大学生就业问题，要靠全社会一起来想办法，包括学校、社会、各部门以及学生和家长，一起努力解决。”3月3日，全国人大代表、华东师范大学党委书记梅兵在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）等媒体采访时说。

2023年3月2日，上海理工大学2023届毕业生春季线下招聘会举行，400多家企业参与招聘会，为毕业生提供就业岗位。 中新社 图

梅兵表示，站在高校的角度，短期来看学校要做好三方面工作，首先要调整在校大学生的心态，加强对学生就业指导，提高其就业能力。其次，通过请进来、走出去等方式，为学生发掘更多就业岗位。“现在很多学校都在做，把企业请进学校开招聘会，这个月我们就有三场较大的招聘会”。第三，对于有困难的学生，学校要更多关注，制定一对一的帮扶政策。

从长期来看，梅兵认为，首先从专业和学科设置方面，学校要根据经济社会发展的需求设置专业，还要有一定的超前性，制定及时调整的机制。其次，课程体系、授课内容等方面也要进行改革。现在已进入智能化社会，在她看来，相比知识的获取，培养学生的思维和能力更加重要。

“思维导向的通识教育，前沿导向的专业教育，研究导向的教师教育，英才导向的智能教育。”梅兵说，这是华东师范大学在培养学生、课程设置方面遵循的重要原则。

全国人大代表、立信会计师事务所首席合伙人朱建弟，常年关注大学生就业议题。“人才是国家最宝贵的资源，需要国家、社会和用人单位一起努力，支持大学生学有所成、学有所用，找到合适的用武之地，发挥价值和作用。”朱建弟说。

朱建弟建议，政府要做好宣传和引导，做好就业需求和供给的对接。鼓励运用大数据、云计算等数字化技术手段，搭建就业需求数据的共享平台，深挖大学生参与就业的机会，促进大学毕业生与用工企业信息有效对接。加快构建大学生就业职业技能培训体系，增强年轻人的职业技能。

同时，国有企业要做好稳就业表率，结合战略性新兴产业、现代服务业以及各类新业态、新模式的发展，开发更多适合大学毕业生的就业岗位。

“民营经济是吸纳大学生就业的主力，”朱建弟告诉澎湃新闻记者，鼓励和支持民营经济和中小企业发展，通过提振发展信心、积极扩大内需、产业升级等战略实施实现经济大幅增长，涌现出更多的中小企业，从根源上扩大和丰富就业岗位的供给。

朱建弟还谈到，大学毕业生应当及时转变传统的就业观念，找到适合自己的就业方式，比如灵活就业、自主创业、返乡就业等，天道酬勤，天生我材必有用，通过形式各异的劳动实现自我价值。

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