北京明确因结婚怀孕等降低女职工工资最高罚5万

据北京市人力社保局，用人单位在招录（聘）过程中，以性别为由拒绝录（聘）用妇女或因结婚、怀孕等，降低女职工的工资和福利待遇等行为，最高可处五万元罚款。