“不低调”才是该有的风格

季羡林曾言，“在伦理道德的范畴中，谦虚一向被认为是美德，应该扬”。

从小到大，“出头的椽子先烂”这类俗语听了一箩筐，“不自伐，故有功；不自矜，故长”这类警句背了满脑瓜。

潜移默化地，我也一直在努力做一个谦虚低调的人。直到有一天我来到了这，一个绞尽脑汁“不低调”的单位，刷新了我的认知。

“本性”不能够

季老还言“谦虚稍一过头，就是虚伪”。我想，对这个单位来说，谦虚稍一过头，应该就是失职了。这绝非危言耸听，还得从她的“本性”说起。

“为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，制定本法”。

这是《仲裁法》的第一条，开门见山，开宗明义，道出了仲裁的职责使命。

仲裁就是处理经济纠纷的专门法律部门。

没来这个单位之前，我还真不知道，开始有孤陋寡闻的羞愧之感，后来发现如我这般的竟大有人在。

相望不相识都罔论相知，更何况望都不曾望。

“本性”如是，“期望”如斯，“境况”这般，怎么能够低调，不能够！你见或者不见，都得想办法让你见！！

“调性”不允许

最近注意到一个新词——“调性”，突然之间，做人要有调性，做事要有调性，衣食住行也都要有调性......

“调性”到底是什么？从C大调到f小调，从理论到实际，总结一圈下来，“调性”大概就是独一无二的特性吧。如此说来，这个单位不止有“调性”，而是很有“调性”。

意思自治、一裁终局、安全保密、经济高效、专家办案、域外执行，这便是仲裁与生俱来的调性。这些调性，对于广大市场主体和人民群众来说，是难得的值得选择的红利；对于社会经济发展、营商环境建设、平安建设来说，是重要的法治保障和支撑。这还怎么允许低调！

如何将“调性”广而告之，让更多的人享受到仲裁制度的红利，这个单位可谓是煞费苦心。

系统观念，“一盘棋”思想，大宣传、大推广，人人都是宣传员，全员推介；

守正创新，设立融媒中心，搭建公众号、头条号、视频号等十二位一体宣传平台，融合宣传；

“学习实践习近平法治思想仲裁基地”引进来，“七进”行动、“十百千万”工程走出去，精准普法；

民商事合同公益审查、“潍仲大讲堂”，专业普法；

潍仲LOGO海选、广泛使用推广吉祥物“维维”“筝筝”、聘任仲裁文化大使等，文化普法；

服务企业专员、主动承接12345热线企业法律专线、举办“仲裁周”、每年2次举办新闻发布会、接收实习生播撒仲裁种子等，借势借力普法；

......

没有白走的路，每一步都作数，有付出终将会有收获。三年来，苦心没有白费，成绩有目共睹，也成就了这个单位在仲裁行业“调性”之外的单位“调性”。

“特性”吼得住

俗话说“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。没有实力，一切虚张声势都是徒劳；任何不低调的宣扬，都如无源之水、无本之木，苍白无力，不会长久。

据我所知，这个单位已经至少持续不低调了三年，而且还在“不低调”的路上远走越远、越跑越欢。这也成了这个单位的一个特性。

岁月静好的背后，是一直有人在负重前行。为了吼得住这个特性，她一直在努力、一直在开创、一直在超越。

人民至上，在业界率先成立市商事调解中心，实现“仲裁+调解”双轨发展；设立仲裁委分会，推动仲裁资源下沉，深度融入基层社会治理。变高大上为接地气，打通仲裁服务“最后一公里”，努力让人民群众切实感受到公平正义就在身边，充分展现担当。

服务至上，肩并肩心贴心零距离现场立案、普通话+微笑服务、主动争取降低收费标准、创新遴选鉴定机构降费提效等，于细处着手提升服务体验，赢得广泛口碑。

持续加速，“360全时空仲裁服务”“24小时即立快审服务模式”“常态化周末开庭”，跑出平均结案天数27天的业界新速度，塑成高效品牌。

恒练内功，办案承诺、案件风险评估、主任接访日、微信公众号“直通主任”、仲裁员履职综合评价指标体系、六级办案监督体系等，筑牢公信生命力。

......

按说这“特性”够特了吧，不！坚持守正创新、持续团结奋斗、不断奋楫笃行，才是这个单位源源不断的“特性”之源。

学习贯彻党的二十大精神，落实市委市政府决策部署，这个单位毫不含糊，勇当先锋，新谋划的新思路新战略，又很不低调，不过确实令人振奋，催人奋进。

持续向下扎根，努力向上生长，也定将一路繁花一路歌。

如此看来，这个单位自是不能低调的，也是低调不了了。