务工+休闲+就餐三合一，沂源县南鲁山镇给老年人建的这个地方“怪好”
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沂源县南鲁山镇民生综合体植入“共富站点”——
老年人可进站“务工+休闲+就餐”
本报讯（记者 董振霞 通讯员耿彪 王振群） “这顿饭，一荤一素，俩馒头，加上稀饭，我自己吃饱喝足还能给老母亲带一份回去，真得劲！”11月23日中午11点多，沂源县南鲁山镇水么头河南村，71岁的村民王在友早早来到村里的“沂源红”幸福家园民生综合体长者食堂等候就餐。端着热乎乎的饭菜，老人笑呵呵地直言，现在的生活让自己很满足。
集体补助后，子女可为行动不便的老人带饭回家
老年人进“共富站点”务工“以工养老”
长者食堂就餐
中秋节，长者食堂提供月饼
同一时刻，南鲁山镇菜园村刚投入运营的长者食堂也迎来了就餐的老人。窗明几净的大厅里，饭菜飘香。菜园村党支部书记、村委会主任毕德东说：“虽然是刚开业，但我们的长者食堂很受欢迎，每天都有70多人来就餐。”
南鲁山镇党委书记赵希娟说，今年，他们牢固树立以人民为中心的发展理念，全域建设了23处“沂源红”幸福家园民生综合体，而且以有解思维破解民生综合体运营难题，创新实施品质养老舆论帮助、劳动自助、集体补助、子女协助、社会捐助、志愿互助的“六助”模式，“造血”“输血”双重发力，蹚出了一条“可持续、可借鉴、可复制”的“老有善养”新路径。
长者食堂要运营好，还得百姓参与。今年初，南鲁山镇组织各村充分利用微信群、网格员入户、村大喇叭宣讲等多种形式，重点对民生综合体运营政策和运营模式进行针对性的宣传。长者食堂将每天就餐情况录成小视频发到村集体群，让老人的子女们随时掌握了解情况。下文坛村还发挥党建“一网三联”网格员的作用，对村里的老党员、老干部、乡贤能人进行走访调研，当面听取意见建议。
走访村民征求意见建议
长者食堂解决了老人们的就餐难题，但有的老人却有了新难题。“村里有长者食堂是很好，但我在外村打工，享受不上。”如何破解这一难题？南鲁山镇在民生综合体植入“共富站点”，他们发动鼓励有劳动能力的老年人进站务工，实现“以工养老”。
“我们依托11家桔梗龙头企业，在民生综合体周边配套建设‘共富站点’，提供‘务工+休闲+就餐’的集成服务，引导老年人将务工收入的10%转存个人养老账号，实现务工和就餐的双向联动。”赵希娟说，他们还将“共富站点”盈余的60%作为民生综合体的运营资金，形成运营闭环。“共富站点”变身“养老工厂”，目前，南鲁山镇已创造就业岗位500余个，提供运营资金1.2万元，他们的目标是尽快实现全镇“共富站点”全覆盖。
为保障“沂源红”幸福家园民生综合体的健康可持续运营，南鲁山镇抢抓“一村一业”建设，搭起“村集体经济+产业+养老”的“输血”链条，实现村集体经济、产业收益、民生养老一盘棋。水么头河南村通过发展光伏、企业合作、土地租赁等产业项目，实现村集体年收入50万元以上。村“两委”从村集体收入中专门划拨出资金，在原来上级财政补贴基础上，对村民进行再补贴。村里80岁以上的老人免费在长者食堂就餐，60-80岁的老人，花2元钱不仅可以自己吃，还能为一位行动不便的家人或没来就餐的老伴带饭。
志愿者为就餐老人服务
各种暖心的小举动，赢得群众一片叫好声。“在老有所养的基础上，我们还想提高老年人的生活品质。”赵希娟说，今年，南鲁山镇聚力打造“孝善榜单”，发动子女参与品质养老工程建设。他们大力宣传孝善思想，倡导子女在就餐区设置“孝善榜”，为长者食堂助力，村集体根据孝善排名配额发放就餐补贴或者给予物质奖励。菜园村设置“孝善榜”，带动110人参与充值，民生综合体运营当天即实现充值1.8万元，村集体根据充值数额后续奖补3000元，“孝善养老”成了家风村规。
子女为老人饭卡充值
有的村还创设了“幸福基金”，倡导社会捐助。今年，丝窝村合作企业山东迪睿食品有限公司为村集体捐助善款1万元，对村里80岁以上老人就餐进行专项补贴。村里的企业、“乡村振兴合伙人”等纷纷加入捐助队伍，民生综合体“幸福基金”数额渐丰。目前，丝窝村已有4家企业、8位“养老合伙人”成为基金理事，累计捐赠金额达3万元，180位80岁以上老年人受益。
吃的问题解决了，老人们的精神文化需求也要考虑。今年，各村依托新时代文明实践站，统筹进行助老志愿服务。志愿服务实行积分制，积分兑换方式吸引了不少年轻人，节日走访慰问、文艺表演等都开展得红红火火，老人们的生活更加丰富多彩。
夕阳无限好，人间重晚晴。目前，南鲁山镇已建成14处“沂源红”幸福家园民生综合体，设配餐点17处，服务群众3.6万人，已实现行政村全覆盖。
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