南京大学党政领导分赴20余院系调研学科、人才工作

寒假伊始，南京大学党委书记张异宾、校长吕建、党委常务副书记杨忠、党委副书记朱庆葆，校党委副书记、纪委书记刘鸿健，校党委常委、副校长薛海林、谈哲敏、王志林分别率领8个调研组，前往25个院系开展学科、人才工作集中调研，调研组成员包括校党委常委、宣传部部长王明生，校党委常委、组织部部长郭随平，校长助理濮励杰、孙冶东、范从来、陈建群，以及相关职能部处负责人等。

据悉，本次调研旨在深入查找学校学科和人才队伍建设中的不足，对标前沿、综合施策，做到院系全覆盖，领域问题全覆盖，找准问题，对症下药，加快推进南京大学“双一流”建设，力求在下一阶段工作中取得新突破。1月29日至2月1日，调研组分别前往信息管理学院、大气科学学院、新闻传播学院、天文与空间科学学院、社会学院、外国语学院、工程管理学院、地球科学与工程学院、物理学院、现代工程与应用科学学院、电子科学与工程学院、艺术学院、哲学系（宗教学系）、政府管理学院、法学院、历史学院、数学系、地理与海洋科学学院、环境学院、化学化工学院、生命科学学院、建筑与城市规划学院、商学院、医学院、马克思主义学院等院系，与各院系党政主要负责同志、领导班子成员、院士及文科资深教授代表、高层次人才代表、中青年学者代表等交流座谈。

与会院系领导和学科带头人结合第四轮学科评估结果，以数据分析为依据，通过横向和纵向比较，从师资队伍、科学研究、人才培养等方面深入分析了各自院系学科建设和人才工作的基本现状，以及未来发展面临的关键问题和瓶颈，并提出了对今后工作的规划和设想。他们表示，学科建设必须面向国家重大需求和地方发展，以创新为重要支撑和引领，瞄准国际前沿，提升学术影响力，促进教学科研相结合，常怀忧患意识，攀登学科高峰。大家希望学校能够不断推进人才队伍建设，充分激发教师活力，继续在院系合作、国际交流、人才引进和培养、中青年队伍建设、管理服务等方面予以支持，从而在新一轮变革发展中抓住机遇，推动南京大学学科建设和人才工作迈向新台阶。

与会校领导及相关职能部处负责人表示将充分听取院系意见和建议，与院系共同探讨学科、人才工作的新理念、新思路、新方法，不断改进自身工作，全力支持院系学科建设和人才队伍建设，并就如何保持传统优势、培育新特色、加强部处院系合作等话题展开深入交流和讨论。

吕建感谢大家提出的建设性意见并表示，学校将深入研讨，创新举措，从学科中来，到学科中去，在持续推进文理工医特色发展的基础上，以上率下，转变工作作风，转变发展方式和管理方式，合理调整学科布局，不断完善考核激励机制，着力打破院系壁垒，同时改进服务管理水平，提升教职员工的获得感。他强调，各院系要注重不同学科的个性化发展，树立学科自信和担当意识，将学科建设与服务社会、服务江苏、服务国家相结合，促进校地融合发展，推出令人瞩目的亮点成果，不断开创南京大学“双一流”建设新局面。

此前，南京大学领导已经到文学院、计算机科学与技术系、软件学院、匡亚明学院、海外教育学院、教育研究院、金陵学院等单位围绕学科、人才工作等话题展开调研。

（原题为《南京大学党政领导分赴20余院系调研学科、人才工作》）