为青年人才提供施展才华实现梦想的广阔舞台——普洱市党政储备人才专业小组课题汇报会侧记
“我代表经济金融类小组汇报课题完成情况。”
“市财政局作为经济金融类小组的对口部门，在指导保障方面做了如下工作……”
“我作为经济金融类小组的一员，主要负责资料的收集整理、表格的制作完善，最大的感受是让我重新找回了专业学习的激情，在学校里学习到的理论知识应用在实践中，觉得很有成就感。”
//
7月10日，普洱市党政储备人才专业小组课题汇报会在市行政中心召开，17个党政储备人才专业小组汇报了所承担课题研究情况，各对口联系部门汇报了指导保障情况，近300名党政储备人才参加会议。
这是一次干货满满的课题汇报会，更是普洱市搭建平台培养人才的创新举措。在党政储备人才中成立17个专业小组，为专业人才提供接续学习的机会，充分发挥专业优势，助力全市经济社会高质量发展，在实践锻炼中成长成才，进一步深化对普洱的认识，谋划普洱的未来。
专业小组包括经济金融类、生态及环境保护类、政治学及马克思主义理论类、民族学类、工程建筑类、公共管理及服务类等，课题包括《普洱建设消费型城市的可能性及实现路径》《普洱市生态旅游发展前景》《普洱市党建品牌创建研究》等。听取汇报的是市委主要领导以及市委、市政府分管领导。
直接面对市委主要领导，对于党政储备人才来说并非首次。2021年 11月2日，普洱市党政储备人才培训班暨专业小组动员会在市委党校举行，会议宣读了《关于成立党政储备人才专业小组的通知》，举行了党政储备人才专业小组聘书发放仪式。市委书记李庆元作开班动员暨专题辅导，他强调，年轻干部要学会学习、学会工作、学会生活，为把普洱的明天建设得更加美好而努力奋斗。2022年2月21日，普洱市2022年党政储备人才专项和事业人才专项教育类人才招引见面会在市委党校举行，来自全国各高校的青年才俊齐聚一堂、共话未来，李庆元出席会议并围绕“你们因何而来”“普洱能为你们做什么”作讲话，强调要牢固树立人才是第一资源的理念，让每位青年人才在普洱安心、安居、安业。
市委一直高度重视人才工作，大力实施“人才强市”战略，带头招引人才、真情服务人才，着力推动人才工作高质量发展。2020年以来，全市共引进313名党政储备人才，并积极为广大党政储备人才充分发挥作用创造条件，尽最大努力给予每一位到普洱的党政储备人才最好的平台、最优的待遇、最大的支持。去年，组织了培训班，成立了专业小组，安排了课题。
300多名党政储备人才分散在不同层级、不同地方的各个部门和单位，他们来自不同地方，走上不同岗位，原本没有什么关联，专业小组成为了一个纽带，将他们连接在一起，围绕同一个课题，集思广益，献计献策，贡献力量，既深化了专业学习，也增长了团队精神。
很多小组成员在交流发言中都表达了参与课题研究的思考和感情，可以用“大”和“小”来形容。他们参与了“大选题”，无论身处怎样的岗位，他们的专业素养和能力并未被埋没，以专业小组课题研究为平台，为他们提供了用武之地，他们的研究成果关乎全市经济社会的发展大局，涉及党建、民族团结、产业发展、生态修复、地方立法、传播工程等，都是实实在在的大事要事。同时，他们也结识了很多志同道合的“小伙伴”，不同岗位、不同地方的现实并未成为他们彼此相识相知的阻碍，他们因课题而相识，因合作而相知，并在相识相知中不断深化升华着青春的情谊。一个课题的结题，对于他们来说，恰恰是一个崭新的起点，标志着课题要从理论转化为实践，从一个课题延展到新的课题，并且结识更多的小伙伴、好朋友，这让每个小组成员都倍感振奋，这既会成为他们实现专业价值的舞台，更会成为美好而珍贵的人生记忆。
五届市委常委会第44次会议强调，要激发人才“新活力”，引导人尽其才、才尽其用、用有所成。普洱市将一以贯之实施“人才强市”战略，持续加强人才招引，大力营造重视人才、珍惜人才、用好人才的浓厚氛围，将普洱打造成为青年人才驰骋的天地、拼搏的舞台，让人才在普洱这片热土上锤炼自我、拼搏奋斗、发光发热，共同谱写普洱高质量发展新篇章。
作 者 | 张国营
编 辑 | 苏莉 阮琳佳
监 审 | 陈景锋
原标题：《为青年人才提供施展才华实现梦想的广阔舞台——普洱市党政储备人才专业小组课题汇报会侧记》