博士毕业后，他继续攻读“基层”学位！
原创 前线编辑部 人民前线
文图丨范骏
1987年，温聪出生在军人世家，从小在军营中听着嘹亮的军歌和呼号长大，天生就对军队带着特殊的感情，从军一直是他儿时的理想。考大学时，他以几分之差与军校失之交臂，最终在江苏师范大学完成了学业。
但他从没忘记成为一名军人的夙愿，一次偶然的机会，他了解到地方大学生也可以报考军校研究生，此后，他便以此为目标，通过自身不懈努力，最终考上了南京政治学院军事法学专业研究生。2012年底，硕士研究生毕业时，面对军校教员、法检部门和基层任职的多重选择，他主动申请来到一线海防部队摔打磨炼。
但是，作为当时为数不多的地方直读研究生毕业学员，头顶着上尉正连职排长的光环，本想甩开膀子干的他，却遭受了来自现实的下马威：体能跟不上节奏、专业要从头学起、管理上缺乏经验……特别是刚开始担任连值班员时，平时滔滔不绝的他，面对乌压压的队列，紧张得连一句话都说不利索。人们私下里也在议论：“什么硕士排长，我看水平也就这样。”
他人的议论，成了温聪心里的疙瘩。对此，他迷茫过、困惑过，特别是对比起同批在院校的同学，那种专心做科研的生活，有时也让他怀疑当初的选择。每当这时，他总会想起考入军校时父亲对他说的话：“军人的字典里没有安逸二字，只有躬身实践，积极融入基层，深入理解部队，才能真正将高学历转化为战斗力。”
终于，温聪慢慢解开了心里的疙瘩，也终于明白一个道理：要想带好兵，首先要当好兵，自己缺什么，就要主动补什么，攻读好“基层”这个学位。对此，他积极补齐短板，体能不行就自觉绑着沙袋练5公里，专业技能不精就主动向老班长请教，管理经验不足就积极运用各种平台锻炼。
不到一年的时间，他各项能力素质得到了极大提升，身上的兵味也更足了，学历高的优势也得到了凸显，当排长第二年，就被任命为指导员。
但不管岗位如何变动、环境如何变化，他都始终坚持这样一个信念：脚踏实地，努力做好当下事，就是对当初那个选择最好的回答。
2016年，温聪在导师的鼓励下，考取了国防大学政治学院的博士。在学校，他珍惜来之不易的学习机会，潜心学习研究专业知识。在校期间，在CISSCI、中文核心期刊等发表论文10余篇，所撰写的论文获得国防大学优秀博士论文。2017年，他原所在单位整编为东部战区陆军某海防旅。2019年，博士毕业后，他回到了这里，担任某海防营教导员。
该营横跨多个地级市，驻地既有荒芜的岛屿，又有繁华的都市，各单位情况不尽相同，营队建设一直在低层次徘徊。
如何有效破解营队发展梗阻，打牢营队建设基础，成为摆在他面前的现实问题。
温聪深刻认识到，只有凝魂固本聚焦官兵“精气神”，才能形成强军兴营的强大合力。为此，他通过打造“士兵讲堂”“学‘习’恳谈会”等平台，常态开展好“理论热点人人谈、新闻报道人人评、优秀网文人人荐”活动，思想教育取得了较好效果，全营官兵思想统一、正气充盈。
他还积极开展“学党史、悟思想”读书交流会、看一看家乡红色印记、党史知识竞赛等配合活动，让官兵在浓厚的教育熏陶下，深化党史学习成效。官兵参加旅开展的党史学习教育主题演讲比赛和知识竞赛，分别荣获第一名和第二名。
同时，刚到营里时，营队整体军事训练水平长时间在全旅排名靠后。为了打破瓶颈，他经常与营长共同交流探讨，与营党委一班人研究对策措施，最终形成了“抓两头促中间、抓重点促全面、抓集训促提升、抓考核促检验”的抓训思路。有了思路举措，关键还是狠抓落实。对此，他积极配合营长抓好各项战备训练工作，带领全营干部骨干稳扎稳打，分层分类定下精准量化指标，统筹营队资源组织重难点课目攻关，落实“周小考、月大考”评估检验。功夫不负有心人，在营队官兵的共同努力下，营队军事训练水平得到了稳步提升，走在了全旅前列。
2021年，温聪调任旅人力资源科担任科长。人力资源科的工作人少事多，关系到广大官兵的切身利益，面对陌生的业务领域他一刻也不敢怠慢。他坚持从头学起，不懂的法规就每天抱着政策文件啃到深夜，业务不精就抱着小学生的心态向科里老干事请教，情况不明就对着花名册逐个单位了解掌握人员情况。
从事人力工作期间，他几乎每天都泡在办公室里。几个月下来，他从人力资源领域的“小白”，逐渐做到业务工作“一口清”，所负责的工作也得到了领导和广大官兵的认可。
工作得到肯定，但家庭却没能顾得上。对于温聪来讲，他的家庭相对比较特殊，他的家属也是一名女军人，在南京服役，父母在湖州生活，岳父母在扬州居住，一家七口实际上处于“四地分居”的状态。作为“双军人”家庭，平时温聪夫妻俩工作都很忙，只能把三岁多的女儿托付给双方老人，每到休假的时候都要四地轮流跑。女儿上幼儿园、开家长会，每一个女儿人生的重要时刻，他都缺席了。
休假回去的时候，女儿问道：“爸爸妈妈，我们什么时候才能天天在一起呀？”他只能跟女儿说：“等爸爸妈妈都不忙的时候，就回家陪你。”
男儿有泪不轻弹，但每次看到孩子期盼的眼神，他总会悄悄湿了眼眶、红了双眸。
妻子之前也在人力资源科当过干事，对他的工作更多的是理解，她也一直鼓励他：“干好自己的分内事，不要有压力，组织给了你平台，你就应该坚守在自己的岗位上，贡献自己的力量。”去年，面对上级安排的移交任务，他带着科里干事多次登门拜访相关人员，逐一做通思想工作，主动解决矛盾困难，老大难问题在他任内得以“破冰”推动，打了一场漂亮的攻坚战。
“他敢于打硬仗、啃硬骨头。”这是同事们对他的褒奖。去年年底，因工作表现突出，他被旅评为“千岛尖兵”，荣立个人三等功。
稳扎稳打，一步一个脚印好样的，温聪！
更多推荐
原标题：《博士毕业后，他继续攻读“基层”学位！》