“法治文化建设示范企业”展播 | 贵州胜威福全化工有限公司
全面依法治企 践行使命担当——贵州胜威福全化工有限公司法治文化建设纪实
贵州胜威福全化工有限公司于2017年8月30日注册成立，位于贵州省黔南州福泉市牛场镇双龙工业园区，是福泉市人民政府重点招商引资企业，共有员工1110人，其中福泉籍员工有812人，占比超过公司员工总数三分之二，吸纳122户精准扶贫户，76户易地搬迁户，8名退役军人。自公司成立以来，始终秉承依法依规的原则治理企业，同时不断加强员工关爱工作，致力于构建和谐企业。
将法治文化建设作为企业文化的根基
“打造百年胜威，成就员工梦想，福佑一方百姓”是企业的使命。看似是对自身经营发展的基本要求和对服务社会经济发展的朴素理念，无处不充盈着法治观念。为将法治理念融入企业发展全过程，引领企业良性发展，企业以经营管理为抓手，在人才工作上严格按照“无违法、无违纪、无参加非法组织”的准入、准升、准合作标准，在企业治理上实行“党支部+管理团队+工会”协同配合的工作机制，在具体经营事务上执行法务、审计、质检及业务部门全面合规审核管理程序。在福泉市司法局的指导和帮助下，公司成立了人民调解委员会，旨在采用依法依规合理协商的方式解决公司劳动关系纠纷，努力增强企业员工团结，促进生产经营和谐发展。运用平台载体强化“依法治企”
公司设置法务部，配有法务专职人员，专职负责公司法治文化宣传及经营合规性的工作，同时，每月在线上及线下同步进行法治宣传教育，选取部分典型案例进行科普，营造出良好的法治文化建设氛围。工会不定期举办以法治文化建设为主题的知识竞赛，倡导全体员工积极学法守法。此外，公司与律师事务所签订常年聘请法律顾问协议，确保公司生产、销售、人事等涉法事项均合法合规。通过与律所的合作，堵塞法律漏洞，防范经营风险，不断完善企业经营管理机制，促进企业依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，助力企业健康发展。公司与全体员工均签有劳动合同，且严格履行社会保险缴纳义务，按时足额为职工缴纳社会保险。同时公司工会在职工之家设置有员工“意见箱”“公示栏”，依法保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。
建强法治文化建设组织保障
在企业内设立法治宣传栏、更新法律知识横幅等，搭建好普法宣传阵地，广泛宣传与企业生产和职工权利及民生生活密切相关的法律知识。结合生产、发展等需要，开展对应的法律活动，组织开展安全、公平、环保、质量等不同专题的法律宣传，进一步增强安全生产法治意识。开展“法谚进车间”活动。将古今法谚挂牌进厂区、进车间，让一线人员在举头张目间即受法治文化熏陶。此外，公司人力资源部会针对员工进行岗前安全生产及法律法规的培训，培训学习率达到100%。加强廉洁警示教育助推企业健康发展
为促进胜威集团健康可持续发展，公司在2022年组织开展主题为“拒绝贪腐 兴企安身”的廉洁文化建设警示教育系列活动，邀请黔南州纪委到场开讲座，还将根据各部门的工作特点与性质，组织观看法治教育相关纪录片。要求领导干部加强自我警醒，把规矩转化为自觉践行的行为规范，在履职用权上更加规范，在生活作风上更加严格，在严于律己上更加自觉。各部门每季度组织开展本部门廉洁自律风险点大排查、认真贯彻落实廉洁文化建设要求并按要求提交部门廉洁自律风险点排查表。领导小组统筹审监部、内控部、综合管理中心等部门，加强对廉洁自律工作的监督检查，常态化抓好督促整改。对整改不力的风险点，及时向集团总经理和董事长报告。同时，要完善部门之间相互监督机制，实行贪腐连带责任制和一票否决制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
法治文化建设是胜威公司现在及未来生产经营过程中的重要事项，公司将始终贯彻“依法治企”的原则，同时做好员工的普法工作，让每一位企业成员都依法参与企业生产经营活动，在法治轨道上践行企业服务地方经济社会发展的使命担当。
原标题：《“法治文化建设示范企业”展播 | 贵州胜威福全化工有限公司》