就业服务平台｜西工大招聘两百多名科研助理：重点向本科生倾斜

据西北工业大学人事处网站（renshi.nwpu.edu.cn/info/1264/7548.htm）消息，该校正面向社会公开招聘非事业编制科研助理人员，应聘者应为2022年应届毕业生（不含定向、委培），年龄原则不超过30周岁。选聘重点向本科毕业生倾斜，特别是家庭经济困难、就业困难等毕业生。

《西北工业大学2022年科研助理岗位需求计划表》显示，此次招聘人数超过200人。

根据《西北工业大学应届毕业生从事科研助理工作管理办法（试行）》，科研助理实行协议薪酬，参照聘用单位同级同类岗 位确定薪酬标准，薪酬标准不低于西安市最低工资标准（税前）。学校可根据实际情况及社会职工平均工资水平变化情况，对薪酬标准及时进行适当调整。科研助理聘用经费由学校承担1000元/月，其余部分由聘用单位自行承担。学校按规定为聘用人员缴纳社会保险及住房公积金等，按规定个人缴纳部分由其本人承担。

近日，教育部印发《关于高等学校做好2022年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》，明确提出各高校要合理设置新的岗位，同时，认真梳理已开发的科研助理岗位，充分利用尚未吸纳毕业生和因人员流动而产生空缺的有关岗位；鼓励各高校吸收外校毕业生应聘科研助理岗位等。

教育部将把科研助理岗位及实聘人数作为“双一流”建设监测指标，纳入安排推荐免试攻读研究生名额的重要参考因素，并将根据工作推进情况适时组织指导和督查。