如何解决“小马拉大车”？国家文物局：将大力培养新人

如何加大基层文物保护队伍建设、解决文物保护力量薄弱问题？文化和旅游部副部长、国家文物局局长李群在今天（11月3日）国新办举行的《介绍“十四五”文物保护和科技创新规划有关情况》发布会上回应称，在“十四五”期间，将继续综合施策，力争有更大的成效。

一方面要大力培养新人，加强队伍建设。文化和旅游部、国家文物局将与教育部、人力资源和社会保障部等部门密切协作，推动有条件的高校适当扩大考古相关专业的招生规模，发展文物修复、考古技术等职业教育的专业。注重加强相关行业文物保护人才的联合培养，实施新时代文物人才建设工程。全面推动中央利好政策的落地见效，核定并且落实文物保护和考古专业人员配置的量化标准，加强各级文物保护和考古队伍建设，确保基层要有机构、要有专人承担起文物保护工作，加大培养力度，壮大队伍建设。

另一方面是深化改革，探索适应文博行业特点的人才管理机制，通过政府购买服务等方式，弥补现在的力量不足。同时，引导更多的社会主体加入到文物保护的队伍当中来，吸纳社会力量依法依规参与建设工程考古的调查、勘探的相关工作。同时，实行更加积极的、开放的人才政策，创新文物技能型人才的聘用方式，推动文博单位建立体现创新要素价值的收益分配机制，不断激发人才活力，使更多的人投入到文物保护这样一个重要而神圣的事业当中来。