追梦何必北上广 英雄城里正当时——南昌市“百场校招”启动活动综述

2021-10-24 22:55
江西
23日上午,南昌市10万人才来昌留昌创业就业“百场校招”活动启动仪式在南昌大学举行。全市530多家优质企业带着岗位和政策,向广大人才发送“英雄帖”。省委常委、市委书记李红军:作为625万人口的市委书记,我感觉到了南昌未来发展前景是非常广阔的。南昌市委出台“人才十条”(政策),我对比了一下这些政策,比沿海地区要优惠得多,比中部地区省会也优惠得多。我们算了一下账,如果说我们能够有15万大学生,包括硕士博士能够来我们南昌的话,全部政策兑现,要38亿起的资金。我们准备好了50亿的资金,就是要来兑现这些人才政策。南昌是一片非常好的创业就业的地方,我们希望更多的同学能够选择南昌,我们一起为南昌未来的发展努力。

书记亲自向海内外发出招贤令,诚邀人才来昌留昌创业就业。

活动现场,招聘展位整齐有序排开,毕业生们带着自己的简历挑选心仪的岗位,他们纷纷就岗位设置、发展空间、薪资待遇等问题与招聘企业面对面交流。

南昌大学学生 姜健:对于我们学生来说也是非常有利的,可以在一次性接触到这么多家比较优秀的公司,这也是政府对我们南昌市人才的重视。

有了岗位,还要留住人才。南昌致力于用产业留人育人成就人,始终把加快产业发展摆在最突出的位置,不断加快构建工业发展新体系,汽车和新能源汽车、电子信息、生物医药、航空装备四大战略性新兴支柱产业蓬勃发展。来自山东的孟鲁慧正是看中了这一点,决定毕业后留在南昌发展。

南昌大学化学学院研究生 孟鲁慧:近年来,南昌关于电子信息产业的发展让我看到了就业的前景和竞争力。这也是让我决定留在南昌的一个原因,像我们省外的可以留在南昌一些福利政策还是蛮好的。

孟鲁慧提到的福利政策正是我市2020年出台的“人才10条”政策, 为更加精准助力企业聚才留才,南昌从落户有奖励、就业有补贴、创业有扶持、购房有实惠、岗位有保障等方面切入,用真心实意、真金白银招才引智。

南昌大学经济管理学院研究生 蔡昊:南昌对人才的补贴,购房的补贴各方面的力度都很大,为我留在南昌也提供了很多方便。在南昌读了7年书,亲身经历了南昌的飞速发展,对这个城市的潜力有很大的期望和希望,希望能留下来。

市委人才办副主任 熊本伯:整个南昌“人才十条”是一套组合拳。我们好的政策出台了,关键是要抓好政策的兑现。所以我们准备好了比较充足的人才资金,我们是按全市土地出让金的5%专门用于全市的人才资金。

随着越来越多人才愿意留昌就业,这也给本地企业发展注入一针“强心剂”,企业纷纷拿出诚意,亮出年薪15万起、入驻人才公寓等极具吸引力的薪资待遇招揽人才。

江西乾照光电有限公司人事部经理 喻美兰:对于现在我们急缺的一个技术核心的岗位,刚好南昌出台了“人才十条”政策给我们提供了一个很大的帮助。 

江铃汽车股份有限公司招聘经理 蔡颜:这次10万人才留昌的活动,其实给我们提供了一个非常好的展示的平台和吸引人才的窗口。其实我们单独去到某一家高校是不会有这么多人才来的,我们这次收到的简历不光有省内的这些高校,也有省外的这种高校。

据统计,2021年1月到9月,我市已开展校园招聘活动132场,其中现场招聘122场,线上招聘10场,提供岗位16.95万个,达成就业意向2.2万人次。今年10月到12月,围绕我市“每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”的纳才目标,我市各级人社部门还将继续组织3600多家企业、15万多个岗位参与招聘,通过“百场校招”活动,实现毕业生愿望和企业需求的“嫁接”,吸引更多大学毕业生和技能人才在南昌创业就业。

市就业创业服务中心副主任 邓建勇:我们的计划是要开展到300多场(招聘会)。

据了解,本次活动采取“1+3”联动模式,设有1个主会场和3个分会场,通过主会场线上统一调度,各分会场同时举办、同频联动、同步推进。同时,活动采取“云直播”方式对现场情况向全球进行现场直播,在招聘方式上实行线上线下同时招聘。

有了好政策,还要真正落地兑现。南昌“人才10条”政策发布一年以来,截至今年10月9日,已经兑现资金超过9.1亿元、奖励补贴超过6.3万人。去年从广州医科大毕业的研究生黄达就是其中一位。

黄达是土生土长的南昌人,在广州求学多年并已成家,原计划毕业后直接将户口迁到广州,留在当地发展,但就在毕业前夕,他了解到南昌出台了“人才10条”政策,详细了解后,决定回到家乡就业。

南昌市第三医院乳腺重点实验室研究实习员 黄达:我也是感受到了南昌市对人才建设以及对科研的重视性, 坚定了我们年轻人回家乡工作的信心。所以,我就和我爱人一起从广州研究生毕业以后都回来南昌工作,我爱人也是把自己的户口迁来南昌。现在这个平台也可以更好地衔接我对口的专业。

为了让各类人才感受到南昌的“热情”,我市充分利用“城市大脑”和“昌通码”等城市数据资源,对检索的60万重点产业人才,集中发送了短信提示,就人才政策进行精准推送,进一步提高了人才政策的覆盖率和知晓度。

市委人才办副主任 熊本伯:我们的落户奖励和生活补贴在去年的11月底已经上线了,今年7月份也对我们企业的供岗补贴上线了,通过南昌城市大脑这种很智能化的终端的匹配包括对人才的服务我们可以实现人才政策的“免批秒兑”,现在基本上每天的兑现额度在300万左右。

栽下梧桐树,引得凤凰来。2020年,我市新增就业6.15万人,组织创业培训3.6万人,全市企业职工岗位技能培训人数达11.2万人,创业培训3.6万人;发放创业担保贷款15.3亿元,全市创业担保贷款累积总量突破一百亿元;发放稳岗补贴资金约9亿元,惠及企业10109家,帮助57万职工稳定就业岗位。 

当前的南昌比以往任何时候都更加渴望人才,也比任何时候都有条件成就人才,在新一轮生产力布局调整中必须要有强大的人才资源作为支撑,只要我们正确认识产业发展、要素流动、创新需求与人才培养间相互支持、相互促进的关系,全力打造创新链、产业链、政策链等深度融合的人才发展“全链条”,人才红利就能真正转化为发展动力。

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