以生为本助就业 精准服务不断线

江苏医药职业学院医学院全体老师将推进毕业生的就业工作作为学院“我为师生办实事”系列活动中的重点，为每一位毕业生定制就业方案，努力让大家都找到心仪的工作。

做好就业工作，既要坚定信心，又要认清形势。既做好“强信心”的思想引领工作，又要冷静客观地认清形势。医学院党总支书记多次召开就业推进工作会议，强调要多与学生谈心谈话，既要谈就业形势的严峻性，又要帮助树立自信。要多教育引导毕业生改变自己的就业观点，找准自己的定位，在踏实的基层工作中，实现自己的人生价值和理想。曾担任医学院学生会主席的季逸同学，在毕业季即将到来的时候，早早就树立了到基层去建功立业的就业观念，报考了江苏省的“三支一扶”项目，现已经进入面试阶段。

做好就业工作，既要直面挑战，更要压实责任。学院建立了院领导、辅导员、班主任、党员教师四级助就业制度，层层压实责任。不断跟踪并完善未就业毕业生的工作台账，按照时间节点汇总未就业信息，实现未就业学生的动态管理，真正做到了未就业学生数量清、就业需求清、负责老师清、求职进展清等数据“四清”。学院积极发动本院的高层人才，发挥自身行医多年的行业优势，汇聚学院教授合力，点对点精准推送就业信息。学院王宏伟教授，积极帮助联系盐城相关医院，多次向医院推荐优秀毕业生的详细信息，先后推荐近10位毕业生赴盐城复兴医院就业，实现了一对一的就业指导和帮扶。

做好就业工作，既要全面覆盖，又要精准施策。建立了学院、班级、就业小组三级就业信息分享平台，不断拓宽就业渠道，实现了就业信息全覆盖。采取“一人一策”，加强个性化指导，通过分类帮扶、精准发力，每一位老师都对自己帮扶的学生个人信息了如指掌。在2021届毕业生就业中，学院努力提高联系服务率，切实做到了就业服务不断线的要求，保障了学生的充分就业。细致做好离校未就业毕业生政审、改派、签约、邮寄证明等工作，做到材料、信息多跑路、学生少跑腿，助力毕业生的最后一公里。“老师，我终于考上了心仪的医院啦，感谢老师在我求职过程中对我的指导和帮助！”2018级金坛班高同学在经历了多次考试后，成功地考上了丰县第二人民医院后激动地说。

在医学院全体党政班子和师生的共同努力下，学院初次就业率率先完成预定目标。今后，学院将继续深入开展党史学习教育，强化服务型学生工作理念，助力学生成长成才。

（王小波）

责任编辑：徐路平