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2021年巴彦淖尔市事业单位公开招聘487名工作人员简章

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按照市委编委批复的我市事业单位公开招聘计划，为了顺利开展2021年事业单位公开招聘工作人员工作，特制定本简章：

一、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员487人，其中，部分岗位定向招聘服务期满(最低服务满2年，下同)且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵(这两类人员以下统称“项目人员”);部分岗位定向招聘蒙汉兼通人员；部分岗位定向招聘优秀嘎查村（社区）党组织书记；部分岗位定向招聘应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生（简称“应届和择业期高校毕业生”）。

“高校毕业生服务基层项目人员”是指：自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。

“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字的人员。

“应届和择业期高校毕业生”是指：2021年应届毕业生和择业期内（2019、2020年毕业）未落实工作单位的高校毕业生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

二、应聘条件

（一）应聘人员必须同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.原则上具有大学专科及以上文化程度，具体以《2021年巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）为准。

5.年龄在18周岁以上（2003年8月13日之前出生）、35周岁以下(1985年8月13日之后出生)；报考岗位对年龄有特殊要求的，具体以《招聘岗位表》为准。

6.户籍由用人单位根据相关政策规定在招聘岗位表中明确。在巴彦淖尔市服务期满且考核合格的规定时限内的服务基层项目人员不受户籍限制。生源地为巴彦淖尔市的应聘人员不受户籍限制。取得硕士以上学历、学位的研究生不受户籍限制。户籍取得时间截止到本简章发布日（2021年8月13日）之前。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.具有符合岗位要求的工作能力。

9.具备应聘岗位所要求的其他资格条件(详见《招聘岗位表》)。

以上条件中，学历学位取得时间截止到报名开始前;其他资格条件的取得时间具体以《招聘岗位表》为准。

（二）对于定向招聘“项目人员”的岗位(以下简称“项目岗位”)，应聘者须为在报名开始日前在我市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员或在报名开始日前已退役的大学生士兵（含2021年应届毕业的大学生退役士兵）。我市籍在外盟市服务期满且考核合格的服务基层项目人员也可报考。

凡是到报名开始日，“项目人员”服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过3年或被录用为公务员(含参公单位工作人员，下同)、被聘用为事业单位工作人员(列编招聘)的，不能再应聘定向招聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。

（三）下列人员不得应聘

现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生（不含2021年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的和未满最低服务年限的公务员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、审计、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（四）下列人员不得聘用

在本次考试报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的；在本次考试报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

（五）全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。

三、报名与资格初审

（一）报名

本次事业单位公开招聘报名工作分三批进行，第一批为定向招聘“项目人员”“蒙汉兼通人员”以及优秀嘎查村（社区）党组织书记岗位，报名结束后，对达不到开考比例的岗位，调整为“应届和择业期高校毕业生”岗位。第二批为“应届和择业期高校毕业生”岗位，报名结束后，对达不到开考比例的岗位，调整为普通岗位（不限定特定招聘对象的岗位）进行第三批报名。调整后的岗位，报名结束后在报名网站上公布。

1.报名采用网络报名方式进行。报名网站为巴彦淖尔市人事考试网(网址http://www.bskszx.com)。

2.报名时间

（1）定向招聘“项目人员”“蒙汉兼通人员”以及优秀嘎查村（社区）党组织书记岗位的报名时间为：

2021年8月20日9:00—8月23日18:00

（2）“应届和择业期高校毕业生”岗位报名时间为：

2021年8月29日9:00—9月1日18:00

（3）普通岗位报名时间为

2021年9月7日9:00—9月10日18:00

注：应聘人员可在报名系统左侧“查询报考信息”功能中选择任意岗位查看相应岗位报名人数等信息。请应聘人员在相应的报名时间内选择好职位及早报名，防止后期出现网络拥堵情况，影响报名。

3.应聘人员须用本人身份证或护照报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。

4.应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位招聘条件，对照个人情况，选择符合自身条件的岗位进行报考。每位应聘人员只能报考一个岗位。报名时，应聘人员注册登录后须按要求在网上填写相关信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为30KB以下)。

在填写个人简历(限200字以内)时，需完整填写从专科（本科）毕业至今的经历，时间不能断开或空缺。学习经历要填写上学的起止年月，所读高校、院系、专业;工作经历要填写工作起止年月，工作单位，所从事工作；要填写未就业时期经历，填写起止年月，待业。否则，审核单位将不予审核通过。

在注册报名账户和填写报名信息时，应聘人员要注意信息准确。在认真核对所填每一项信息均准确无误后点击保存提交，提交后应再次核对信息，发现错误的要及时修改。资格初审通过后，要及时点击“打印表格”打印《报名表》(一式二份)。

注：应聘人员姓名和身份证号注册后不可修改;其他信息在资格审查通过前可以修改并重新保存提交，资格审查通过后不可修改。所有应聘人员都要及时打印《报名表》，以备资格复审时使用。应聘人员在注册报名时提供的个人联系电话在整个招聘期间(从报名至完成聘用)务必保持有效和畅通，以便各环节必要时的联系沟通，因电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负。

5.本次考试各招聘岗位资格条件中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。名称中包含“类”字的为专业类，不包含“类”字的均为具体专业名称。应聘人员须选择岗位条件中所要求的专业与本人毕业证专业一致的岗位报考。应聘人员报名时须按毕业证书上的专业名称如实填写本人专业信息。

6.应聘人员在网上报名时自行选择试卷语种，一经选定，不予变更。

7.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入应聘人员诚信档案。

（二）资格初审

1.资格初审工作在网上进行，由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责。

（1）“项目岗位”“蒙汉兼通”以及优秀嘎查村（社区）党组织书记岗位资格初审时间为：

2021年8月20日9:00至8月24日12:00

（2）“应届和择业期高校毕业生”岗位资格初审时间为：

2021年8月29日9:00至9月2日12:00

（3）普通岗位资格初审时间为：

2021年9月7日9:00至9月11日12:00

审核单位在应聘人员网上报名后2日内(重新修改信息的，从修改日算起)提出审核意见。对不符合条件的，不予审核通过。审核未通过的，将在审核状态中简要说明理由;如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，应聘人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。应聘人员对自己的审核状态要随时关注，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人招聘的，责任自负。

2.应聘人员在网上成功提交报名信息后应及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。

3.初审通过的人员要通过指定的网上银行进行交费，报考费每人70元(其中报名费20元，考务费50元)，完成交费即确认报名成功。

（1）“项目岗位”“蒙汉兼通”以及优秀嘎查村（社区）党组织书记岗位交费时间为：2021年8月20日9:00至8月24日18:00

（2）“应届和择业期高校毕业生”岗位交费时间为：

2021年8月29日9:00至9月2日18:00

（3）普通岗位交费时间为：

2021年9月7日9:00至9月11日18:00

交费时间截止仍未完成交费的考生视为放弃报考。

4.在规定的报名时间内，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，仍可以修改报考信息或改报其他岗位。在规定的报名时间截止后，已提交报名申请但尚未审核或审核未通过的应聘人员，不能再修改报考信息或改报其他岗位。请考生务必注意。

5.2021年全日制普通高校应届毕业生可免交报考费，2020年全日制普通高校毕业生减半收取。这两类应聘人员报考费的减免采取先交后退的方式进行。应聘人员从报名网站下载并据实完整填写《减免报考费申请表》，在笔试结束后20天内，持《减免报考费申请表》、笔试准考证、本人身份证和毕业证(2021年应届毕业生未取得毕业证的，持学信网教育部学籍在线验证报告)，到市人力资源公共服务大厅(市政务服务中心5楼6号圆电话：0478-8527277)审核登记办理退费手续。笔试缺考的，不再退费。办理退费手续后30日内未退费到账的，请及时与市人力资源和社会保障局(电话：0478-8527233)联系。

农村牧区建档立卡贫困家庭的应聘人员和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可免交报考费，此类应聘人员报考费用的减免采取先交后退的方式进行。农村牧区建档立卡贫困家庭的应聘人员将所在旗县区扶贫部门发放的贫困家庭基本情况档案卡(手册)或出具的贫困证明、城市低保家庭的应聘人员将所在旗县区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证，连同填好的《减免报考费申请表》(笔试考点和准考证号可不填)和本人身份证，以扫描件或清晰照片的形式，于报名结束前发送电子邮件至巴彦淖尔市人社局(电子邮箱：rckfk7233@163.com)，经审核确认后办理退费手续。

6.《招聘岗位表》中涉及的有关学历、专业等资格条件方面的问题，由各旗县区及市直用人单位主管部门负责解释(咨询电话见《招聘岗位表》)。

（三）笔试开考比例

笔试开考比例(应聘交费人数与岗位招聘计划数之比)不低于4∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消开考。对于招聘高层次人才和用人单位急需紧缺人才，经招聘单位主管部门书面申请，市事业单位公开招聘工作领导小组研究后，可适当降低开考比例。

在定向招聘“项目人员”“蒙汉兼通人员”、优秀嘎查村（社区）党组织书记岗位和“应届和择业期高校毕业生”岗位报名期间，已成功报名并交费的考生，所报岗位因未达到开考比例而取消的，考生仍保留报名和交费资格，资格审核状态自动调整为资格审核未通过，应聘人员可在下一批次规定报名时间内自行选择岗位应聘。仍达不到开考比例的相应减少招聘人数或取消开考。

调整或取消的岗位，报名结束后在巴彦淖尔市人事考试网公布。对于取消开考的岗位，应聘人员交费成功的，予以退费(所交费用通过缴费原渠道退还应聘人员)。

（四）报名成功的人员须登陆报名网站自行下载打印准考证，并凭此准考证参加笔试和面试。具体打印时间详见报名结束后发布的相关公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网。

（五）本次公开招聘考试笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补最多进行3次。市组织人社部门下发批复文件确定聘用人员名单后，不再进行递补。

四、笔试

（一）笔试科目为《综合能力及职业能力倾向测试》。卷面满分为200分，考试时长180分钟，采用闭卷方式进行。

（二）笔试按行业及岗位专业特点设置四类试题，并提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字笔试试卷。四类试题分别为：A综合管理类、B社会科学专技类、C自然科学专技类、D医疗卫生类。各岗位对应的试卷类别由用人单位在招聘岗位表中明确并以招聘岗位表为准。

（三）应聘非“蒙汉兼通”岗位的人员，选择国家通用语言文字试卷的，必须用国家通用语言文字作答；选择蒙古文试卷的，必须用蒙古文作答，同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

“蒙汉兼通”岗位笔试试卷分为国家通用语言文字和蒙古文两部分，分值各占50%。应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，必须按照规定的文字作答，“国家通用语言文字部分”须使用国家通用语言文字作答，“蒙古文部分”须使用蒙古文作答。不按规定文字作答的，按零分处理。

（四）笔试时间及准考证打印等有关事宜详见报名结束后发布的相关公告，请关注巴彦淖尔市人事考试网。

（五）应聘人员凭有效期内本人二代居民身份证(或护照)和准考证并携带黑色钢笔(或签字笔)、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。

（六）笔试成绩计算

笔试成绩=应聘岗位相应笔试科目卷面成绩÷2，对于蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

（七）笔试结束后，招聘单位要根据考试情况划定笔试最低合格分数线，应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在巴彦淖尔市人事考试网上公布。

五、资格复审

（一）资格复审工作由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责，组织人社部门负责监督。资格复审时间、地点及有关要求在巴彦淖尔市人事考试网另行公告。

（二）从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，一般按3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员(末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围)。资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

（三）资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一经发现一律取消面试资格。

（四）报考“应届和择业期高校毕业生”岗位的毕业生进行资格复审时，需提供档案存放单位出具的档案存放证明，其档案应在《2021年巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作人员简章》发布日（8月13日）之前保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

档案存放单位出具的证明格式：XXX(姓名)，是XXX大学XXXX年毕业生，档案自XXXX年XX月XX日存放我处，2021年8月13日前档案没有转出（落款需有存档单位名称、时间，并加盖公章）。

（五）岗位要求有工作经历年限的，须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）或工作合同原件及复印件。应聘人员在不同单位工作（服务）的时间可连续计算。

（六）进入资格复审范围的应聘人员须按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

六、面试及总成绩计算

（一）面试

1.资格复审通过的应聘人员进入面试范围。面试由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责组织实施，市组织人社部门指导监督。

2.面试时间、地点、方式以及有关要求等另行通知。面试满分为100分。

3.“蒙汉兼通”岗位面试试卷分为国家通用语言文字和蒙古文两部分，应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试时，“国家通用语言文字题”须使用国家通用语言文字回答，“蒙古文题”须使用蒙古语回答。应聘其他岗位（无特殊要求）的人员可用蒙古语作答（面试人员须在资格复审时向工作人员作出书面申请），也可用国家通用语言文字作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场(同试题、同考官组)实际参加面试人员平均成绩或达到各旗县区及市直单位主管部门事先设定的面试合格分数线，方可进入下一环节。

（二）考试总成绩的计算

1.应聘人员考试总成绩计算公式为：

总成绩=笔试成绩(含民族加分)×60%+面试成绩×40%

2.应聘人员面试成绩和考试总成绩于面试结束后在巴彦淖尔市人事考试网公布。

七、体检与考察

（一）按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，并列人员以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的加试(加试形式由各旗县区及市直用人单位主管部门根据实际确定)，按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

（二）体检

1.体检由各旗县区及市直用人单位主管部门具体负责组织实施，在指定的二甲以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检时间及地点另行通知。体检工作应在面试成绩公布后15个工作日内完成，应聘者须在规定时限内进行体检，因应聘者个人原因未按时完成体检的，视为自动放弃。

2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史及其他真实情况等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

3.体检医生与被体检应聘人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

（三）考察

1.考察过程中,各旗县区及市直单位主管部门按照有关规定和要求具体负责组织实施，档案审核由各级组织人社部门会同用人单位主管部门统一进行。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。

2.考察工作应在体检工作结束后15个工作日内完成。应聘人员须在规定时限内配合完成考察工作，因应聘者个人不配合而未完成考察工作的，视为自动放弃。

3.应聘人员考察不合格的，经各旗县区及市直单位主管部门党组(党委)研究确定，可取消其聘用资格。

八、公示与聘用

（一）各旗县区及市直用人单位主管部门根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巴彦淖尔市人事考试网上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

（二）对公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定办理聘用相关手续并与应聘人员签订聘用合同。

（三）聘用合同中，用人单位与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

九、其他事项

（一）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘过程中的任何环节及试用期间发现信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

（二）应聘人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及其他相关法律法规处理。

（三）本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

（四）受新冠肺炎疫情影响，2021年巴彦淖尔市事业单位公开招聘有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在巴彦淖尔市人事考试网发布相关公告，请考生随时关注。

（五）本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人事考试网上发布，请予关注。

（六）本简章由巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

（七）咨询电话

1.招聘岗位及资格条件咨询电话：详见《招聘岗位表》“招聘单位咨询电话”一栏。

2.公开招聘总体政策咨询电话：

0478-8527233

0478-8655717

3.网上报名技术咨询电话：

0478-8527233

0531-80995057

4.监督举报电话：

0478-8527259

0478-8772115

附件：

1.《2021年巴彦淖尔市事业单位公开招聘工作人员岗位表》

2.《减免考务费申请表》

中共巴彦淖尔市委员会组织部

巴彦淖尔市人力资源和社会保障局

2021年8月13日

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根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全区事业单位公开招聘工作的通知》（内人社办发[2021]60号）和《赤峰市2021年度事业单位公开招聘工作人员工作方案》要求，按照市委编办下达的翁牛特旗卫生健康系统编制使用计划，决定开展2021年度翁牛特旗卫生健康系统旗直医疗卫生单位面向社会公开招聘卫生专业技术人员工作。具体事宜如下：

一、招聘计划

此次翁牛特旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员43人，具体岗位计划详见附件1：《翁牛特旗2021年度卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表》。

二、招聘人员基本条件

（一）招聘计划中，确定一定比例岗位招聘服务期满且考核合格的项目生，其他适合高校毕业生的空缺岗位都用于专项招聘应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生（简称高校毕业生）。

1.以下三类人员统称为“项目生”

（1）“高校毕业生服务基层项目”人员：指自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划(服务2年以上)。

（2）“基层公益性岗位服务人员”：指自治区人力资源和社会保障厅2013年牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作，服务期从2014年3月至2017年2月，服务期满获得《贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生基层公益性岗位服务证书》的人员。

（3）“大学生退役士兵”：指按照国家有关规定取得地方全日制普通高等院校大学专科及以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

2.“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”：指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(择业期2年，包含2019、2020年两届毕业生)内未落实工作单位，在本简章发布日之前其个人档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位要求的学历和专业；

全日制本科及以上毕业生需在报名之日前取得学历证书和学位证书。研究生学历人员，执行教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)精神，自2017年起入学，由国家统一下达研究生招生计划，完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1985年8月15日至2003年8月15日期间出生)；

6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；

7.具备符合岗位要求的工作能力；

8.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

（三）户籍条件

应聘者须具有赤峰市户籍或入学前为赤峰市户籍，户籍取得时间应在本简章发布日之前。在赤峰市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或退役的大学生士兵，报考“项目人员”岗位，不受户籍限制。

（四）下列人员不得报考

1.本简章发布日之前机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

2.在读的全日制本科、研究生（不含2021年12月31日前毕业的全日制普通高校应届毕业生）;

3.现役军人;

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

5.被开除的中国共产党党籍的人员；

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作按发布简章、报名与资格审核、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等七个步骤进行。

（一）发布简章

招聘简章在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗政府官网发布。

（二）报名

1.报名采用现场报名方式进行，报名地点为翁牛特旗卫生健康委员会（详细地址：翁牛特旗乌丹镇清泉路教育大厦一楼大厅）。

2.本次招聘不设开考比例。

3.报名共分两个阶段，报考“项目人员”岗位、“应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位的第一批次报名，报名资格审核工作结束后，无人报名的“项目人员”岗位、“应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位，取消其岗位属性，调整为普通岗位(相应学历、学位、专业、资格条件要求不变),在规定的时间内组织第二批次报名。

（1）第一批报名时间

2021年8月19日-8月20日，上午9:00 —11:30、下午2:30 —17:00

（2）第二批报名时间

2021年8月23日-8月24日，上午9:00 —11:30、下午2:30 —17:00

4.每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读《简章》和《岗位计划表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。

（1）报名时，应聘人员须按要求填写《翁牛特旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员报名表》，提供本人户籍材料(户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明)及有效期内二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)原件及复印件，毕业证书和学位证书(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》）原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表并携带2寸蓝底免冠彩照5张。

（2）报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案现存放单位出具的档案存放证明原件和复印件(档案存放单位出具证明内容应包括：毕业生基本信息、档案存入日期)；2021年应届毕业生不需要提供。

（3）报考“项目人员”岗位的须提供服务期满合格证书或旗县区级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件;大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件。

应聘人员在填写简历时，须完整填写从本科毕业至今的经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

（4）学习经历：要填写上学（本科和研究生）的起止年月，所读院校、院系、专业。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位还需填写本人档案存放地点。

（5）工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的主要工作。如报考前在机关事业单位工作，要注明本人是否有机关事业单位编制。

项目生报考“项目人员”岗位，需填写服务基层项目名称和服务期限，是否服务期满考核合格并获得证书。

（6）应聘人员自行选择试卷语种。试卷语种一经选定，不予变更。

应聘人员须用有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）信息报名，参加笔试、面试需使用同一证件。

5.实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。

（三）资格审核

1.资格审核工作于现场报名时同步进行。资格审核工作由翁牛特旗卫生健康委员会负责组织实施。对不符合报考条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名原因。

2.本次招聘考试不收取报名费和考务费。翁牛特旗卫生健康委员会办公室提供电话咨询服务。联系电话：0476--6353605

（四）笔试

笔试在翁牛特旗设置考场，翁牛特旗卫生健康委员会负责笔试考务工作。

1.笔试内容

笔试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。主要测试应聘人员的基本卫生专业素质。内容为医疗卫生专业技术人员应具备的基础医学知识和专业知识。一张试卷，满分100分。

笔试共分两种试卷：汉文和蒙文试卷。报考人员按照报名时选择的汉文或蒙文试卷，使用相应文字作答。

2.准考证领取时间地点

报名应聘人员于2021年8月27日到报名地点领取笔试准考证。

3.笔试时间和地点

笔试时间为：2021年8月29日9:00-11:00，笔试地点详见《笔试准考证》。

应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)和笔试准考证，否则不准参加考试。

4.笔试总成绩

笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分

民族政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

5.公布笔试成绩

在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网公布考生笔试成绩。笔试结束后，笔试最低合格分数线由翁牛特旗卫生健康委员会根据考试情况研究确定。笔试成绩、笔试最低合格分数线在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网公布。

6.确定进入面试范围人员

从笔试总成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按岗位数与面试人数1:3比例,从高分到低分确定参加面试人员范围，招考岗位合格分数线及以上人数少于3人的，按实际人数进入面试范围。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入面试范围。

旗卫生健康委员会通过赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网公布进入面试人员名单，并通知领取参加面试人员准考证时间、地点。

进入面试资格人员未在规定时间内领取面试准考证的，视为放弃面试资格。

（五）面试

1.面试工作由翁牛特旗卫生健康委员会负责组织实施，面试命题委托旗外有资质的专门考试机构命制。面试主要内容为基础卫生专业技能测试（口答），满分100分。

面试设立考官组，面试考官一律异地聘请，由7人组成。同一岗位报考人员在同一考官组进行面试并使用同一套面试试题。

2.面试提供两种语言面试试卷：汉文、蒙文。应聘人员面试时根据报名表选择的语种答题，不得蒙汉文混用。对不按要求作答的，按零分处理。

3.面试设合格分数线60分。

（六）考试总成绩计算

面试工作结束后，按照笔试总成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩。考试总成绩=(笔试成绩+民族政策加分)×50%+面试成绩×50%

考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试总成绩高低排序。笔试总成绩也相同的，以笔试成绩高低排序确定。笔试成绩也相同的，另行加试笔试确定，按加试笔试成绩高低排序确定进入体检范围人员。

（七）体检与考察

1.确定进入体检和考核人选。按照每个岗位报考人员考试总成绩从高到低的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核人选。体检费由报考人员自理。

2.体检工作。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作由翁牛特旗卫生健康委员会组织，在指定医院进行。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，同一岗位按照总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试总成绩高低排序。

3.考察工作。考察工作在体验结果公示结束后由翁牛特旗卫生健康委员会负责组织进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，同一岗位按照总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试总成绩高低排序。

（八）公示

1.根据应聘人员的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对公示环节出现空缺的岗位，同一岗位按照总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。如遇到末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试总成绩高低排序。

（九）聘用

1.公示期满，按照干部管理权限，由旗编制、人力资源和社会保障部门办理聘用审批手续，签订期限为5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期，试用期为12个月。试用期满考核不合格的，解除聘用。5年内仍未取得执业资格的，解除聘用。

2.拟聘用人员最低服务期限为5年。

3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消聘用资格。

4.聘用手续办理前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消聘用资格。

5.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除劳动合同的，不予聘用。

6.招聘工作结束后如出现空岗，经翁牛特旗编制、人社相关部门研究同意后，可以按照急需紧缺及高层次人才引进程序和办法进行招聘。

四、其他事项

（一）招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）执行。

（二）按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。

（三）应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与招聘条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的考生一律取消聘用资格。

（四）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

（五）本《简章》中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人力资源和社会保障局及翁牛特旗人民政府官网上发布，请予关注。

（六）为落实疫情防控工作，本次公开招聘要求所有应聘人员报名入场前须测量体温，并出示健康码绿码（赤峰市卫生健康委员会官方公众号），考试入场前仍须测量体温，并出示健康码绿码（赤峰市卫生健康委员会官方公众号）和七日内核酸检测阴性报告。全程佩戴符合防疫标准的口罩，否则不得进入。发现异常人员严格按照防疫评估要求执行。

咨询电话：0476-6353605（翁牛特旗卫生健康委员会）

本简章由翁牛特旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员领导小组办公室负责解释。

附件：

1.翁牛特旗2021年度卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表

2.翁牛特旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员报名表

翁牛特旗卫生健康委员会

2021年8月13日

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一、医院简介

内蒙古医科大学第二附属医院成立于1985年，是自治区唯一的三级甲等骨科专科医院、自治区骨科研究所、国家骨病防治基地、内蒙古自治区（骨科）医院联盟发起单位、国务院指定的有硕士学位授予权的骨科硕士生培养基地。医院骨科被列为首批国家临床重点专科，并三次蝉联自治区领先学科，骨科亚专业手外科被评为自治区领先学科。骨科专业细化为创伤骨科、手足显微外科、胸腰脊柱外科、小儿骨科、颈椎外科、环骨盆科、骨肿瘤科、关节外科、关节与运动医学外科、微创脊柱外科等10个亚专业，拥有精湛的医疗技术、先进的医疗设备和合理的人才梯队。

医院现址开放床位400张，年收治住院患者1.5万余人次，手术1.4万余台次，年门诊量12万余人次，服务半径辐射蒙古国及周边20多个省、市、自治区，在自治区骨科和康复医疗行业中独树一帜。在2018年度和2019年度全国三级公立医院绩效考核中，医院分别获得同类医院全国第六名和第三名的好成绩。近年来，医院荣获全国百姓放心百佳示范医院、自治区第十届职工职业道德建设标兵单位、自治区五一劳动奖状、第九届“内蒙古自治区文明单位”、第三届“中国医院百强院”等称号。

医院新址即将搬迁运营，新医院开放床位1000张，位于呼和浩特市东南滨河新区核心位置，是该区域内唯一的三级甲等医院，交通便捷，具有独特的区位优势，未来将建成以骨科为龙头、以康复专业为特色、以相关学科为支撑和保障、协同发展的现代化综合医院，服务及方便该区域近百万群众就医需求，极大惠及首府和自治区百姓，为健康中国和健康内蒙古建设发挥重要作用。

二、招聘原则

坚持德才兼备，公开、公平、公正、竞争、择优的原则。通过面试严格考核择优聘用在各岗位。

三、招聘计划

内蒙古医科大学第二附属医院计划公开招聘合同制卫生专业技术人员49名，具体招聘条件详见《内蒙古医科大学第二附属医院招聘合同制卫生专业技术人员岗位需求表》（见附件，以下简称《岗位需求表》）。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从分配；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）年龄要求：详见《岗位需求表》；

（七）具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体要求以《岗位需求表》为准。

（八）下列人员不得应聘

1.现役军人；

2.在读的专科、本科、研究生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

6.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

五、招聘程序及组织形式

（一）发布信息

本次招聘所有信息均在内蒙古人才网（http://www.nmrc.com.cn）及内蒙古医科大学第二附属医院官网（http://www.nyefy.com）发布，不再另行通知，请应聘人员及时查阅网站。

（二）报名步骤

第一步：网上报名

1.应聘人员须于规定时间内登录内蒙古人才网进行网上报名，每名应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效二代身份证报名，报名与参加面试时所使用的证件一致。应聘人员认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其面试资格。

2.报名时间：2021年8月16日9:00—8月18日9:00

3.应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

第二步：网上资格初审

1.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。

2.网上资格初审时间：2021年8月16日9:00—8月18日12:00

第三步：交费

1.资格初审通过的人员按照要求在报名网站进行交费，报名费20元/人，完成交费即确认报名成功。在交费规定时间内未完成交费者视为放弃报考。本次考试不退费。

2.交费时间：2021年8月16日9:00—8月18日17:00

（三）笔试

本次招聘不安排笔试环节。

（四）资格复审

1.资格复审时间、地点：另行通知

未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。根据疫情防控要求，考生须佩戴一次性使用医用口罩持资格复审当天的本人“健康码”绿码并经工作人员检测体温正常方可入场参加资格复审。“健康码”非绿码的考生不得进入复审现场，视为放弃复审资格；体温≥37.3℃的考生，须立即安排进入临时隔离检查点，间隔15分钟后，由现场工作人员进行体温复测，经复测体温正常(低于37.3℃)的，可以参加复审。经复测体温仍≥37.3℃的，不得参加复审，视为放弃复审资格；未佩戴一次性使用医用口罩的考生不得进入复审现场，视为放弃复审资格。

2.携带材料：

《报名登记表》2份（可登录报名网站打印）；有效二代身份证原件和复印件、所有学历阶段毕业证、学位证、资格证、规培证等岗位要求的其他证件原件及复印件（必须证书原件及复印件，证书考试成绩合格单无效）；登录学信网www.chsi.com.cn下载打印高中以后所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》；要求工作经验的岗位需要原单位出具工作证明（注明工作岗位、专业和工作年限并加盖工作单位公章）。

3.资格复审通过的人员，进入面试环节，可登陆报名网站自行下载打印面试准考证。

4.资格复审未通过人员，不退报名费。

5.面试准考证打印时间：另行通知

（五）面试

1.面试工作委托第三方考试机构统一组织。

2.应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证按规定时间到指定地点参加面试，凡是未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。根据疫情防控要求，考生须佩戴一次性使用医用口罩持面试当天的本人“健康码”绿码并经工作人员检测体温正常方可入场参加面试。“健康码”非绿码的考生不得进入考点参加面试，视为放弃面试资格；体温≥37.3℃的考生，须立即安排进入临时隔离检查点，间隔15分钟后，由现场工作人员进行体温复测，经复测体温正常(低于37.3℃)的，可以参加面试。经复测体温仍≥37.3℃的，不得参加面试，视为放弃面试资格；未佩戴一次性使用医用口罩的考生不得进入考场，视为放弃面试资格。

3.面试时间：另行通知

未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。

面试地点在呼和浩特市，具体地址见《面试准考证》。

4.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间6分钟，满分为100分，统一汉语作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

5.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分。

6.面试成绩：现场公布。

7.面试设最低合格分数线，面试成绩须达到最低合格分数线65分方可进入下一环节。

8.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

（六）总成绩计算

总成绩=面试成绩

应聘人员总成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察人选。同一岗位进入体检和考察人选最后一名总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察人选。

（七）体检、考察

1.体检：体检在医院指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

2.考察：考察由医院统一组织实施。成立3人及以上考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、医德医风、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。

3.体检和考察具体时间和地点另行通知。

（八）公示和聘用

1.公示

根据应聘人员总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为3天。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续。

2.聘用：新聘用人员首次签订劳动合同期为三年，试用期为2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.待遇：按照医院现聘用制人员相关待遇执行。

六、其他事项

（一）本次公开招聘简章中未尽事宜及信息，将在内蒙古人才网及医院官网发布，请予关注。

（二）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补只进行1次。应聘人员请保持手机通畅，因个人原因未在规定时间内回复递补信息者，视为本人自动放弃。

（三）2021年应届毕业的拟聘人员，未能如期取得毕业证、学位证及《岗位需求表》中要求的其他资格条件的，取消聘用资格。

（四）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。

（五）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人才网及医院官网发布相关公告，请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动。

（六）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。

（七）本简章由内蒙古医科大学第二附属医院负责解释。

七、咨询方式

政策咨询电话：0471-6351359

网报技术咨询电话：0471-6601342

附件：

内蒙古医科大学第二附属医院招聘合同制卫生专业技术人员岗位需求表

内蒙古医科大学第二附属医院

2021年8月13日

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为拓宽人才选用渠道，吸引更多优秀人才来赤峰建功立业，助力赤峰经济社会发展，根据《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发〔2021〕16号）《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》（赤组通字〔2021〕27号）有关规定，我市决定面向国内引进一批急需紧缺高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、引进原则

坚持解放人才、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。

二、引进计划

本次计划采取“绿色通道”方式引进高层次人才147名。详见《2021年赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才目录》（附件1）。

三、引进条件

（一）引进条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.思想、政治素质好，品行端正；

4.年龄在35周岁以下（1985年6月30日以后出生），副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁以下；

5.2021年12月31日前毕业的应往届国内全日制硕士研究生（研究生或本科学历中，至少其中之一为国内“双一流”大学[学科]建设高校）、全日制博士研究生，QS世界大学排名前1000名的海外博士或硕士（本科毕业院校须为国内“双一流”大学［学科］建设高校）。中小学教师、特殊岗位等学历条件以人才目录设定条件为准；

6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；

7.具备符合报考岗位要求的工作能力；

8.具备报考岗位所需的其它资格条件。

（二）不得报名的情形

1.现役军人；

2.在读的全日制研究生（不含2021年12月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

5.被开除中国共产党党籍的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员；

8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）或公务员；

9.与引进单位构成回避关系的人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）不予引进的情形

在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的；在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

四、引进程序

（一）发布公告

8月12日，在赤峰玉龙先锋、赤峰市人力资源和社会保障局门户网站、赤峰市级新闻媒体发布公告，宣传引进人才的岗位信息、相关政策。

（二）报名及资格初审

本次人才引进采取线上报名的方式进行，自公告发布之日起，凡符合引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《2021年赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》（附件2），于2021年8月13日8:00至2021年9月10日18:00期间，将报名表与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至填报岗位对应的引才单位电子邮箱。报名邮件发送后，报名人员要与引才单位联系确认报名成功。超过报名截止时间的，不再接收报名表。每人最多可报2个岗位（2个岗位不能为同一引才单位），聘用时须服从组织调剂。

报名结束后，由引才单位进行资格初审，初审完成后将全部报名人员基本情况及审核情况汇总后报市人力资源和社会保障局，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一向社会公布初审情况。

本次人才引进不收取任何费用。

（三）资格复审

资格审查工作由引才单位负责，现场对报名人员资格条件进行审查。资格审查须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2021年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、最高学历专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料。

资格复审合格人员，由引才单位通知其进入综合测评环节。

资格审查贯穿人才引进工作报名至聘用全过程，在任何环节中发现引进人员有违规违纪、提供虚假信息或不符合引进职位条件等情况的，一律取消引进资格，并追究相关责任人责任。

（四）综合测评

由市人力资源和社会保障局组成评估组，根据引才单位提供的评估标准和细则，集中对符合引进条件人员进行综合测评，提出评估意见，等额确定进入体检和考察人员名单。

其中赤峰蒙古族中学、赤峰蒙古族实验小学、六一幼儿园，赤峰农牧学校，内蒙古交通职业技术学院，赤峰市农牧科学研究所，赤峰市林业科学研究所，赤峰市艺术剧院，赤峰市中心血站、赤峰市疾病预防控制中心，赤峰学院、赤峰学院附属中学，赤峰广播电视台等13家引才单位由其主管部门负责组织综合测评，综合测评工作须经主管部门制定工作方案并报请市人力资源和社会保障局核准后开展。

（五）体检

体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由各主管部门负责实施，要求规定时间内在三甲综合性医院进行体检，并出具体检结论。

（六）考察

体检合格人员列为考察对象。由引才单位组成考察组对引进人员进行认真全面考察，经所在部门党组（党委）会议集体研究后，形成书面考察材料。

（七）公示与手续办理

考察合格的人员，确定为拟引进人员，在赤峰市人力资源和社会保障局网站进行为期7个工作日的公示。公示结束后，对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，引才单位主管部门按照相关规定为其办理引进手续。此次引进的人才在赤峰市最低服务年限为5年。

五、其他事项

（一）受新冠肺炎疫情影响，此次人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在赤峰玉龙先锋网、赤峰市人力资源和社会保障局网站等媒体发布相关公告，请报名人员关注。

（二）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。

（三）此次“绿色通道”引进的人才，符合《赤峰市人才引进若干政策（试行）》的，将兑现有关引才政策。安置费方面，博士、“双一流”高校硕士分别给予30万、10万一次性安置费；住房保障方面，博士、硕士、“双一流”本科分别给予4万、2万、1万元租房补贴，在我市购买首套商品住房的可享受最高2万元的购房补贴，可免费入住“玉龙人才”公寓两年；同时享受人才绿卡、家属随迁、子女入学等保障；具体执行标准以《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发〔2021〕16号）及配套实施办法为准。

（四）引才工作全程接受社会监督，监督举报电话：0476- 8366224

（五）未尽事宜请咨询市人力资源和社会保障局及各人才引进单位。人才引进政策咨询电话：0476-8820169、8331718（报名期间工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨询），岗位资格条件等咨询用人单位（联系方式详见岗位表）。

附件：

1.2021年赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才目录0812

2.绿色通道引进急需紧缺人才报名表

中共赤峰市委组织部

赤峰市人力资源和社会保障局

2021年8月12日

原标题：《团团就业帮丨内蒙古线上就业信息》

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