破难争星进行时丨唐山市丰南区妇联：以“破难”之势深入推进妇联改革创新
近年来，唐山市丰南区妇联坚持“四度”定位，突出问题导向，强化靶向思维，加速推进妇联改革破难行动。
2020年10月，丰南区妇联举行二届三次执委会暨落实破难行动观摩推进会。党建带动有力度 破解组织保障之难
1月19日关爱贫困儿童活动合影留念。摆入中心大局。丰南区妇联将妇女儿童发展目标纳入全区经济社会发展总体布局，妇联改革纳入各级党建考核，美丽庭院创建纳入人居环境整治考评体系，家教工作纳入文明城创建测评指标体系。区委办先后出台《关于进一步加强和改进妇女工作的意见》《关于推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设的实施方案》等文件。区委常委会听取、研究、协调解决妇联工作重大事项。近两年，党政领导20余次对妇女工作作出批示肯定。
配强各级班子。丰南区妇联配齐班子并选任兼职副主席3名、挂职干部1名；全区16个乡镇仅用三个月时间，高质量完成妇联换届；区委书记亲自强调要保证村级“会改联”顺利完成、保证村妇联主席100%进“两委”。全区31个区直机关事业单位妇委会主任全部享受股级政治经济待遇，乡镇（街）妇联主席享受副科级经济待遇。目前，丰南各级妇联班子兵强马壮，上下贯通。
加强经费保障。将妇女工作经费、妇联组织活动经费列入财政预算，划拨专项经费，并超过了人均一元的标准。
重用女性人才。近年来，9名乡镇、区直妇联干部走上领导岗位，13名村妇联主席被选为村党支部书记。区委区政府支持妇联举办女性创业大赛、成立第一批女性人才培训教育基地，赴苏杭、成都学习考察，不断提升女性人才的素质和能力。
人员扩容有温度 破解力量薄弱之难
丰南区区镇村三级妇联以换届选举为契机，专兼挂吸纳各界优秀妇女4500人进入执委队伍，彻底改变了妇联干部“倒金字塔”结构。区妇联加强联系、引导、服务，领头雁们带着责任、带着感情、无怨无悔发挥优势作用，妇女群众共享改革红利。
丰南区妇联执委认领清单。实施履职清单制度。丰南区妇联落实基层妇联执委学习、述职、议事等举措，明确工作任务，确保履职规范化和常态化。执委按区域或界别至少联系10名妇女群众，每年至少办1—2件实事好事，增强责任感。区妇联执委董左桂领办的白龙面粉集团有限公司发挥农业龙头企业示范作用，以入股分红的形式为建档立卡贫困户发放分红资金6.4万元。实施“领头雁”培育工程，开展“我是妇联执委、我为妇女姐妹办事”系列活动，搭建献爱心平台。在抗击疫情中，区妇联组织专职及兼职妇联干部和家庭有序参与防控，发动各级优秀妇女捐款捐物300余万元。
支援社区疫情防控。创新推行“双联双带”模式。区妇联联系执委，执委联系妇女群众，带执委拓发展、带妇女提收入。通过实地调研、反复筛选，综合分析产业前景、带动能力、干劲状态等因素，区妇联为董素华、孙朝阳、张友爱等9名执委领办的企业提供贴息贷款3550万元，解决资金瓶颈；确定施尔得肉制品有限公司、英桐美度酒窑、瑞鑫堂医馆等7个执委领办创办企业为示范点，帮助她们打造文化室、策划活动，优化创业发展环境，带动执委企业发展壮大，增强归属感。同时，女企业家、女大户、女巧手等执委，又代表妇联组织联系、带动、帮扶1000余名贫困和待业妇女实现创业就业，妇联温馨娘家的品牌越擦越亮。
组织覆盖有广度 破解联系疏远之难
怎么有利于妇联工作就怎么建、哪里有妇女就在哪里建，织密织牢网底，打通联系服务妇女的“神经末梢”。
纵横交错建组织。丰南区妇联在以区域化理念巩固乡、村级组织的基础上，建立网格型妇女小组820余个、兴趣爱好功能型妇女小组146个，在区农业农村局、人社局等单位探索妇委会改建妇联，在符合条件已建党组织的“四新”组织中实现妇联组织全覆盖。
开展婴幼儿护理教学。培育孵化女性自组织。在好妈妈合唱团、星愿特教学校等16个社会组织中建立妇联组织。通过培训、指导等方式，孵化出婚姻家庭指导服务中心、家庭教育协会、巾帼创客联盟等一批具有社会影响力的女性自组织，“不求所属、但求所用”，推动妇联事务扁平化运作。
小微家满足大需求。丰南区妇联建立议事小苑、美丽微家、创业微家、文艺微家、亲子微家等功能性妇女微家463个，把“家”建在姐妹身边，满足不同需求。“有特长在微家展示，有需求在微家实现，有问题在微家解决，有矛盾在微家化解”已成为妇女们的共识。鸿德“书画苑微家”开办女性文化活动，还积极引导广大女性承担社会责任，书法爱好者挥毫泼墨的一幅幅作品，义卖所得全部捐献给建档立卡贫困群众。
胥各庄中心幼儿园执委工作站。工作站里延伸服务。全区成立区镇村三级妇联执委工作站52家，将优质的资源、最好的服务带给妇女儿童，让她们享受身边的“一米阳光”。区妇联兼职副主席、胥各庄中心幼儿园园长张爱荣在幼儿园成立了“快乐成长驿站”，线上线下开展主题教育、学习辅导、社会实践、文化体育等活动，让孩子们度过充实有意义的“超长待机”假期；区妇联执委，区医院工会主席、妇联主席付英组织医院妇联开展学习、技术比武，提升医德、医风，为全区女性健康保驾护航；卡美伦家政有限公司总经理周秋红的“安家家庭服务站”、丰南舜丰村镇银行妇联主席刘丽娟的“丽人创业咨询室”等工作站策划的活动都带有“亲情”“温暖”等关键词，使妇联工作得以有效延伸。
唐坊镇冀东民俗博物馆举办丰南区妇联执委工作站暨妇女儿童教育实践基地授牌仪式。兴建“网上妇女之家”。以区妇联微信公众号为轴心，各地各单位微信公众号为支撑，微信工作群为触点，建设了纵横联通、瞬时呼应的“妇”字号新媒体集群，定期推出直播带货、家庭教育、心理健康、相亲交友、妇女维权等服务，妇联联系妇女的便捷“微通道”发挥大作用。
通过钉钉直播，落实全国妇联维护女童权益五项机制网络直播视频会议暨‘木兰有约’法治宣讲直播课堂。融入大局有深度 彰显改革新活力
落实“破难行动”——家教家风进万家观摩分享推进会议。党委有号召，妇联有行动。改革破难极大激发了妇联工作新活力，一大批妇联组织主导和倡导的工作品牌，在党委政府重点工作中从更深层次上彰显着巾帼力量。
“巾帼心向党 共话好家风”主题实践活动。在“双创双服”工作中，区妇联率先建立全市第一个“妇”字号双创孵化基地和女性“双创”科研基地，并借势京津成立了女性“双创”专家智库团，为全区妇女创业创新搭建了大舞台。在乡村振兴中，打造唐津运河乡村振兴示范片区，丰南妇联积极领命，从一个个庭院入手，为片区做精“细胞工程”，建成全省第一个巾帼公园，打造了全省的美丽庭院标杆。在基层社会治理中，丰南区作为全省第一个全区域开展妇女议事制度示范点，建立村（社区）妇女议事会485个，岔河镇王四村妇女议事会成功解决了房屋确权、改水改电、打击传销窝点、邻里纠纷等问题，被全国妇联评为先进。在脱贫攻坚中，发挥“联”字优势，组织女企业家为困难家庭送去生活用品爱心包；开展“邻里互助捐物活动”，为贫困家庭节约生活成本、提高生活质量；开展美丽庭院清洁互助、免费查体、走访慰问等形式多样的关心关爱活动。在文明城创建中，倡扬好家风，建成全省第一家县级家风馆，集家风家训展示、家风宣讲、家风培育与体验为一体，成风化人、润物无声，让全区人民和广大家庭学习家风、领悟家风、弘扬家风；在孔家庄村等16个村打造了家风一条街，全村的家风文化从一点到一片，得到更立体的表达和展示；在岔河镇孙庄子村围绕“成语典故”村庄文化主题，建成家风园，开展“成语典故亮家风”活动，将家风家训制做成门牌上墙，成为每家每户最美装饰。
原标题：《破难争星进行时丨唐山市丰南区妇联：以“破难”之势深入推进妇联改革创新》