【先进引领】达州市孙琳、商月红荣获“全国巾帼建功标兵”

她始终坚持“党建带妇建”，着力“强三性、去四化”，引导全县各级妇联组织围绕中心、服务大局，成功打响“巾帼脱贫”“家长学校”“基层妇联区域化改革”“基层治理巾帼行动”等“妇字号”品牌，生动诠释巾帼不让须眉的时代风采。先后荣获“四川省三八红旗手”“四川省五一巾帼标兵”“达州市三八红旗手”“达州市重点项目先进个人”等荣誉。

她：

是65万妇女姐妹的“领头雁”。起草并促进县委政府出台了《渠县妇女发展规划》《关于加强党建带妇建工作的意见》《关于进一步加强全县妇联基层组织建设的实施意见》等文件，推动建立“星级定档”“分类考核”等妇联组织考核制度，每年举办“家字号”大型活动，评选表扬各类“巾帼明星”2000余人次。先后代表渠县在家庭教育现场推进会、凉山州“四川省党建带妇建工作现场会”做了交流发言，成功承办了“四川省巾帼脱贫行动暨基层妇联区域化组织建设”现场推进会，21个市州县区妇联多次到渠县考察学习。

是脱贫攻坚战场的“铁娘子”。牵头实施“巾帼提能”工程，建成646所乡村“家长学校”、157个“妈妈家”。深入实施巾帼脱贫“四大工程”，建成40余个“巾帼脱贫示范基地”，帮助1.2万名贫困妇女从事旅游经营服务，带动3000余名贫困妇女创业增收，“妇联网+她”项目帮助1000余个妇女创业就业，累计实现销售额近亿元，成为妇女工作一大亮点，渠南大山村电商中心获得汪洋同志点赞。

是服务中心大局的“模范生”。拟定并出台《渠县“美丽家园·亲清我家”农村户居环境整治家庭行动实施方案》文件，创新设置“美丽乡村”积分超市，并开设救助急难的“义仓”，打造脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的渠县样板。创新推行“邻里管家”基层治理模式，推动形成了共建共治共享的良好局面。面对疫情，她领导县妇联迅速成立“巾帼抗疫小分队”“铁娘子突击队”，积极开展“抗疫不出门·亲清我的家”“战‘疫’她力量·守卫幸福家”等家庭抗疫主题活动，主动关心渠县援鄂医护人员，帮助其家庭解决生产生活困难。“三八”节期间，牵头募集抗疫生活物资80吨，定向捐赠援助武汉市江汉区妇联，彰显了巾帼大爱。

是改革攻坚路上的“急先锋”。强力推进基层妇联组织区域化改革，探索推行“专用、共建、多站合一”等模式，将“妇女之家”建在党建阵地中。积极探索乡镇片区联席会议机制，建立妇联轮值主席制度和“1+4+10+N”妇联干部挂包帮扶妇女儿童模式。吸纳3807名各行各业优秀女性进入妇联执委队伍、2000余名“男家长”为特邀执委，把服务对象转变为服务力量。

她扎根宣汉，带领宣汉正原微玻纤有限公司从只生产玻璃微纤维棉的材料企业，发展成拥有上下产业链六种新产品的企业，建成全国最大的生产玻璃微纤维棉及制品的生产企业和中国唯一一家制造航空隔热隔音玻璃纤维材料企业。先后荣获“第三届四川省优秀中国特色社会主义事业建设者”“四川省劳动模范”“四川省三八红旗手”“四川省优秀企业家”“达州市科技进步奖二等奖”等荣誉。

她：

稳抓技术，强化科技创新。通过“干法真空绝热板芯材制造技术研发与产业化”“离心法玻璃纤维棉生产技术”“航空棉生产技术”“VIP纳米芯材生产技术”等技术攻关，在空气过滤领域和保温绝热领域填补了国内空白，成功拓展了企业发展空间，被认定为国家高新技术企业，其技术中心被认定为省级企业技术中心。

稳岗保收，助力脱贫攻坚。坚持“两个优先”招聘原则，优先满足周边贫困户就业、优先满足失地农民就业。截止目前，提供就业岗位600多个，其中妇女居家灵活就业岗位近300个，60多户贫困户稳定就业，实现家庭年增收4万元。

柔性管理，打造心灵家园。指派专人制定管理制度和学习培训计划，建立诉求台账，开展“优秀员工”评选活动等，架起了企业与员工的连心桥。始终关心女职工的健康成长，建立了“幸福正原·妇女微家”，配备了女性活动室、母婴室、健身房、谈心室等人性化设施，为女职工提供温馨舒适的活动场所。

扶贫助困，彰显企业担当。出资成立“爱心助学”专项基金，用于帮扶全县贫困留守儿童。现已帮扶贫困小学生30名，发放帮扶资金8万余元，并将一直帮扶他们至高中毕业。实施“归雁人才计划”，定向资助本地贫困大学生，优先录取进入公司就业，现已资助大学生10名。疫情期间，给武汉、宣汉华景镇等地送去空气净化器、口罩等抗疫物品。

原标题：《【先进引领】达州市孙琳、商月红荣获“全国巾帼建功标兵”》

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