【持续攻坚创效】质检中心：立足岗位，提高技能，严守质量生命关！
不忘初心
立足岗位、提高技能
有效落实岗位练兵
金陵石化岗位练兵比武竞赛和“大干五十天”劳动竞赛正在如火如荼的进行中，质检中心以提高职工技术技能为着力点，多措并举扎实提升员工业务能力，为公司各检修装置提供及时准确的分析数据，全力以赴为各检修装置“停的稳、交得出、修得好、开得顺”保驾护航。
以赛促练、以赛促学11月5日，质检中心开展化工分析工实操竞赛，来自中心的24名职工参赛。质检中心把守着油品进出厂的“大门”，也是装置安全运行的“眼睛”，该中心每年都会举行化工分析相关竞赛，从理论和实操两方面考察职工能力，以赛促练、以赛促学。
质检中心进行化工分析工理论竞赛
理论培训实操培训
体系化的培养模式夯实了攻坚创效之基。在今年的比赛中，荣获前6名的选手均是近几年入职的大学生，最年长的仅30岁出头，刚入职一年的“菜鸟”夺得第三名，一名“三年级生”摘取桂冠。实现了从“菜鸟”到骨干的蜕变。此外，他们还以竞赛为契机，建立全员岗位大练兵比武长效机制，不断优化竞赛流程，持续完善人才培养机制。
参赛选手认真练习
有效落实岗位练兵
积极组织、宣传、发动，确保班组职工全员全过程参加竞赛中心全力调动广大职工勤学苦练本领 、提升岗位技能的积极性，开展以 “ 你问我答”为主、班组给班组出题、技术员给班组职工出题等形式多样的全员岗位练兵大比武竞赛活动，围绕部门主要分析方法操作规程、仪器操作、仪器维护、现场管理、应急处置等方面出题答题，让培训练兵真正取得实效。
班组职工认真答题
技术员根据岗位出题，并及时批改、反馈答题情况
开展岗位练兵特色工作在认真落实好“规定动作”的同时，质检中心结合自身特点和实际工作情况，开展了多项岗位练兵特色工作。
01
细化岗位练兵方案
每周至少开展一次关键检测项目或公司产品出厂卡脖子项目的恒岗练兵活动，恒岗范围覆盖所有获得授权从事该检测项目的分析人员。中心按照一切检测有标准、一切按标准检测的原则，坚守每一个数据都是承诺，严把产品出厂关。目前已经完成汽油、航煤、柴油产品外观检测和变压器油闪点项目的岗位练兵。
02
针对青年职工开线上小课堂
团总支开设党团知识小课堂，通过网上学习的形式，团员青年每天学习一个党的理论知识，进一步加强青年职工的思想政治教育，引导青年职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。03
开展消防演练大练兵
提高安全意识
11月16日，质检中心邀请公司消防保卫支队对部门职工开展“预防为主，防消结合”为主题的消防灭火演练。通过演练使职工了解初期火灾的应对措施、掌握正确使用灭火器的方法，增强职工消防安全意识，提高抗击突发事件的应变能力，为守护平安金陵筑牢安全保障。
“大干五十天”，为装置大检修保驾护航
11月12日，公司启动“大干五十天”劳动竞赛活动。质检中心积极响应公司号召，结合冬季装置检修，加大无氧作业分析、爆炸气分析岗位培训，并围绕日常工作开展“三亮三比”专题活动，通过亮“身份”、亮“承诺”、亮“成效”、“比分析技能”、“比响应速度”、“比客户满意度”，全方位提升质检队伍战斗力。
硅含量测试专项培训
爆炸气检测培训
中心还针对夜间值班进行专项强化培训，对参加夜间值班的20多名党员干部及青年职工进行爆炸气检测培训并考核上岗，确保能够及时完成检修装置紧急动火分析任务。
不忘初心 砥砺前行
截至目前，中心今年已完成受限空间测爆作业约15000次，累计降本40余万元。尽职守、提技能，守初心、担使命，“对数据负责、为质量把关”的庄严承诺是每一名质检人亘古不变的奋斗目标。质检中心将持之以恒做好岗位比武练兵工作，不断提高职工的工作能力、加大培训考核力度，培养一支懂原理、会操作的高素质人才队伍，“大干五十天”为决胜公司年度生产经营各项奋斗目标的胜利实现做出积极的贡献。
文：支艳杰 陈伟伟
图、编：支艳杰
校：吕铁军
金陵石化第371期 总1576期
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原标题：《【持续攻坚创效】质检中心：立足岗位，提高技能，严守质量生命关！》