市委第五巡察组巡察市委老干部局情况反馈会召开

根据市委巡察工作统一部署,2020年10月26日,市委第五巡察组向市委老干部局反馈巡察情况。市委第五巡察组组长胡维龙代表市委巡察组反馈了巡察情况,对抓好巡察整改工作提出要求。市委组织部副部长、市委老干部局局长周海毅主持反馈会并作表态讲话。

(巡察情况反馈会议现场)

按照市委统一部署,2020年7月6日至8月7日,市委第五巡察组对市委老干部局开展了巡察。巡察期间,巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照中央和省、市巡视巡察工作要求,把“两个维护”作为根本政治任务,坚守政治巡察职能定位,围绕市委老干部局的职能职责,突出“三个聚焦”开展巡察监督,通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,顺利完成了巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报,并向市委书记专题会议报告了有关情况。

(市委第五巡察组组长胡维龙代表市委巡察组反馈巡察情况)

胡维龙指出,近年来,市委老干部局以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循,以“让党放心、让老干部满意”为目标,认真做好各项服务保障工作,较好地践行了老干部工作为党和人民事业增添正能量的价值取向。但是,此次巡察也发现了一些问题,主要是:一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想距离“学懂、弄通、做实”的要求有差距,贯彻落实市委决策部署不够坚定,履职尽责、担当作为存在不足,老年教育“一座难求”亟待破解,意识形态责任制落实有漏洞。二是内部管理和风险防控不严格不精细,形式主义、官僚主义禁而不绝,主动服务意识不强,财务管理有缺失,采购招标管理不严。三是领导班子和干部队伍建设不聚力不规范,议事决策制度执行不够严格,党建工作有欠缺,人事管理不规范,队伍存在“庸懒散”问题。

胡维龙提出三点整改意见。一是提高政治站位,进一步强化教育引导。突出政治引领,加强离退休干部“三项建设”,引导老同志老干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是突出宗旨意识,进一步推进事业发展。积极推动干休所转型发展,破解老年教育“一座难求”窘境,持续擦亮“五老四教”等品牌,不断满足老同志老干部的精神文化需求。三是坚持从严从实,进一步加强队伍建设。树立新风正气,提升队伍综合素质和服务质量水平,厚植老干工作情怀,营造奋发向上、团结奉献、干事创业的浓厚氛围,破解“庸懒散”问题。

(市委组织部副部长、市委老干部局局长周海毅作表态讲话)

周海毅表示,市委巡察反馈的问题和意见实事求是,全面客观,市委老干部局诚恳接受、照单全收,并将逐项整改。一是提高政治站位,切实落实整改责任。把整改过程变成解决问题、堵塞漏洞的过程,变成加强管理、完善制度的过程,变成凝心聚力、推动发展的过程。二是强化责任担当,逐项逐条抓好整改。制定整改方案,建立问题清单、整改清单、责任清单,细化整改要求,压实整改责任,明确整改时限和目标任务,确保巡察整改取得应有成效。三是坚持标本兼治,加强整改成果运用。将整改过程变为对标对表的过程,并以巡察整改为契机,不断强化管党治党意识,严肃党内政治生活,加强党内监督,驰而不息纠正“四风”,深入开展反腐败斗争,旗帜鲜明地维护意识形态安全,切实打造风清气正的政治生态,不断推动全市老干部工作的高质量发展。

市委第五巡察组有关同志,市纪委市监委第三监督检查室、派驻市委组织部纪检监察组有关负责同志,市委老干部局领导班子成员出席会议,市委老干部局机关全体在职干部职工、局属各二级单位副科职以上干部列席会议。

来源:市委老干部局

原标题:《市委第五巡察组巡察市委老干部局情况反馈会召开》