01

【江苏无锡捷普绿点】

小时工总价25元/h，包含所有费用，体检费补贴，夜班津贴，奖金等）（免费提供包吃包住）。

1:工资两批发：10号发同工同酬，20号补发差价。

2:年龄18到45周岁。（23周岁以下人员，需查连续三个月银行流水）

3:体内有金属的及戴金属牙套不能安排上车。身份证无磁，临时身份证，临近过期的身份证都不接受。

4:旷自离，开除，没有工资；请工友自觉办理相应全部离职手续，体检费自理60元，体检医院收取。

5:下产线开始计算工资；培训员工同工同酬。

6:先面试后体检，每月扣除60元/月意外险。

备注:工期三个月，小时工至少要做100工时以上，做不到的同工同酬

【温馨提示】无锡捷普绿点常熟住宿员工福利通知因近期部分男生宿舍被分到常熟，为了稳定员工情绪，提高员工在职率，回报各位新老朋友对超信的信任和支持！超信集团携手绿点企业给予员工额外福利：

企业给予住常熟员补贴免费爱心早餐，减免30元住宿费，再给予员工60元水电费补贴！

02

【四川成都捷普】

限山西、户籍总价24元/小时（包含所有福利）+满月200元车补

山西、陕西户籍发车线路:夏县—运城—风陵渡—渭南—西安曲江服务区—汉中，沿线高速口均可就近上车。

禁止接收崇州本地外地户籍小时工

（工人同工同酬发工资）

1.工资待遇:员工工资不能低于19元/小时（包含所有费用，津贴等），工资两批发：一批10号发工资（同工同酬发放）小时差价每月25号补发。下产线开始计算工资；工期3个月

2.招聘要求:年龄18到45周岁，18-24岁提供非学生证明（大专毕业证、社保缴纳证明、小孩出生证、结婚证）体内有金属的及戴金属牙套不能安排上车。身份证无磁，临时身份证，临近过期的身份证都不接受。先面试后体检，每月扣除50元意外险

3.食宿标准:包吃包住，女生不做厂车。（男生需要到双流宿舍住做厂车1个小时左右）

4.特别提醒:旷自离没有工资；请工友自觉办理相应全部离职手续，体检费自理70元。

5.特别注意事项:

①小时工至少要做100工时以上，做不到的同工同酬，。

②每月20号-次月5号不能离职

③工期满后根据厂区情况具体来定后面的工价请各位老板做好相关宣传。

重点:人员到达崇州市汽车客运站可以免费接。下午4点前需要到达厂区参加体检面试均可安排宿舍，4点以后到达的工友需要自费住宿。

成都捷普离职再进要求：

1，如果没转过正的正常离职一个月以后可入职

2，旷离没有补办手续的，要三个月以上

3，转过正式工只有每月的26号才可入职

03

【江苏泰州可胜可利】

男女18-45岁，免费工作餐，住宿60-80元，水电平摊。宿舍对面就是厂区。上班走路10分钟，小纹身烟疤拍照确认。

政策一：

打包价（截止工期9.25号）总价29元/小时，，每月28日补差价需在职，不在职按同工同酬，

如有请假旷工，员工补贴按全勤应发工资核算。

政策二：

小时补贴：每小时补贴5元，三个月的费用

04

【安徽合肥联宝】

政策:员工同工同酬发工资+补贴7元/时，+满月车补1000(做不满7天与自离无工资)

离家近，订单充足，工时稳定，高工资，不穿无尘衣，90%坐着上班，常年恒温车间，包吃住 工作简单 轻松易学，厂区环境一流 在职率超级高 请各位老板多多支持

主要生产联想笔记本电脑，SMT车间大量要人

招聘要求:18~43周岁，男女不限 会26英文字母 必须自己会填写表格，纹身烟疤不是太过分、都可以接收，具体请提前咨询

薪资待遇:包工作餐，包住宿，吃住在厂，每月补贴水电费81元,商保与服务费各50/月 员工同工同酬发工资+加班费+环境补贴+夜班津贴+补贴7元小时每月10号发工资 综合工资7500-8000

18一23周岁，需要提供非学生证明:大中专毕业证、结婚证或者非寒暑假期间不低于3个月工资流水或者结婚证！

疫情要求：北京，上海，以上户籍到企业员工需自费做核酸检测，面试填资料时禁止填离异。

联系电话：13191244852/18535942525

13191245921

公司地址：夏县鸿飞人力（西环城路口南边惠泽园小区隔壁）

End

欢迎关注

夏县妇女半边天

原标题：《@所有人，最新招工信息发布啦！》