6月17日上午，五华区人大常委会党组书记、主任苏天福带领区人大常委会副主任王勇、姚丽芳、和旭等班子成员，及区人大各专工委室主任到五华区人民法院，听取五华法院2020年上半年工作汇报。五华法院党组书记、院长李晖等班子成员、审判委员会专委，及各部门负责人参加了工作汇报会。

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工作突出“新思路”

院党组结合五华法院的工作实际，提出的“掐头去尾”工作思路很新。

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工作突出“新亮点”

上半年工作亮点多，“两个一站式”工作、建立离婚案件感情冷静期制度、实行“证人具结制度”、对作虚假陈述的当事人罚款等工作，都走在全省、全市法院的前列。

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工作突出“新进步”

五华法院案件总量多，但今年上半年实现新收案件5年来首次同比大幅下降，和执行工作“3+1”核心指标的提升，这是党组提出新思路的具体体现和成效。

各位副主任对于我院提出的问题和困难，一一给出相应的解决建议。对于下一步工作，他们提出：

一是在“新思路”基础上加强推动案件收案把关，加快调解工作，加强案件分流工作。

二是在疫情防控工作常态基础上，加强法庭管理，注意法官和当事人的安全。

三是加大对公益诉讼以案释法的力度。

四是加强干警素质，提升审判质量。

五是注重加强对多元化解机制的调研力度。

对于下一步工作，苏主任提出几点工作要求：

一是提高政治站位，全面提高党的建设，以党建贯彻司法体制改革后法院工作新机制，做到“三个效果”的统一。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把干警的思想统一到中央、省、市、区政法工作会议精神上，贯彻落实好区委全会、人代会等会议精神。

二是创新工作新机制，解决工作中突出的问题。减少收案、提高执行率，切实解决执行难问题。同时注重关爱干警，关心干警的身心健康。加大对诉调对接工作力度，创新多元解纷工作机制，加强与单位、社区等的工作协调。

三是围绕五华区中心工作，促进五华经济发展，提升五华法院各项工作。法院要围绕区委确定的中心工作思路开展工作，牢固树立宪法意识、人大意识、法律意识，在为民司法、民主法治建设等方面提供有力的司法服务和保障。

四是加强法院人才队伍建设。加强干部的培养力度，特别对年轻优秀干部和专家型法官要注重使用。

希望五华法院结合司法改革的实际，以时不我待的精神，继续发扬五华法院的优良传统，把握新发展要求，再创五华法院新辉煌。

李晖院长最后表态，感谢区人大常委会对五华法院工作的肯定和支持，对苏主任提出的工作要求将不折不扣地贯彻执行。他并对全院法官干警提出工作要求：

一是牢牢把握党对人民法院工作的绝对领导这个根本保证。坚定理想信念，站稳政治立场，切实把党的领导落实到人民法院工作各领域、各方面、各环节。

二是继续创新工作机制。虽然上半年有一些工作创新，但离区人大的工作要求还有差距，全院各部门要在诉调对接、综治维稳、司法体制改革等工作方面加大创新开拓力度。

三是加强队伍建设。坚持严管与厚爱相结合，加强队伍管理，注重干部的关心培养和选拔任用，建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。

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撰稿：叶玮

原标题：《五华区人大常委会听取五华法院上半年工作情况汇报》