今年5月3日，习近平总书记寄语新时代中国青年：要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，同亿万人民一道，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击。

时代向上、青年向上，新时代青年，奋斗是青春最亮丽的底色。北京有这样一群青年，他们默默奉献在岗位，用坚守和执着守护着事业；他们把职业文明当为信仰，不畏艰险、冲锋在前、真情奉献；他们激扬青春力量，以实际行动书写青春篇章。

北京联通、中铁建工新时代优秀青年风采

他们始终充满自信、锐意进取、主动作为、全心投入于基础建设中；他们勤奋努力、求真务实、自觉担当，在每一个岗位上都取得了引人注目的成绩。下面让我们一起看看北京联通公司团委和中铁建工集团团委推荐的优秀青年代表的奋斗故事……

北京联通优秀青年代表

乘风破浪 青年可期

——北京联通网络优化中心胡嘉鑫

裹挟黄沙与热浪的新疆塔克拉玛干沙漠，见证大国崛起的70周年国庆阅兵现场，沟通五湖四海北京西站南站……一桩桩信号塔点亮了我的足迹，也见证了我不平凡的青春。

2019年是脱贫攻坚的关键一年。北京联通积应国家的号召积极开展扶贫工作，经过报名与层层选拔，我被派往和田地区进行网络优化技术支援。为保证规划参数合理，多次深入郊县实地勘查，完成上百个基站数据的优化更新；为提升信号测量精准度，一遍遍修改模型优化算法，实现创新场景管控体系成功部署；驻扎大漠边陲，面对困难却每天充满干劲，终不辱使命。

2019年新中国成立70周年国庆阅兵，振奋国人精神！保障庆典现场通信信号正常运行是北京联通肩负的使命。参与保障的每一次夜间彩排，都是与时间的赛跑。广场上的临时通信点位需要时刻值守，问题区域需要快速摸排解决。多部门协同高效率转场，都为了确保庆典活动万无一失。通过通信信号将自豪与喜悦传遍神州，这便是我们交上的最好答卷。

2020年网络优化中心完成划小改革，我坚定投向了一线网格。更多的磨砺伴随的也是成长与机遇。5G的大力建设，重要站点的规划需要多次勘查、补盲才能把方案尽善尽美；投诉压降，基站复建更多的体现是协作与沟通，不管是金融街区域还是五环外乡镇，只有多现场实操才更了解工作实情。“新冠”疫情来势汹汹，网格工作依旧安全完成疫区医院网络监控与全国两会通信保障。虽短短几个月，自觉已初露锋芒，更具独当一面之能。

“五四精神”已传承百年，广大有志青年当勇于展现自身才华，积极争取每一次挑战，在工作中践行人生理想。乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海！我中国青年，未来可期！

疫情当前 责任在肩

——北京联通工程建设中心张宇

北京联通工建中心张宇于1月26日大年初二晚接到市政府办公厅关于部属小汤山医院移动信号覆盖的紧急项目通知后，立刻投入紧张的工作之中。这样的项目开通周期较长，尤其是在疫情影响下，但他克服了许多困难，积极与多方互通情况，安排人员现场测试，实地勘察。计划在医院中心楼站上加装一个新的4G小区，调整原有基站角度，对指挥部进行覆盖，同时新装5G基站增强效果。在他和其他成员的共同努力下，三天之内实现了从方案制定到用户使用的突破，保证了该区域的后续工作及时快速开展。经反馈，实施方案科学有效，整体区域信号和用户感知得到了明显改善。但他并没有就此放松自己，应院方要求，计划再建设两个宏站解决弱覆盖地区和小部分脱网地区的信号问题。

践行央企责任 5G推广赋能

——北京联通政企创新支撑中心王森

王森于北京联通政务行业支撑中心任解决方案经理一职，担任政企创新支撑中心工会第一工会小组主席、政企创新支撑中心团总支宣传委员。负责组织北京联通各销售线参加第二届“绽放杯”5G应用征集大赛之“智慧生活”专题赛、2019年中关村5G创新应用大赛、2019年世界5G大会5G应用设计揭榜赛三次5G相关比赛，个人参与北京联通5G未来设计师大赛，并获得优胜奖。

在2019年5月底，负责“京交会暨北京联通5G生态合作大会”具体议程的组织实施、展厅的展品布展与讲解、合作伙伴的邀请、活动宣传。

在2019中国国际信息通信展、2019国际冬季运动（北京）博览会——全球冰雪产业盛会、世界5G大会等多项展会中，负责展示展品协调、展会讲解、商机获取、合作伙伴收集等工作。

2020年新冠疫情暴发，北京联通自研产品“沃智护登记平台”经历紧急开发、产品调试、产品迭代等过程。作为“沃智护”产品经理，在疫情期间沟通成本剧增的前提下，以最快的速度进行产品需求对接与产品改进。“一日一站会”、“产品每日升级”、“产品推广赋能”等“紧、快、急”的工作每日都在不断进行着。时间就是生命，产品性能的提升，同样也为“抗疫”工作献出绵薄之力。

创新赋能发展 彰显青春风采

——北京联通战略客户部冯婷

2020年新冠疫情发生以来，全国上下万众一心，共克时艰。北京联通各单位很早就有序投入生产，战略客户部冯婷作为入职短短几年的青年员工，也全身心投入工作，承担起了各类重要任务。

联通针对疫情期的特殊需求开发了许多新产品。以往产品通常以PPT形式传递给客户，缺乏传播效果。作为与客户接触最为紧密的创新团队一份子，冯婷与几位同事共同组建团队，转变营销思维，承担了创新产品的推广宣传工作。利用自己的一技之长制作了产荐H5、小视频等可供客户轻松阅读、易于传播的宣传材料。冯婷制作的视频在公司首届“复工战疫”重点产品宣传短视频大赛中获得优胜作品奖。

这只是北京联通战客部众多青年员工的一个缩影，今后青年员工们将一如既往努力工作，随时加强理论知识赋能，将联通新青年的形象彰显和传递出去。

中铁建工集团优秀青年代表

践发展初心 担经营使命

王大路，2010年参加工作，现任北方公司天津经营开发中心经理。注重过程经营。他先后经历了天津天保、沈阳奥园等项目建设，担任项目工程部部长时，仅用19天完成了全部三类建设；出任副经理后，探索新方法工艺，地连墙选用双轮铣槽机，地下岩层土体选用爆破松土法，基坑第三道支撑改用锚索，缩短工期2个月，节约成本约300万，连续4次获业主单位评比第一名。奋力开拓经营。他出任天津经开中心经理后，参与天津区域领导会谈，为项目落地打下基础。该经开中心2018年度中标额31.8亿，占公司年度比例的32%。2019年，相继承揽天津静海区西边新苑家园项目、天津宁河区北淮淀安置房项目、天津市西青区泰华园厂房项目，唐山市开平区税务庄片区棚改epc项目等工程，累计中标额约40.2亿，10亿以上项目2个，占公司比例的51%。坚持战略经营。他坚持做好与北京铁路局、京津冀铁路投资、中国铁设、中海油、天津轨道交通、天津滨海建投、天津国网、天保基建、中铁投资等单位的维护沟通，选择唐山、沧州成立经营分中心，加快开发没有涉及的城市、新客户，并加紧补齐市政、机场、公路等短板领域，为深入推进区域经营工作，全面完成区域经营任务提供坚强保障。

不忘初心 筑梦海外

尤作凯，现任东非公司卢旺达地区项目管理部经理。2013年8月至2014年8月，担任东非公司多多马大学医疗中心项目技术员一职位，主持完成医疗特殊设备用房以及大跨度钢结构天窗的施工；2014年9月至2015年3月，担任多多马大会堂项目总工一职，主持完成坦桑尼亚跨度最大的蜂窝型网架屋面的施工任务，保证项目在7个月内竣工并交付使用，创造了东非施工速度的新纪录；2015年4月至2016年5月，担任多多马大学附属医院项目经理一职，主持完成该项目主体结构工程的建设施工，在咨询图纸不全、材料短缺的情况下，利用3个月时间完成18000㎡的主体结构工程施工，创造了东非公司主体结构施工速度的新纪录。2016年6月至今，带领项目团队开辟卢旺达市场，先后承接卢旺达最大的单体房建施工项目卢旺达公共事业管理局办公楼项目和卢旺达最大的市政供水项目卢旺达基加利供水管网升级改造设计施工项目，总合同金额达到1.1亿美金，迄今为止，这是卢旺达市场近五年来基础设施建设领域中合同额最大的项目，使得公司在该领域基本站稳了脚跟。

寻建工光芒 促改革发展

史怀添，现任山东公司经营开发部部长，曾任山东公司人力资源部（党委干部部）部长。该同志在促进企业改革、推动高质量发展、管理提升、提质增效等方面做出积极贡献。主要有：一是完善干部选拔制度，建立全员竞聘体系，举办竞聘会26次，选拔173人为中层干部人选，打造公平公正公开的选人用人机制，营造风清气正的干部选拔环境；二是建立全员量化考核体系，推行末位淘汰考核制度，通过目标考核与过程考核相结合、指标考核与工作评价相结合，完善绩效考核机制，推行员工分类考核、末位淘汰，建设员工能进能出、干部能上能下的用人环境；三是提高毕业生质量，近三年签约毕业生中，双一流及以上院校毕业生占40%以上，一本及以上毕业生占96%以上，源头上优化企业人才结构；四是加强培训体系建设，通过培训，提高员工能力和素质，近5年为公司新增一级建造师130余人次，连续5年获得集团公司通报表彰，为公司经营生产工作提供坚实保障；五是优化项目组织机构，做好项目定岗定编，根据项目产值完成情况进行定编动态调整，实现人员合理调配，进一步挖掘现有人力资源潜力，促进企业健康、稳定发展，是一名优秀的青年干部。

勇担时代使命 奉献项目建设

杨万晶，现任西南分公司自贡东站站房及配套设施项目经理，在工作的十二年里，他敬业爱岗，攻坚克难，满怀激情地在每一个岗位都作出了重要贡献，先后多次荣获西南分公司优秀共产党员、优秀项目经理、劳动模范等称号。

在施工生产的关键时期，他带领兄弟们扎根现场，身体力行绑钢筋、浇混凝土，这种对工作的热情和面对困难的勇气感染了身边的每一个人，是公司里的青年榜样；他做事严谨，注重细节，以“质量第一，铸造精品”的高目标，“施工现场文明施工24小时全天候无死角”的严要求，形成了“永争第一”的项目文化，任职卓越广场项目经理期间，该工程在集团公司2018年下半年，2019年上半年的施工生产安全质量联合稽查中被评为优秀项目，连续多次获分公司联合稽查第一名；他勇于创新，开拓进取，带领大家学习采用新工艺，实现了施工现场的安全、质量、文明施工、经济效益的全面促进，得到了业主方的高度赞扬和书面感谢；他紧密围绕市场经营中心，从事经营工作八年来，参加的项目经营工作中标金额达76.47亿元。

他就是分公司叫得响，立得住，业主信任的经营品牌人物，他干好了现场，开拓了市场，丰富了企业产品结构，也进一步提升了企业区域影响力的良机。

不负企业重托 铸造精品工程

陈韦华，现任华北分公司成都站建设工程项目经理兼书记，2009年7月，他从见习生成长为项目工程部长，参建哈大铁路客运专线项目；2013年11月至2016年4月，他担任银川当代美术馆项目总工程师，项目最终利润率为9.2%，超额完成责任成本指标；2016年4月至2017年8月，他担任银川半导体项目常务经理兼项目总工，实现了58天结构封顶、189天将41000平米的厂房交付使用的目标，并通过优化施工方案、设计变更调整综合单价，使项目合同清单中部分工程扭亏为盈，由原亏损296万元转变为实现盈利369万元，项目最终变更签证额达到2323万元，超原合同额29.4%，最终实现盈利近15%，远超初期测算的2.75%；2017年8月至今，担任渭南市中国酵素城核心区EPC工程项目经理，该工程前期工期滞后近6个多月，陈韦华临危受命，进入现场后立即带领项目调整状态，他组织实施了2017年“不畏严寒大干60天誓保主体封顶”和2018年“不畏酷暑大干100天誓保幕墙验收”两项活动，实现了较合同工期提前半年交付使用的目标。他还带领团队攻克了双曲面内镂空异形结构展览馆的施工和安装工作，发起变更151份，完成经济签证83份，完成材料认质认价1964条，实现了32%的二次经营额，预计将实现12%的利润率（初期测算利润率为6%）。

彰显实干担当 打造建筑精品

魏永刚，现任北京分公司诺德·逸府项目经理，该同志自参加工作以来十年如一日，坚持奋斗在施工生产第一线。先后参与过沈阳铁路站房工程、兰州中川机场枢纽工程、敦煌机场扩建工程等多项重点工程。在工作岗位上一直表现突出，首都建设报、今日焦点等多家媒体均对该同志进行过报道，并多次荣获各类奖项，曾被甘肃省委、省政府评为“文博会先进个人”，被共青团北京市委员会、北京市人力资源和社会保障局评为“北京市青年岗位能手标兵”。

无论在任何岗位上始终充满自信、锐意进取、主动作为、自觉担当。由于勤奋努力和求真务实的工作作风，使得他在每一个岗位上都取得了引人注目的成绩。在担任兰州国际空港新城“云之驿”项目和北京市丰台区诺德逸府项目的项目经理期间，坚持“以现场保市场”的管理理念。坚持实现各项管理目标，受到业主方的高度评价。

该同志时刻牢记中国共产党人的初心和使命，牢记企业发展的初心和使命。牢固树立底线意识、红线思维，时刻保持对法纪的敬畏，廉洁自律、忠于职守。他拥有扎实的业务水平、勤奋努力的工作作风、诚以待人的个人品质，是企业的中坚力量的优秀代表。

原标题：《新时代青年展风采｜北京联通、中铁建工优秀青年创新赋能发展 勇担时代使命》