【浔姐姐微普法】：疫情下，公司破产后，欠我的钱还能要回来吗？

浔姐姐微普法

br/>来啦！

主讲嘉宾：方超

湖州市南浔区周桂珠工作室

br/>北京隆安（湖州）律师事务所专职律师

近期，受疫情影响，许多企业停工停产，在生产成本较高又无现金流周转的情况下，有些中小企业已经负债累累，面临破产的困境。企业如果无法运转，资不抵债而破产后，资产该怎么分配？职工或者债权人的利益能得到保障吗？

本期微课堂的主题是“疫情下，公司破产后，欠我的钱还能要回来吗？”一起来听一听吧

案例解析

公司破产后，欠我们的钱怎么办？

案情概况

赵瑞（化名）是一家生产制造企业的职工，她所在的企业因原材料上涨、经营不善等综合原因，资不抵债，不得不宣告破产。企业破产后，赵瑞的工资、社保等一直处于拖欠状态，赵瑞多次催要，均未得到解决。

老孟经营的材料公司，多年来一直为该公司提供生产所需的原材料，该公司累计拖欠老孟公司货款50余万元。

法律问题

（一）该公司破产后，赵瑞想要回工资、社保，老孟想要回货款，需要经过哪些程序呢？

（二）赵瑞的工资、老孟的货款需要进行专门申报吗？

（三）破产财产的清偿顺序是怎样的？

专家解析时间

（一）该公司破产后，赵瑞想要回工资、社保，老孟想要回货款，需要经过哪些程序呢？

公司倒闭后，可以按照法律规定进行破产程序。破产管理人对财产进行管理、清偿债务，应按法定顺序进行，不能随意处分。

故赵瑞的工资、老孟的货款，均要等待破产管理人进行分配，待破产财产分配方案经人民法院裁定认可后，由破产管理人执行。

法条链接:《企业破产法》第二条、第七条、第二十四条、第一百一十六条。

（二）赵瑞的工资、老孟的货款需要进行专门申报吗？

在企业进入破产程序后，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

故赵瑞无需向管理人申报工资和社保费用，而老孟则需按要求进行申报，否则其不享有分配破产财产的权利。

法条链接：《企业破产法》第四十八条。

（三）破产财产的清偿顺序是怎样的？

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：❶ 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;❷ 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；❸ 普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

因此，赵瑞的工资和社保处于破产债权清偿的第一顺位，得到保障的概率较高。而该公司欠老孟公司的货款，属于普通破产债权，在不存在特殊情形的时候，处于第三顺位，此顺序的破产债权一般不能足额清偿，且清偿比例较低，故老孟的债权得到保障的概率较低。