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团团为大家挑选了一场线上招聘会

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2020年开福区

退役军人事务局公开招聘

为进一步优化开福区退役军人事务局人才队伍结构，根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外合同制人员1名。现将有关事项公告如下。

招聘条件

1、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2、热爱新闻传媒事业，有较强的政治素质和新闻采编业务能力；

3、爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排，具有较强的责任心和上进心；

4、具备招聘岗位所需的其他资格条件；

5、身体状况良好，无重大疾病。

岗位条件

岗位代码岗位名称招聘人数年龄要求学历要求专业其他要求备注01综合文字编辑135周岁以下大学本科及以上学历中国语言文学类、新闻传播学类

有较强的文字能力；有新闻采编和策划能力，熟悉新媒体平台运维技巧；有较强的沟通协调能力。一年以上的相关工作经验。代表作品可投至邮箱

招聘流程

招聘流程采取报名、笔试、面试、体检、考察的方式进行。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2020年5月7日-2020年5月14日。

2、报名方式：本次报名仅采取邮箱报名方式，不收取任何报考费，不指定任何培训机构。即日起，有意向考生将报名登记表（见附件）、本人近期正面1寸免冠彩色照片、身份证、学历证书的原件扫描件上传并发送至报名邮箱.

3、资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的材料，工作人员对报名资格进行初审，合格者，工作人员将在报名结束后3个工作日内，通过短信或电话告知。

4、特别声明:报名者隐瞒有关情况、提供虚假材料或者试用期不合格的，开福区退役军人事务局有权取消其聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

（二）考试

1、笔试：笔试内容为岗位所需专业知识测试和新闻稿件撰写。

2、面试：根据笔试成绩由高分到低分，按1:5比例确定参加面试人员，面试重点考察考生的应变能力、语言表达能力和组织协调能力。

3、考试期间须携带本人有效居民身份证参加考试。综合成绩=笔试70%+面试30%。笔试、面试时间和地点另行通知。

（三）体检

根据考生考试成绩从高到低，等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若体检人数出缺或有体检不合格者，则按考试总成绩从高到低依次递补。

（四）考察

从体检合格人员中等额确定考察对象。对拟聘人员的资格条件、个人经历、职业道德、适应岗位能力和个性心理等情况进行考察。因体检、考察不合格，或考生在拟聘用之前放弃应聘，可从已参加面试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次等额递补，并通过体检、考察等程序。

聘用及待遇

实行合同聘用制，试用期为三个月。试用期间，违反单位规章制度，或不符合招聘工作岗位要求的，单位有权辞退。试用期满合格者，签订劳动合同，办理相关聘用手续，工资待遇参照区内劳务派遣人员待遇。

应聘通道

http://www.cshr.com.cn/html/news/detail/15944.html?id=15944

2020年长沙市

民政职业技术学院公开招聘

长沙民政职业技术学院是国家民政部和湖南省政府共建的公办普通高校，是全国首批(28所)国家示范性高等职业院校,湖南省首批（8所）卓越高等职业技术学院建设单位，国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，结合学校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下。

组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、省教育厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设组织人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位40个；招聘计划99名（详见附件1），其中专业技术岗位97名、管理岗位2名。

招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过官网面向社会公开发布。

报名

1.报名时间:

高层次人才岗位:2020年4月28日至7月31日。

其他岗位:2020年4月28日至5月15日。

2.报名方式：采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘者登陆学校网站“人才引进”栏目点击“2020年公开招聘报名入口”图标，注册账号，填写简历信息，并分类上传身份证、学历学位证（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）、职称证、获奖证书及其他与应聘要求相关的证件、证明材料的扫描件（同一类别证书有多个扫描件的，可压缩成一个文件上传），选取应聘岗位。

应聘人员应如实填写和提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一律取消其应聘资格或聘用资格。

3.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

身份证、各阶段学历学位证、职称证及岗位要求的相关证明（研究方向证明、工作经历证明、党员身份证明等）为必传内容，否则资格审查不予通过。2020年的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和毕业生就业推荐表。

招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位人事部门公章）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2020年7月31日为截止日期。行业企业工作经历是指从事相关专业的工作经历。

资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

资格审查的时间（一般在报名截止后的20个工作日内）和通过人员名单、公开招聘考试有关安排及准考证领取时间和方式在学校网站“人才引进”栏目公布，考试时间、地点见准考证，请应聘人员自行查阅，不另行通知。

（四）考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。高层次人才岗位不设置开考比例。

2.考试方式

①01-04号岗位：不设置开考比例，考试方式：采取直接考核的方式进行，资格审查通过人员全部参加。

考核要点：师德师风、学术成果、教育教学、双师技能等方面。

②05-25号岗位：采取笔试、技能测试、试讲和面试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩,其分别占综合成绩的15%、35%、35%、15%）。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，总分100分。

技能测试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围技能测试人选。技能测试主要测评应聘人员的实务操作能力，总分100分。

试讲、面试：根据应聘同一岗位笔试、技能测试合成成绩排名先后，按岗位招聘数1：2的比例确定试讲、面试人选。试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员的知识水平和教学能力，总分100分；面试采取无领导小组讨论的方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等，总分100分。

技能测试、试讲单项成绩设置合格分数线为70分(含70分)，未达到合格分数线的不得进入下一环节。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

③26-40号岗位：采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行（按百分制折算综合成绩,其分别占综合成绩的20%、50%、30%）。

笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试、技能测试合成成绩排名先后，按岗位招聘数1：2的比例确定面讲人选。面试采取无领导小组讨论的方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等，总分100分。

技能测试单项成绩设置合格分数线为70分(含70分)，未达到合格分数线的不得进入下一环节。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、技能测试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在学校网站“人才引进”栏目公布，不另行通知。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，不予递补，取消岗位计划。

公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站和学校网站公示7个工作日。

聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。同时，学校为新聘用的高层次人才提供人才引进待遇，详见附件2。

应聘通道

http://www.csmzxy.edu.cn/info/1059/63826.htm

2020年长沙市

审计局所属事业单位长沙市政府投资重点项目审计中心公开招聘

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）的精神，按照事业单位人事制度改革的要求，经研究，决定对长沙市审计局所属的事业单位长沙市政府投资重点项目审计中心需增补的3名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

人员管理

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

报考资格及条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以2019年公务员招考目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5．本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名（2020届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但资格终审时须提供毕业证书原件，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2020届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

6、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

7、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个,招聘计划3名，详见附件：《2020年长沙市审计局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》

说明：1、28岁以下是指1992年5月10日以后出生。

２、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3、岗位所要求的专业以《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

4、岗位表备注为高校毕业生岗位的限应届高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）报考。

5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

招聘程序

发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关人事手续。

（一）发布信息

相关信息公布网站：招聘简章、拟聘用人员公示通过官网公布。请考生自行查阅，不另行通知。

（二）报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站：长沙人才网。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。

3、网络报名时间：2020年5月11日（周一）9:00—5月18日（周一）16:30。报名期内，考生必须进行报名确认，一旦确认报名，考生信息将不能修改；未确认报名的不进行资格初审。

网上资格初审时间：2020年5月11日（周一）9:00—5月19日（周二）12:00。

网上准考证打印时间另行通知。考生须关注报名网站：长沙人才网信息，自行在报名网站打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。

4、考生需在报名网站打印本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格审查时交招考单位审查。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

6、开考比例：岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1（含3:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

报考岗位被取消的不再改报。

（三）笔试

1、笔试时间：待疫情防控解除后组织笔试，请考生密切关注报名网站上发布的信息。具体以准考证上的时间为准。考生应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试科目分为岗位专业知识和申论两科，满分各为100分，考生笔试成绩按岗位专业知识成绩占50%、申论成绩占50%合成（四舍五入保留两位小数）。

3、笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知，详见报名网站通知。

本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）资格复审

1、进入资格复审的人选，在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。

2、进入资格复审的人员名单将在长沙市审计局官方网站上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《长沙市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、学历与学位证书以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，岗位专业知识成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

（五）考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核方式为结构化面试。

3、资格复审合格人员名单和考核公告将在长沙市审计局官方网站上公布。

4、考核合格分数线为70分，低于合格分数线的考生不进入体检程序。

（六）总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占50%、考核成绩占50%合成。

（七）体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在长沙市审计局官方网站（http://sjj.changsha.gov.cn）、长沙人才网（http://www.cshr.com.cn）上予以公布。

2、体检参照现行公务员录用标准执行。

3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考该岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。

（八）考察

1、体检合格人员进入考察。

2、考察由用人单位和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考该岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

（九）公示、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。

2、拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查，报长沙市人力资源和社会保障局审核通过后在长沙市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考该岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

3、拟聘用人员名单经公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名册》报市人力资源和社会保障局，并办理相关人事手续。

4、所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，最低服务年限为5年。

应聘通道

http://www.cshr.com.cn/html/news/detail/15941.html?id=15941

2020年中共长沙市委

政策研究室公开选调文秘工作人员

根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《湖南省公务员公开遴选办法（试行）》（湘人社发〔2016〕14号）、《长沙市公务员公开遴选实施办法（试行）》（长人社发〔2016〕95号）等文件规定，经批准，拟面向全省公开选调2名文秘工作人员。现将有关事项公告如下。

选调计划

本次计划公开选调文秘工作人员2名。

选调范围及报名条件

（一）选调范围

全省各级实施公务员法的机关和参照公务员法管理的事业单位中，已进行公务员登记或参公登记的人员。

（二）报名条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；从事机关（含参公单位）文字综合工作2年以上；在现单位工作1年以上，新提拔的应在现职岗位任满1年；

3、大学本科以上文化程度，学士以上学位；

4、年龄在35周岁以下（1985年5月1日以后出生）；

5、公务员年度考核均为称职以上等次；

6、身体健康；

7、符合法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或未满影响期限的；

3、进入公务员队伍或现单位时有服务期限定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4、尚在新录用公务员试用期的；

5、存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的；

7、法律、法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。

以上基层工作经历、公务员工作经历等计算时间截止至2020年5月1日。

报名程序

本次公开选调公告、有关考试具体安排、各环节相关信息等在官网公布，请考生自行查询、打印，不另行通知。

（一）报名

本次考试采取网上报名，报考者须在2020年5月12日9:00至5月18日16:30期间登录长沙人才网的网上报名系统进行报名，同时还要将本人近期一寸正面免冠电子彩色相片、有效居民身份证、学历与学士以上学位证书、单位同意报考证明、加盖组织人事部门公章的公务员或参公管理人员登记表复印件以及报考岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件（本人从事文字综合工作岗位发表的文章、工作业绩、获奖荣誉等）等资料上传。网上资格初审时间为2020年5月12日9:00到5月19日12:00，报考者要遵守《2020年中共长沙市委政策研究室公开选调文秘工作人员报名表》（以下简称报名表）中“报考人承诺”相关内容，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确，报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假的，一经查实，将取消参考资格。资格初审结果通过报名系统进行反馈。报考人数与选调计划数的比例不得低于笔试最低开考比例（5:1）。低于笔试最低开考比例的，相应核减或取消该选调计划。

（二）准考证打印

资格初审合格的考生网上准考证打印时间另行通知。考生须关注报名网站信息，自行在报名网站打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。

（三）资格复审。

1、时间:资格复审时间另行通知。请考生密切关注报名网站上发布的信息。

2、地点: 中共长沙市委政策研究室（岳麓大道218号市委十楼1007房）。

3、资格复审时需携带《2020年中共长沙市委政策研究室公开选调文秘工作人员报名表》、本人有效居民身份证、学历与学位证书、单位同意报考证明原件，加盖组织人事部门公章的公务员登记表或参照公务员管理人员登记表复印件、其他相关材料的原件和复印件。

4、委托他人资格复审的考生，被委托人需携带本人身份证、考生亲笔签名的委托书及资格复审所需考生本人相关材料的原件及复印件。

5、通过资格复审的，当场在准考证上加盖“中共长沙市委政策研究室”公章，未盖公章的准考证视为无效。

（四）第一轮笔试

1、第一轮笔试另行通知。时间及地点以准考证上载明的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带有效准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2、第一轮笔试为写作（科目一：领导讲话、科目二：理论文章），分上午、下午两场进行，科目一、二满分各为100分。考生第一轮笔试成绩按两科各占50%合成（四舍五入保留两位小数）。

3、第一轮笔试结束三天后，考生可在长沙人才网站查询本人的第一轮笔试成绩，对第一轮笔试成绩有异议者可于第一轮考试结束后第四天（上午9:00—12:00，下午13:00—16:30）到中共长沙市委政策研究室（岳麓大道218号市委十楼1007房）递交书面查分申请（须带上本人有效居民身份证和准考证的原件），并于当天（上午9:00—12:00，下午13:00—16:30）到申请查分的地点领取查分结果。

（五）第二轮笔试

1、进入第二轮笔试的人选，在报考人员中根据第一轮笔试成绩由高到低、按照与选调计划数6：1的比例确定。第一轮笔试成绩相同的，按照科目一成绩由高到低排序。

2、第二轮笔试为写作（科目三：调研报告）,总分为100分。

3、进入第二轮笔试的人员名单和第二轮笔试时间、地点将在长沙人才网上公布。参加考试时，必须同时携带有效准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

（六）面试

1、第二轮笔试结束后，当天对所有考生进行面试。

2、面试方式为结构化面试。

3、面试总分为100分（四舍五入保留两位小数）。

（七）总成绩合成

考生总成绩按第一轮笔试成绩占40%、第二轮笔试成绩占30%、面试成绩占30%的比例合成（四舍五入后保留两位小数）。

（八）体检

根据总成绩由高到低的顺序，按照选调计划数等额确定体检、考察对象。总成绩相同的考生，笔试成绩高者入围。

体检在指定的体检机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。

未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。如果有考生体检不合格或者放弃体检，按总成绩从高到低依次递补。总成绩相同的，笔试成绩高者入围。递补原则上不超过两次。

（九）考察

1、体检结束后，由用人单位对体检合格者进行考察。

2、根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。

3、如果有考生考察不合格或者放弃考察，由中共长沙市委政策研究室决定是否递补，并报市委组织部备案。如果递补，必须按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（十）公示与转任

体检、考察合格者名单由选调单位进行公示，公示期为7天。

公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，正式确定拟选调对象，报市委组织部审核。符合转任条件的，办理转任手续；不符合的，由选调单位将所呈报的转任材料退回原工作单位。

（十一）其他

1、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

应聘通道

http://www.cshr.com.cn/html/news/detail/15942.html?id=15942

长沙市望城区

公开招聘教师131名

长沙市望城区2020年教师招聘分三批次进行，第一批公开选调（聘）优秀校长1人、名优教师10人，第二批公开招聘中小学教师100名、幼师20名，第三批公开招聘编外合同制教师400名。本次招聘采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。第一批、第二批招聘人员均列入财政全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制管理，相关招聘信息如下：

长沙市望城区2020年公开选调(聘)优秀校长名优教师简章(第一批)

选（调）聘岗位

1.优秀校长1人，聘用至城区初中学校。

2.名优教师10人，聘用至城区义务教育阶段学校，选调(聘)岗位如下：小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中政治、初中历史、初中地理，具体计划数及聘用学校根据报名情况，结合望城区教育教学需要确定，将于资格复审前另行公布。

报名

1.报名时间：2020年5月9日上午9:00至5月13日下午5:00。

2.报名方式：采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。请应聘者在规定时间内登陆长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)，点击“长沙市望城区2020年教师招聘”栏目进入报名系统选择相应的考试项目进行报名。系统报名功能于5月13日下午5:00准时关闭，关闭后任何人不能再进行补报。本次报名不收取任何费用。

3.相关要求：每人限报一个岗位，选调(聘)条件以本简章为准。

长沙市望城区2020年公开招聘中小学幼儿园教师简章(第二批)

招聘计划

（点击放大查看）

报名

1.报名时间：2020年5月15日上午9:00至5月18日下午5:00。

2.报名方式：采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。请报考者在规定时间内登陆长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)，在网站首页点击“长沙市望城区2020年教师招聘”栏目进入报名系统选择相应的考试项目进行报名。系统报名功能于5月18日下午5:00准时关闭，关闭后任何人不能再进行补报。

咨询电话

望城区教育局(政策咨询) 0731—88107673/88068543

望城区人社局(技术支持) 0731—88071233