赤心报国：

厚植爱国情怀，同心同向

1977年恢复高考，对正值求知若渴年华的钱锋而言，恍如开启了一个新世界。1978年初，17岁的钱锋成为了高考恢复后的第一批大学生，进入南京化工学院学习，后考入华东化工学院（1993年更名为华东理工大学），攻读硕士和博士学位，登上了改革开放的高速“知识列车”。

上世纪80年代末，我国工业化发展进程迅猛，微型计算机的出现及其在化工过程控制中的应用水平不断提高，但与西方发达国家相比，仍存在着很大差距。那时我国大型乙烯装置的全部装备（包括控制系统硬件和软件）几乎都从国外进口，国产化程度低，消化、吸收、再创新不够，亟待通过自主创新，改变受制于人的局面，这让钱锋深感必须做些什么。

“对于我们这一代知识分子而言，家国是我们难舍的情结，使命在心，责任在肩。”怀着科研服务于国家重大战略和企业实际需求的信念，钱锋选定过程控制和过程系统工程领域，开始了长达数十载的埋头攻坚。“一定要实现突破，用科技创新报效祖国，改变受制于人的局面，”钱锋暗下决心。

1995年，钱锋来到中国石化扬子石化公司，开展石油化工领域关键工业装置计算机先进控制系统的创新研发。他发现，工艺、装备及自动化系统等全部从国外引进的乙烯装置，不知何故，其生产过程的物耗、能耗都比国外设计指标高。

有没有可能独辟蹊径获得更好的控制效果？能不能突破国外的控制指标？面对石化装置这个庞然大物，年轻的钱锋没有退缩，而是思考如何进一步提高工业装置运行的效率和质量。那段时间的钱锋，一遍又一遍地进行数据分析、工艺流程机理和自动控制系统机制的模拟仿真研究，设计了多种自动控制方案，并与企业操作人员、技术人员和工程管理人员等反复讨论交流，到工业装置上现场测试、再修改、再计算、再调整……为了将实验室获得的研究规律与装置多年运行的真实数据进行合理匹配，钱锋从早到晚都泡在实验室或者工厂，常常工作至深夜一两点钟，家里人也渐渐习惯他“回家”是例外、“不回家”是常态。

“我曾在工厂工作过，对工业装置较熟悉，因此很容易与工人们打成一片，与他们一起三班倒，这样才能遇到问题及时思考和分析，然后再回到实验室做模拟研究，确保各项实验顺利进行。”如今回首，这段经历也促成了他在科研中始终践行和提倡的“一线工作法”，即项目在一线实施，问题在一线解决，经验在一线总结，成绩在一线产出。

就这样，凭着满腔的科研热忱，钱锋从众多错综复杂的研究设计方案中找到了最佳组合，铺设出最佳途径，在不改造原有生产装置硬件情况下，通过计算机软件进行先进控制和优化操作，降低了生产过程的物耗、能耗，提高了装置产能和效能，性能远远超过国外专利商的指标。

这给了钱锋极大的激励和信心，此后，他的科研对象逐步从生产单元转向整个乙烯生产全流程的智能化调控，正式开启了他在具有自主知识产权的智能优化制造领域的全力攻坚。

科技攻关：

勇担强国使命，同频共振

21世纪，新一轮科技革命、产业变革正和中国的转型发展形成历史性交汇。新旧动能转换，挑战即是机遇。

钱锋带领团队瞄准石油化学工业的智能优化制造，针对乙烯、精对苯二甲酸（简称“PTA”）、炼油等重要的代表性石化装置，创新性地将化工过程物质转化机理与装置实时运行信息深度融合，进行石化装置智能建模、先进控制和实时优化运行技术的研究开发，完成了中国首项自主创新的乙烯装置优化运行技术、软件和系统研发，并在国内乙烯行业全面推广应用，打破了我国乙烯行业先进控制与优化技术长期依赖国外引进的局面。

他还带领团队在国内率先开展PTA装置全流程优化运行技术研究，取得了多项填补国内空白的独创性成果，为大型PTA装置成套技术自主创新做出了重要贡献。

钱锋及其团队的科技创新工作，获得了国家多项荣誉奖励——除了5项国家科技进步二等奖、13项省部级科技进步一等奖和20余项省部级科技奖励之外，钱锋个人还获得了何梁何利基金科学与技术创新奖、全国发明创业奖、上海市科技精英、上海市劳动模范、上海发明家等荣誉，入选首届新世纪百千万人才工程、国家“973计划”项目首席科学家、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金。

2015年12月，钱锋当选中国工程院院士。

从恢复高考后的第一批大学“新生”，到毕业初次踏上科研领地的“新兵”，再到获得我国工程科技领域的最高学术荣誉……数十载科研，钱锋初心未改。如今，他思考更多的是中国如何在全球化制造新形势中，抓住机遇，赢得挑战。

登高则可望远，望远而致思深。

当下，在智能制造的理念下，许多发达国家都提出了各自的国家工业智能化规划。中国也提出了“制造强国战略”和“新一代人工智能发展规划”。但如何去实现？如何走出中国工业生产智能制造之路呢？

“最关键的因素是观念的转变——工业制造智能化绝对不是简单的让机器变得更加自动化，而是使其变得更‘聪明’，是一种思维模式的转变、生产方式的变革，需要一群具有同样思维模式的人协同，推进生产过程中各类信息的整合、决策过程的高度智能化，实现整个企业、产业的价值链最大化。这其中并不是单纯的利润最大化，还包含了社会价值、环境价值等，”钱锋说。

在这其中，钱锋尤为关注的是流程制造的智能化。“中国已是世界规模最大的流程工业制造国家，无论从国计民生角度，还是从国家智能制造的角度，流程工业的智能化都举足轻重。要推进这一变革，目前在经营决策层面、生产运行层面、能效安全环保层面以及信息集成层面还存在不少瓶颈问题，我和我的团队将深度融合传统制造业与人工智能，以‘智’为引，努力将具有自主知识产权的核心技术应用于工业装置，助推工业制造向智能化方向提升，为中国制造在世界上实现跟跑、并跑到领跑的历史超越，找到抓手，提供动能。”

这是钱锋的“远望”与“深思”，也是他时时不忘的使命。

资政建言：

坚守合作初心，同舟共济

“我深感责任重大、使命光荣。”当选伊始，钱锋面对全体委员如是说。

自1998年加入九三学社以来，21年间，钱锋的每一段人生都与九三学社紧密相连：2007年，担任九三学社上海市委首届青年委员会主任；2010年当选九三学社上海市委副主委；2003年至2007年担任上海市政协委员，从2008年至今，担任第十一届、十二届、十三届全国政协委员。

“参与九三学社市委工作已逾十年。这不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。”近年来，他紧密围绕国家“四个全面”战略布局和五大发展理念，围绕上海经济社会发展中心工作和建设具有全球影响力的科创中心等，深入开展课题调研，先后组织和参与了多项社市委重点课题与常规课题。其中，他作为负责人主持完成的市政协常委会课题“着力推进科技世博的若干建议”得到上海市委、市政府、市政协领导的高度重视，相关建议得以落实。

从2015年开始，每年社市委提交市政协会议的大会发言，钱锋作为副主委都深度参与，从召开座谈会，开展实地调研，到最终建议内容的反复推敲，微信群里的实时讨论，一次次交流，一次次碰撞，最终浓缩成每年6分钟的发言——《将生命科学研究打造为上海科技创新中心高地》《构筑知识产权人才队伍，助力上海科创中心建设》《整合科技资源，创建上海实验室，推进科创中心建设》《突破“卡脖子”瓶颈，打响“上海制造”品牌》……

为发挥九三学社科技优势，彰显社员的社会价值，作为兼职副主委，他以身作则，积极参与社中央“沪豫科技合作计划”和“九三学社院士导师培养计划”，先后与河南科技大学、中原工学院等高校围绕科技交流与合作深入研讨；组织科技创新团队赴河南省平顶山市，为平顶山市化工产业集聚区产业结构调整和平煤神马集团创新能力的提升献智出力；率领社内外专家赴辽宁省抚顺市、盘锦市，调研抚顺石化等重点化工企业，现场了解企业发展现状、存在的问题和技术瓶颈，提供专业建议，并就长期合作达成初步意向。

“担任政协委员的15个春秋，我始终要求自己把履行好委员资政建言的职责放在首位，”2018年1月，在九三学社市委新一届市人大代表、市政协委员履职学习会上，钱锋分享了做好政协委员工作的体会与思考。作为三届全国政协委员，每年全国和上海市“两会”期间，钱锋都会集广大社员之智慧，围绕国家经济和科技发展的热点，向国家和上海市政府有关部门建言献策。16年间，他先后向全国政协提交了“推进原材料工业智能制造，实现流程制造业高质量发展”“加强行业特色大学建设，促进高校创新能力提升”等12篇大会书面发言和50余份提案，受到国家相关部门的高度重视，真正展示了“九三人”以“智”启政、以“智”惠民的情怀与担当。

立德树人：

深耕育人事业，同心共筑

1988年，钱锋研究生毕业后留校任教，从讲师到教授、博士生导师，从自动化研究所副所长到科技处处长、校长助理，2008年8月，他就任华东理工大学副校长。

他积极推动教学与工业产业“对接”，教育研究生在读期间不但要去工业企业实习，论文也要与解决实际问题相联系。他从教学和科研实践中对知识进行总结凝练，撰写了《粒子群算法及其工业应用》教材，编著了《控制工程手册（上、下）》《我国高耗能工业高温热工装备节能科技发展战略研究》等教材，让所学、所思、所研得以惠及更广泛的教学对象。

对学生，他守正创新，铸魂育人。担任研究生导师以来，钱锋共培养博士生44名，指导博士后20余名，培养硕士生超过100名，桃李芬芳。“高教大计、本科为本，本科不牢、地动山摇。”他多年来始终坚持为所在学院的本科新生讲授专业概论第一课，还通过 “人工智能—经济发展新引擎”等前沿学术报告分享，帮助青年学子拓宽视野，了解前沿科技和产业发展趋势。

2017年，钱锋为华东理工大学3000余名研究生作题为“恪守学术规范，弘扬科学精神”的报告，为准科研工作者迈好学术生涯关键一步做好学术道德规范教育。“青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，应该走在创新创造前列，应自觉践行科技报国使命。”2019年的新生开学季，钱锋又为全校近4000名研究生新生做了“弘扬科学精神，践行科技报国使命”的开学第一课，他勉励学生们秉承“勤奋求实，励志明德”的校训，以真挚的爱国之心投入学习与科研，为中国奋起而努力。

对教师，他引育并举，甘当人梯。作为学校分管师资队伍建设的副校长，钱锋对如何识才、爱才、育才、用才、敬才始终有自己的一套体系。他具有强烈的人才意识和鲜明的用才导向。不断强化师德师风长效机制建设，健全师德监督考核体系，落实师德失范“一票否决”制。构建“汇贤人才体系”，加大引才育才力度，完善青年英才培育机制，聚天下英才而用之，破“四唯”、清“五唯”，形成多向发展的良好局面。在人才工作中，他做好顶层设计的同时，也和其他工作一样事必躬亲。钱锋注重科研团队建设，近年来他亲自指导、悉心培养出一大批中青年学术骨干。他所在的科研团队已成长为包括1名中国工程院院士、4名长江特聘/讲座教授、3名国家杰青、2名国家万人计划领军人才，3名国家优青、2名青年千人、1名全国五一巾帼标兵……等等在内的一支教学和科研实力雄厚、人才梯队和结构合理的高水平团队。团队获评“科技部重点领域创新团队”，获批上海市牵头的首个国家自然科学基金委员会基础科学中心项目。

“一个人和一代人的力量都是有限的，但带动一代又一代人接续奋斗下去所产生的力量却是无限的，”钱锋说。桃李不言、下自成蹊，近十年钱锋带领的团队为国家培养的博士后和研究生就达130多名，这是立德树人接力传承的生动写照。

校对：宣传部

同声相应 同气相求

交流思想 凝聚智力

原标题：《走近新任主委钱锋：不驰于空想，不骛于虚声》