印度人当谷歌CEO掌控硅谷话语权，中国工程师失落了吗？

原创：外滩君外滩TheBund

“劈柴哥”升任谷歌母公司CEO

印度人再一次登上硅谷顶峰

美国硅谷堪称世界科技的心脏，但这里的统治权已经慢慢移交到了印度人手中。

就在上周，谷歌联合创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林正式辞去了母公司Alphabet的CEO和总裁职务，由外号“劈柴哥”的谷歌CEO桑达尔·皮查伊接任。

至此，这位印度科技天才正式登上了硅谷权力的顶峰。

在硅谷，三分之一的工程师来自印度，高层管理职位则有15%被印度人把控。

而相比之下，华人尤其是中国大陆人能进入硅谷高层的却屈指可数。

“劈柴哥”的再度上位，也让我们不禁再次疑惑，同样贴着高智商标签的华人精英，难道只能在硅谷当螺丝钉吗？

答案其实远没有想象的那么悲观。

12岁记住每个电话号码

典型印度天才“劈柴哥”

虽然不像特斯拉的艾隆·马斯克、脸书的扎克伯格那样在圈外也声名远播，但桑达尔·皮查伊不论是在硅谷的地位还是对世界进步的贡献，都丝毫不输给那两位。

如果你用过谷歌搜索、安卓系统，抑或是Chrome网页浏览器，都应该知道“劈柴哥”对你日常生活做出了一点贡献。

印度普通家庭出身——靠天赋和努力在印度名校毕业——美国顶尖学府留学——进入美国科技巨头就职。在成为手揽大权的“劈柴哥”前，桑达尔·皮查伊的奋斗路径就是一条最典型的印度式成功之路。

1972年皮查伊出生于印度Tamil Nadu。12岁时，他家中有了第一台转盘式电话，那是他首次展露出自己超出常人的记忆力，就像一本人肉电话簿，只要拨过一次的号码，就绝对不会忘记。

在进入谷歌成名后，这项绝活也折服了许多媒体，皮查伊在接受采访时可以随口给出一长串的数据，展现肉眼可见的天才智力。

皮查伊的本科毕业于神级名校印度理工学院，毕业后他远渡重洋来到美国斯坦福取得硕士学位，随后又拿下沃顿商学院的MBA。在这期间，他与大学时代结识的女友结婚，后育有一儿一女。

加入谷歌前，皮查伊的起点就很高，先后在全球最大半导体设备商Applied Materials和麦肯锡咨询公司任职。

2004年皮查伊加入谷歌，开始负责谷歌工具栏和Chrome浏览器等业务，后来成为了安卓业务的一把手。他说，自己第一次加入谷歌时，就被这个充满理想主义和乐观精神的地方震撼了。

皮查伊是个极度低调的人，他沉稳、保守，被媒体称作是“一个真正的极客和工程师，一个罕见的好人”。对于前沿科技，他更看重的是技术在社会中的应用，“技术并不能解决人类的问题，这样想太天真了。虽然有了技术的推动，但人类还是要面对人类本身的问题。”

2015年，谷歌创始人拉里·佩奇宣布公司重组，把CEO的权杖（也是烫手山芋）传给了皮查伊，中国媒体也从那时开始叫响了他“劈柴哥”的外号。

“劈柴哥”担任CEO的四年里，谷歌的股价从608美元涨到了1295美元，涨幅高达113%。但同时，他也面临着许多焦头烂额的问题。

例如去年5月，由于不满谷歌参与美国国防部的人工智能项目，3000名员工联名抗议皮查伊，称“谷歌不应该发战争财”；去年12月，“劈柴哥”还替两位创始人出席了美国国会听证，回答关于垄断、政治偏见和隐私保护的质询。

“晋升”为母公司Alphabet的CEO后，“劈柴哥”要面临的挑战无疑更为庞杂，大到谷歌风投、谷歌资本、谷歌实验室等拳头项目，小到健康保健、无人机递送等业务他必须事无巨细一揽全局。重压之下“劈柴哥”会表现如何，我们可以拭目以待。

印度人在硅谷那么吃香

管理教育是根本原因

从差不多“劈柴哥”接任谷歌CEO开始，印度裔CEO在美国的数量已经引起全世界媒体的重视，经常可以看到类似“10个印度裔CEO正在统治世界”这样的标题见诸报端。

谷歌、微软、Adobe、诺基亚、标准普尔、摩托罗拉、万事达、亚马逊等这些力量足以影响人类进程的公司，现在或曾经的CEO宝座上都有过印度人的身影。

相比之下，华人尤其是中国大陆人几乎没有在大洋彼岸达到过相同的高度。中国人最熟悉的前百度集团总裁陆奇算是最接近硅谷权力顶峰的人物，曾任雅虎执行副总裁和微软执行副总裁；另一位被称为微软“头号中国员工”的沈向洋，也将于明年2月卸任微软执行副总裁职位。

这也让许多媒体惊呼，自沈向洋之后，美国科技巨头公司再无华人高管。

另一方面，印度人在硅谷大鸣大放，我们听到的更多关于当地华人员工的消息则多是出头难、受排挤、被打压。前段时间浙大学霸在Facebook总部跳楼身亡，就一度被指是遭受了印度裔上司的不公对待。

华人的高智商世界闻名，同样是亚洲来客，为何最后站上硅谷权力顶峰的往往都是印度人？在这些年中，行业人士和媒体给出了各种各样的分析和推测。例如印度人的英语水平和实际交流能力要强于中国人，还有中国人只顾扎堆，印度人却能积极融入美国社会等等。

另一个不可否认的事实是，硅谷印度人的管理能力要远远强于中国人，几乎每个印度员工的简历中，无论技术专业是什么，都同时有一个MBA学历。

印度1947年独立后，由于多民族、多宗教、多语言的国情，马上将发展管理能力列为国家振兴的重要内容之一。除了从1950年代建立专业管理学院外，MBA课程已经普及到了印度所有高校所有专业中，成为了印度年轻人的必修课。

而在中国，MBA教育至今仍局限于花几十万元参加的成年校外班，或是只有工商管理类专业学生才能接触到。

这样导致的结果，就是印度毕业生同时掌握了专业能力和管理能力，既能做技术研发也能担任管理职位，能在另一个文化环境中输出那么多CEO也顺其自然了。相较之下，中国学生的硅谷之路就窄了很多。

印度人到硅谷当CEO

中国人在家乡建商业帝国

以上这些分析中，有些因素的确客观存在。但从本质上说，印度向硅谷输出的是全国最杰出的精英，而中国最顶尖的科技精英，最终的归宿都选择了回到祖国。

上文提到的“10位印度CEO”中，大多数人都曾进入印度理工学院，虽然这所学校在国内知名度不高，但它可是实打实的全世界最难考的大学，录取率不到2.8%。能进入这所大学的印度学生，理所当然是天才中的天才。

印度理工学院

印度国内创业环境相当差，始终没能诞生全球知名的互联网公司，这导致了严重的人才外流。在印度理工学院毕业的学生中，2/3选择到美国硅谷闯荡，这对他们而言几乎是唯一的出人头地的路径。

除了印度理工之外，印度其他顶尖高等学府毕业生也面临着同样的境地。1992年，硅谷印度企业家协会成立，这个组织与印度十多个城市对接，专门扶持初到美国的印度青年。每年无数印度学生就通过这条路径，敲开硅谷的大门，再也不踏出来了。

但对于中国青年才俊而言，家门口的路要宽阔得多。在硅谷混不好，回到国内却能成就另一番事业。

1998年，创立了第一家中文门户网站搜狐的张朝阳去硅谷寻宝，找到了正在后院种菜的失意人李彦宏，后来才有了百度；李开复经历了苹果、微软和谷歌，最后选择回国创业。

最近的例子则是拼多多的创始人黄峥，在美国拿到计算机硕士后他2004年加入谷歌，通过谷歌股票获得了第一桶金。2007年他退出了谷歌中国办公室，开始了漫长的创业之路。2015年拼多多诞生，终于让他也成了国内互联网的领军人物。

黄铮

在《彭博商业周刊》去年发表的文章中，就详细描述了中国人才硅谷回流的现象。近年来中国创业环境、消费市场和对技术人才的需求发生了翻天覆地的变化，中国在人工智能、电子商务、移动支付等多个领域都在加大脚步超过美国。

近期领英发布的一份报告显示，在美国工作的华裔工程师人数不到8%，他们虽然能力很强，但仍很难打破“竹子天花板”（特指亚裔在美国职场面临的升职障碍），使得这些人才更倾向于在祖国找机会。

不可否认的是，硅谷至今仍是世界科技创新的中心，但它已经不是唯一选项。相比格局已定的硅谷，中国的市场就如汪洋大海般广阔，群雄并起逐鹿中原。中国的优秀人才大可选择阿里、腾讯、百度这样的国内互联网巨头，而不用削尖脑袋在硅谷求生，这样的岗位资源，在印度是根本没有的。

今年4月，领英的一份调查显示，中国排名前25位的“最理想的雇主”中，60%都是本土企业，其中13家是互联网公司，阿里巴巴、百度和字节跳动等名列前茅。

近十几年来，中国互联网市场已经足够成熟。每当有华人在硅谷晋升中高级管理层后，国内的互联网公司一定会抛去橄榄枝，把大量人才带回国内。

于此同时，印度本土还在被中国科技巨头逐步占据。超过一半的印度人都在用小米、OPPO和vivo，印度打车软件Ola背后的金主是滴滴，印度最大新闻聚合平台Dailyhunt由今日头条母公司字节跳动领投，携程则拿下了印度最大在线旅游公司MakeMyTrip。

小米手机在印度

从这个层面上看，我们的确不用羡慕印度人在硅谷混得有多好，因为这意味着印度正在遭受着一代又一代人才流失。相反，中国则在自己的土地上拔起一座座互联网帝国。

文 / 外滩君