
本次会议以“新时代学校的样与态”为主题。10月20日上午的下半场,盐湖区教科局局长杜尚卫作主旨报告:《让教育承载和创造幸福——盐湖教育创新之路》,现在,我们为大家分享报告的全部内容:
2019
让教育承载和创造幸福
————盐湖教育创新发展之路


我在深圳盐田向各位发出了“盛世金秋 相约盐湖”之邀,今天,大家带着老友重逢的喜悦、带着对新时代新样态学校的期待,欢聚盐湖,我首先对各位的如约而至,表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!从“盐田”到“盐湖”,2019我们踏盐而行,但愿产盐大户能给每个人的身心增加更多的盐分,让我们在新样态之路上走得有劲、走得来劲、走得强劲!


1.不忘人之本来,回应人群的期盼
获得爱与尊重,并实现自我成就,是人类孜孜以求的幸福。今天,当我们守着为人民谋幸福、为国家谋复兴的初心,来定位教育在实现初心中的作用时,我们一定会思考,教育如何让人有能力获得温饱和安全,有能力获得爱与尊重,有能力实现自我价值;教育如何为国家发展提供人才、为文化传承提供载体、为科技创新提供动力。

为此,盐湖教育提出“在课程中寻找自我”、“在学校里完善自我”、“在社区里成就自我”的学生幸福图谱,提出“在学校里被学生尊重”、“在社会上被家长尊重”、“在生命里被自己尊重”的教师幸福图谱,提出“学校要有学校样、一所学校一个样、校校都要有自己的样”的优质、均衡、特色化学校发展图谱。
2.不忘盐湖之本来,描绘教育的蓝图
运城拥有的5000年的文化底蕴,就是盐湖发展的本来。这个文化基因,足以让我们有责任通过教育,将“收藏在博物馆里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字”鲜活起来,让优秀的传统文化在这里被传承、被发展、被讲成故事、被唱成歌曲、被演成剧目、被铸入灵魂。为此,盐湖教育坚守虞舜之仁孝、大禹之勤勇、关公之智义的“古中国”文化本色,创造和实现“永葆底色、面向彩色、努力着色”的幸福教育蓝图。

运城处于内陆欠发达地区,对外界行之有效的、改变人群思想和行为的新观念、新技术敏感度不高,自我创新能力也不足,和教育发达地区相比,还存在很多短板和差距。教育不能满足人群的愿望、甚至背离了本来的初心,这使得盐湖教育人痛定思痛,不在沉闷中奋起,就在苦恼中衰亡!


1.以多元之主体,谋高远的育人追求
党的十九大提出加强和创新社会治理,构建全民共建共治共享的社会治理格局,推进社会治理体系和治理能力现代化。盐湖人也在积极地思考和践行着这项改革。
一篇文章,点亮我们的幸福视野!
2017年春,一个偶然的机会,我读到了陈如平主任的一篇文章——《打造学校课程新样态》,心头一亮,产生了强烈的共鸣!整体育人、文化内生、课程意识、体系意识都是我常常思考的问题。营造“有人性,有温度,有故事,有美感”的学校生态,创建纯生态、去功利、致良知、可持续的现代学校何尝不是我的理想?新样态高位而朴素的发展理念,清晰而系统的发展路径,不就是我们苦苦寻找的金钥匙吗?我认为,新样态学校建设从理念到策略,都具有最接近教育本质的可实践性、可操作性,简单说,就是一份办学指南、操作手册,可以帮助学校解决办学过程中所遇到的种种问题。校长有了这样的办学指南、操作手册,就可以基于自身基础,对学校发展进行顶层设计,系统性、全面性、立体性地开展工作。
一批贵人,帮助我们迈上了幸福征程!
盐湖教育不缺干才,缺的是专业领军人才、战略谋划人才、顶层设计人才。我们求贤若渴!念念不忘,必有回响!因为寻找,所以相遇。不瞒大家说,我“潜伏”于“全国新样态联盟”的好几个微信群,留心寻找需要的优秀人才。通过类似这样的互联网平台,我结识了一大批贵人:有南京的丁玉祥、上海的汤立宏 、深圳的黄元华、北京的田玉敏、杭州的石光泽;另外,还有上海真爱梦想的潘江雪、《今日中国》杂志社的黄远军、钱学森之子钱永刚教授、全国红军小学建设工程理事会方强。

一个体系,开创盐湖教育办学新格局!
传统的政府对学校的管理方式,是单一主体自上而下的管理。近几年,我们一边实践,一边总结,摸索出一条创新发展之路。简单地说,就是多方主体参与区域教育治理,形成一种开放办学新格局。
2017年以来,我们加入全国新样态学校联盟,与中央教科院专家结缘,并由深圳立言教育研究院为纽带,将盐湖教科局与中国人民大学、华南师范大学、华东师范大学及盐湖区的首批18所中小学校连接为共治体,搭建出了以地方政府、国家科研院所、社会组织、中小学校为主体的新的教育发展治理体系。



为了使新样态项目落地有声,盐湖教育从人、财、物、制四个方面加强落实和督导。
教科局成立了新样态办公室,选调骨干人员组成专门的机构,组织、规划、监督、实施新样态项目,加强与两个外部主体之间的沟通和协调;选聘一批有思想、有活力,充满激情、敢于创新的中青年校长,担任实验校的领头人;区政府拨付专门经费用于新样态学校建设;教科局特别制定了相关评估制度、末位淘汰制度和校际调配制度。
在人、财、物、制的保障下,盐湖教育呈现出了前所未有的新面貌,与会的朋友们会在今天下午,到不同的学校参观研讨,衷心地希望你们的到访,能给我们的发展提供宝贵的建议。
三、面向未来,坚定共享幸福的恒心
1.促进师生成长,成就幸福的师生群体
“只要上路,总会遇到隆重的庆典”,这是盐湖人的教育哲学。有了持之以恒的探索,有了新样态理念的指引,盐湖教育呈现出前所未有的活力。
校长产生了内驱力,带领学校焕发出新样态。如今,盐湖区的校长们已经成为一组组动车,生发了强大的内驱力。现阶段,盐湖区各个实验校纷纷梳理和挖掘文化内生点,提炼出办学理念和育人目标,分解出核心素养和课程模块。由此,一张张课程文化图谱呈现出来,一所所各具特色的学校展现出来。








市委、市政府擂响鼓、出重拳,集中力量打好“教育强市牌”,奋力拓展运城教育高质量发展新局面;区委、区政府旗帜鲜明地提出了建设“幸福盐湖”的伟大构想,本着“一任接着一任干,一张蓝图绘到底”的发展思路,连续两年,将新样态学校建设作为亮点工程列入“乡村振兴战略”行动计划和政府工作报告。

两年多的新样态学校建设,对于盐湖教育创新发展来说,最大的意义在于打开了通道,凝聚了人心,汇合了力量。聚焦学生核心素养的新时代学校建设,我们迈出了万里长征第一步,美丽校园初具规模,智慧教育刚刚起步,家校共育渐成风尚与共识,课程再造还需深入和丰盈,掀起“课堂革命”、改变学生学习方式是我们下一步要着力的重点工作。
举办此次峰会,对于我们来说是自我加压,盐湖教育人要逼自己一把,创造更大的辉煌!
江山代有才人出,数风流人物,看今朝!心中有方向,手中有方法,脚下有力量,盐湖教育人怀揣梦想,向着幸福的方向,一路前行!


原标题:《让教育承载和创造幸福——盐湖教育创新发展之路》