>>>>>>>为加强干警法律知识储备,提升审判综合能力,近日,应渠县人民法院邀请,西南政法大学经济法学院教授、博士研究生导师胡大武博士在渠县人民法院“法律讲堂”,举办了以《劳动争议处理中的利益衡平》为主题的法学讲座。渠县法院员额法官及法官助理到课认真倾听、交流,现场座无虚席。
讲座伊始,胡大武教授对我院法官在审理劳动争议案件中所体现的智慧与技巧予以高度赞扬,并结合重庆市相关案例以及我院判例,从“同案不同判的裁判考量”“劳动法利益衡量法律关系模式”“利益衡平的逻辑前提”“法教义学体系化构建”等四个方面,深入阐释了劳动争议中利益衡平问题处理的理论前沿以及实务操作,为如何实现劳动争议中法律效果和社会效果的统一提供了切实可行的指导意见。胡大武教授强调:劳动法律规范不过就是公正实现的场景表现之一。凡是涉及到社会关系必然意味着权利义务的配置,最优配置是权利义务的均衡。劳动法规范也是承载着公平价值的权利义务共同体,对劳动者保护过度意味着均衡的破坏。并在此基础上就我院法官审理劳动争议纠纷案件提出了四点意见:一是能用民法规范处理的事情,优先适用民法规则;二是除非法律强制规定,尊重意识自治,维护社会诚信;三是把握经济现实性,才能真正实现和谐稳定;四是倾斜保护是立法原则,而非司法裁决原理。 讲座最后设有现场交流环节,渠县法院员额法官王金平借助本次讲座,就目前受理的一起争议较大的劳动纠纷与胡大武教授进行案件探讨和交流,听取意见与看法。邓荣副院长在总结中表示,渠县法院劳动争议案件基数较少,干警在审理劳动争议案件中难免经验不足,勉励各员额法官及法官助理通过本次讲座提高对于劳动争议的认知,同时加强与上级部门的沟通,消除同事之间、上下级之间存在的信息不对称,确保司法质效,防止错判、误判的产生。END