楚雄:推动专职消防队伍转型升级

解放军陆军部队退役的上等兵小张回到楚雄,时常梦中醒来,辗转反侧。两年军旅时光不算太长,但给他留下终身的烙印。从老百姓变作士兵,可能三个月就够了。从士兵变回老百姓,可能三年、三十年都不够。对于未来,他感到迷茫,不是找不到合适的工作,而是这些选择让他提不起精神。他终于知道,他骨子里,是一个需要纪律和秩序的人。

当他站在楚雄消防支队政府专职消防队员招录的面试现场时,一下找到了根。他说:“消防刚刚集体转业,我也退出现役,我们有共同的记忆,一样的情感。我希望,加入这个战斗队伍,继续像你们一样,能够举手敬礼。”

就为这句话,钮小明政委和面试官一致同意,留下他。兄弟,欢迎你,我们继续并肩战斗。

他将编入一中队,这是精锐中的精锐,队员来自各军兵种退伍的老兵。他们重返战斗队伍,从卫国到保家,保护千家万户。

年初,楚雄消防面向社会

第一次集中招录专职消防队员

这给小张这样的热血青年

提供了一个选择

要求很清晰:

1遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密,无违法犯罪记录,无赌博嗜好,无吸毒史。

2男性中国公民,退役军人、楚雄州户籍人员优先。

3年龄18至28周岁,退役军人年龄放宽至30周岁,消防部队退役不满两年的人员或持A类机动车辆驾驶证的人员年龄放宽至32周岁。

4具有高中(含)或同等以上学历。

5身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,符合体检标准。

6经集中培训后,体能和基本消防业务技能达到规定标准。

2019年,云南省楚雄州消防救援支队坚持问题导向,创新专职消防队员统招统训统管统保的职业化管训模式,着力破解基层队(站)人员少、招录难、流动大、能力弱等难题,强力锻造综合应急救援力量体系“生力军”,助推队伍战斗力全面提升。

新招录政府专职消防队员集训前领被装

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针对基层队站分散招录选择面小、把关不严、宣传发动不充分等问题,专门制定招录方案,明确招录条件、步骤程序、工资待遇,出台优先招录退伍军人、优先推荐参加国家消防员招录、优先学习专业技术“三个优先”政策,统一标准条件,统一组织实施,增强了招录吸引力。

集训大队队列训练

精心制作图文、视频并茂的招聘公告,充分运用州县电视、报刊、广播、政府门户网、人力资源网等广泛发布“征召三军勇士,汇聚驻地英才”的招录公告,吸引近800名退伍老兵、地方青年踊跃报名。

集训大队队列考核现场

经过体格检查、体能测试、政审、面试和以高于“征兵”标准的公开遴选,最终招录的120名队员中,退伍老兵占比近50%、大专以上文化的超过40%、具备通信、医疗救护等特殊专业技能的超过30%,提升了招录队员的整体质量。

集训大队体能训练

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随后,就是统一集训强基础。支队挑选具有大中队主官任职经历、责任心强的干部和执勤中队长助理、班长成立集训大队和临时党支部,聘请6名消防高等专科学校转业退休教员、12名支队业务骨干担任教员,精心安排思想政治教育、条令法纪教育、队列训练、体能训练、技能训练、业务理论、参观见学等6大类集训内容,开设火灾扑救、消防装备、应急救援、心理健康常识等18个专题培训和7项基本体能、9项基础技能及队列专业训练。

学习灭火救援理论知识

实行人员分类、因材施训,对退伍老兵单独编队编班集中开展2个月岗前集训,侧重消防职业教育、队列动作统一和技能训练;对入职地方青年集中开展3个月岗前集训,重点针对其理论底子薄、身体素质弱等特点,进行全面系统的强化训练,增强了集训针对性实效性。

岗前集训结业式暨业务汇报演示

制定岗前集训考核标准,建立落实“每周测试、每月会操、结业统考”机制,严格实行逐人逐项结业考核,先后辞退作风松散、考核不合格队员15名,确保了队员基础体能优秀率达78%、合格率达95%,应用体能优秀率达60%、合格率达88%。

岗前集训结业式暨业务汇报演示

“仿佛又回到了部队”小张激动地向笔者表示,“我不曾想到,还有这样的机会。”训练越严格、越正规,越带劲,他们要的就是这个。

有了精神、有了灵魂、有了理想,还要有基本待遇来做保障。过去,专职队员离职的主要原因,还是待遇问题。针对保障标准低、不合理等问题,支队参照新调整的消防员伙食标准和驻地职工工资标准,推动州级政府修订出台《政府专职消防队员管理办法》,重新制定专职消防队员基本工资、绩效工资、补贴补助标准,明确设置全州平均工资落实水平,对经济较差的县(市、区)给予补贴,保障了全州范围内所有专职消防队员同工同酬。

紧紧抓住队伍改革转制有利时机,积极推动政府专门出台文件,将专职消防队员统一纳入消防救援队伍职业保障体系,与消防员同等享受交通出行、子女入学、住房保障、医疗保险等优先优待政策。积极协调政府将专职消防队人员参与重大节事安保补助、高危补贴等纳入地方财政保障范畴,为在比武竞赛中取得优异成绩的队员提升工资档次。

协调人社、民政等部门给予特殊政策,积极鼓励和支持在职专职消防队员参加各类职业技能培训,大力推荐参加地方事业单位人员招录,激发了政府专职消防队员工作热情。

自2019年1月18日发布招聘公告,到7月7日最后两个社会青年集训中队完成岗前集训任务,长达半年的时间,锻造了一支精英队伍,他们整理行装,像新兵一样撒向全州各大中队。

他们在哪里?

当你看到烈焰滚滚、浊浪滔滔之处

消防车呼啸而来

他们就在其中

▌作者:黄志鹏

▌编辑:贺艺慜

▌责任编辑:赵珺珺

▌文稿校对:赵珺珺

▌审核人:章黎

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