开票销售10年增长百倍,泰州这家企业实现超常规逆...

本文原标题:《开票销售10年增长百倍,泰州这家企业实现超常规逆势上扬……》

◆编辑:刘涛刘晓婧

◆图:钱兰 通讯员:阚婷燕丽娟

◆素材来源:泰州日报

今年是建党98周年,也是李相文加入中国共产党的第30个年头。他现在是远大投资集团党委书记。

远大走过的10年,恰逢世界经济下行压力最大的10年。但作为一家外向度很高的大型外贸出口企业,远大却实现了超常规的逆势上扬,开票销售从800多万元增加到8.3亿元。

秘诀何在?“把党的信仰种到每个党员心中,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,是远大不断前行的源动力。”李相文说这绝不是大话套话,而是自己多年来经营企业的真切感受。

远大投资集团开展主题党日活动

“三个不相信”

“每当创业路上迷茫彷徨的时候,各级党组织的关爱和指引,总让人心生温暖、充满希望。”李相文至今记得,2008年远大刚创建不久,就遇上世界金融危机,弱小的远大陷入了“市场荒”。正当企业深陷困境之时,泰州市商务局的领导主动为他们去省商务厅、跑商务部上争了广交会20个摊位,让远大顺利打开欧美市场,不仅成功化解了危机,更成为企业跨越发展的重要转折。

“民营企业离开了党的领导将寸步难行。”多年来,远大投资集团始终把党建工作放到重要位置,坚持党的建设与集团生产经营工作同研究、同部署、同落实,实行“以党建促生产,以生产促管理,以党建促发展”。

多年来,远大投资集团在党员和职工中广泛开展“三个不相信”教育,“不相信党员有战胜不了的困难,不相信支部有完成不了的任务,不相信企业有创造不了的奇迹”,组织党员建功、支部竞赛,充分激活集团内部先进基因和奋进动能,成功应对了世界经济危机、欧债危机等,创造了10年开票销售增长百倍的“远大速度”。今年1至6月份,企业实现开票销售6.9亿元,同比增长31%。

“三个不一样”

不久前,远大投资集团自主研发的自动焊机投入使用,这台焊机自动化程度高,员工们一学就会,大大压缩了企业生产成本,进一步提升产品质量和生产速度。

该自动焊机是由设备部党员技术攻坚小组自主研发的。今年,远大集团接到了180多万套花园家俬订单,比去年翻了一番,但焊工短缺,影响了订单的交付。在党员、设备部副部长戴向阳的带领下,设备部3名正式党员、一名预备党员成立了技术攻坚小组,经过上百次的试验,在没有先例参照的情况下,自主研发了这款自动焊机。

在远大,党委有不一样的地位。党委是政治核心、领导核心“双核心”,党委参与企业战略规划的制定,参与重大事项的决策,负责企业干部的管理使用。党建工作经费不设上限,什么时候用什么时候支,用多少支多少。公司拿出一栋小楼作为党建楼,成立了泰州地区第一家企业党校。

在远大,党建有不一样的内涵。围绕种信仰、塑灵魂,围绕党的建设与团队建设“两建融合”,李相文提出了“溯源工作法”。思想溯源,让信仰植根党员心中;组织溯源,让有信仰的人抱团凝聚、相互激发;文化溯源,让党员带动群众,让信仰成为集团职工的共同追求,成为一种文化,进而激发出广大干部职工凝聚力,增强战斗力,创造生产力。

在远大,党员有不一样的机会。集团管理层80%以上是党员,重要岗位几乎都是共产党员,优秀党员享受“特岗津贴”,党员过政治生日会收到党委的“特别礼物”。党员的特别礼遇,让党员同志有了更大荣誉感归属感使命感,让更多的职工想向组织靠拢。

“现在,企业想入党的年轻职工越来越多,党员发展指标‘计划’已经赶不上职工需求的‘变化’了。”李相文笑着告诉记者。

一个最具含金量的奖杯

“饮水不忘挖井人,致富不忘桑梓情。”近年来,远大投资集团主动投身黄桥老区脱贫攻坚,采取“公司+基地+农户”的产业扶贫模式,在泰兴市61个村设立编藤加工点,在宣堡、新街等乡镇设立分公司。目前,共吸纳劳动力3400多名,发放农民工资6.4亿元,帮助泰兴1/5贫困村摘掉了“穷帽子”。

“成立泰州远大足球俱乐部,是我们打造企业文化的重要内容,是提升泰州城市知名度的重要考量,更是我们回馈社会的重要举措。”2017年,集团成立足球俱乐部,并率先在足球俱乐部上建立党支部,主教练殷铁生担任支部书记,把“旗帜鲜明讲政治,努力打造一支风清气正、作风过硬的足球队伍”作为指导思想。

在短短一年内,远大成功冲入中乙,问鼎中冠联赛全国总冠军,演绎了中国足球史的“远大奇迹”,党支部荣获中国足协“最佳党建奖”,这是远大最具含金量的奖杯。

初心感言

因为梦想,所以奋斗;因为奋斗,所以成功。在前行的道路上,我们坚信,不忘初心跟党走,胜利彼岸在前头,远大一定会迎来更加远大的未来!

——泰州远大投资集团有限公司党委书记 李相文