本文原标题：《最新事业编招聘156人！另外，唐山一地招聘公安协勤，欲报从速！》

1、滦南县教育局2019年公开招聘教师公告。

2、滦南县卫生健康局2019年公开招聘工作人员公告。

3、唐山市曹妃甸区公开招聘公安协勤人员60名。

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滦南县教育局

2019年公开招聘教师公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我县教育系统教师岗位空缺及工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员106名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、教龄和教师资格，全日制普通类专科及以上学历的毕业生，需具有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”或“全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证”；

5．凡涉及年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日；

6．适应岗位要求的身体条件；

7．具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

本次公开招聘教师106名。具体岗位、数量及条件等要求详见《滦南县2019年公开招聘教师岗位条件表》。

考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

1．发布公告

2019年6月26日通过唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com/）、滦南电视台面向社会公开发布招聘信息。

2．报名和资格审核

（1）报名

报名时间：2019年7月1日至7月9日

8：00--18：00。

报名方式：网上报名，报考人员登陆网站（http://60.2.62.166:99/JSZP）。进入“2019年教师招聘”，填写报名信息。

报名要求：每名报考人员只能报考一个层次中的一个岗位。报名者须如实填写个人信息，按要求上传本人照片。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（2）信息确认及收费

网上报名信息提交后，报考人员持本人身份证到滦南县教育局进行信息确认，并缴纳报名考试费100元。信息确认、缴费时间：2019年7月8日--10日（每天上午8：30--11：00，下午2：30--5:00）。

（3）各岗位报名缴费人数与招聘人数的比例不低于2：1（08、09岗位不限），对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。

（4）准考证网上自行打印。

打印时间：2019年7月16日--17日。

(二)笔试

1．笔试方式。采取闭卷的方式，实行满分制，满分100分。

2．笔试内容。报考岗位代码为01-07的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》）。其中教育学、教育心理学占60分，教育法律法规占40分。

报考岗位代码为08-25的，考试内容为教育学、教育心理学、教育法律法规（《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》）、适应本专业的教育教学知识。其中教育学、教育心理学、教育法律法规占20分，适应本专业的教育教学知识占80分。

3．笔试安排详见笔试准考证。

4．笔试成绩在滦南县教育局及时张贴公布。

(三)面试

（1）面试人选确定

县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

（2）资格复审

进入面试人员需携带本人有效身份证、户口本、毕业证（2019年应届毕业生提交就业协议书）、学位证、教师资格证（2019年应届毕业生可提交教师资格考试合格证）和有关材料的原件及复印件，报考岗位代码为01-07的，另需提供任教经历证明、专业技术职务资格证原件及复印件进行复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，复审地点设在滦南县教育局，时间另行通知。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程。

（3）面试时间和地点。详见《面试准考证》。

（4）面试方式

采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的授课能力和知识掌握水平，面试包括讲课和答辩，讲课内容须与所报学段学科相一致。

面试实行百分制。成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。

（5）总成绩合成

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算成绩时，保留小数点后两位。总成绩在滦南县教育局张贴公布。

(四)体检、考察、公示

根据考生考试总成绩，按照招聘指标数1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检人员：

岗位代码01-07：按专业技术资格高，任教时间长，学历(学位)高的顺序确定。

岗位代码08-25：学历（学位）高者优先。

如果以上条件均相同，再按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果再相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

对考察合格的拟聘用人选在滦南县教育局张贴公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(五)备案

公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》和《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》并报县人力资源和社会保障局审批备案。

(六)聘用

考察合格的聘用为编制内人员，由县编制、人社部门办理相关手续。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。办理聘用手续，按国家规定落实相关待遇。

所报岗位未明确具体单位的被聘用人员，在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择，如总成绩相同按笔试成绩由高到低的顺序依次选择，笔试成绩也相同采用抽签的方式确定选择先后顺序。

五、注意事项

1．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

2．对于公告规定的时间，如有变动以临时通知为准。

3．报考人员要按规定时间自行打印《笔试准考证》。凡未在规定时间内打印、领取证件的，或未在规定时间内参加笔试、面试、体检的，视为自动放弃，后果自负。

4．有工作单位的考生，聘用前务与原工作单位解除聘用或劳动合同，否则责任自负。

六、组织领导

本次教师招聘工作在滦南县公开招聘工作领导小组领导下进行，领导小组办公室负责组织实施招聘工作，报名、资格审查由教育局具体负责，笔试、面试由县公开招聘领导小组办公室委托第三方组织。

招聘工作全过程自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，严肃处理。

本方案最终解释权归滦南县公开招聘工作领导小组办公室。

滦南县事业单位

公开招聘领导小组办公室

2019年6月26日

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滦南县卫生健康局

2019年公开招聘工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我县卫健系统工作人员岗位空缺及工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员50名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．具有良好的品行和职业道德；

4．具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、资格、年龄等条件（招聘条件详见《滦南县卫生健康局2019年公开招聘工作人员岗位条件表》），全日制普通类专科及以上学历的毕业生，需具有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”或“全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证”；

5.凡涉及到年龄、工作年限、户口登记日等需要确定时间的，计算日期截止到发布公告之日；

6．具有适应岗位要求的身体条件；

7．具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位及人数

滦南县卫生健康局2019年公开招聘事业编制工作人员50人；其中，卫生院46人、县医院4人。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、定向生、委培生及未满最低服务年限或约定服务期限的人员、2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生，不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、招聘程序

（一）发布公告

2019年6月26日通过唐山事业单位招聘网（http://www.tssydwzpw.com）、滦南电视台面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名和资格审查

1．本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位。

2．报名时间：2019年7月1日-7月9日（周六、周日除外），

上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。

3．报名地点：滦南县人力资源和社会保障局0143房间（滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼）。

4．资格审查及缴费：现场报名时，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

5．开考比例：各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2：1(0109岗位不限），报名人数达不到开考比例的岗位，减少或取消该岗位的招聘计划数，同时通知考生改报其他岗位或放弃报考。

（三）考试

1．笔试

（1）笔试方式：采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。

（2）笔试内容：公共基础知识、职业能力测验和医学基础知识。

（3）笔试安排详见准考证，准考证领取时间：2019年7月16日--17日，领取地点：滦南县人力资源和社会保障局0143房间（滦南县崇法大街6号行政办公中心一楼）。

（4）笔试成绩在滦南县人力资源和社会保障局及时张贴公布。

考试不指定考试辅导用书。

2．面试

（1）面试人选确定

县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数按1:2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

（2）资格复审

滦南县人力资源和社会保障局结合滦南县卫生健康局对拟进入面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（3）面试时间和地点。详见《面试准考证》。

（4）面试方式

采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分。

（5）总成绩合成

按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。总成绩在滦南县人力资源和社会保障局张贴公布。

（四）体检、考察、公示

根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1：1比例从高分到低分确定进入体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，学历（学位）较高者优先，如果以上条件再相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果再相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。

体检项目和标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由用人单位及主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，考察须在体检结束后7日内完成。经考试、体检、考察确定拟聘用人选后，拟聘用人员信息在滦南县人力资源和社会保障局张贴公示，公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后，决定是否聘用。因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）备案

公示期满无异议人选，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报县人力资源和社会保障局审核并报市人力资源和社会保障局审批备案。

（六）聘用

考察合格的聘用为编制内人员，由县编制、人社部门办理相关手续。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。办理聘用手续，按国家规定落实相关待遇。

五、有关事项

1．考生报名时须提交《滦南县卫生和健康局2019年公开招聘工作人员报名登记表》一份（先行从唐山事业单位招聘网http://www.tssydwzpw.com上下载表格、填写相关信息并粘贴彩色照片），同时携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、学位证、职称资格证、执业资格证等相关证件，近期免冠彩色一寸同版照片4张，所有证件均审核原件，留存复印件。

2．报考人员须持本人身份证在规定时间领取《笔试准考证》、《面试准考证》。考生未在规定时间内领取证件的，或未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检的，视为自动放弃。

3.考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

六、组织领导

本次招聘在滦南县公开招聘工作领导小组领导下进行，领导小组办公室负责组织实施，笔试、面试委托第三方组织，招聘工作全过程自觉接受纪检监察部门监督。

滦南县事业单位公开招聘领导小组办公室

2019年6月26日

点击“阅读原文”下载附件：

1.滦南县卫生健康局2019年公开招聘工作人员岗位条件表

2.滦南县卫生和健康局2019年公开招聘工作人员报名登记表

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唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局

唐山市曹妃甸区公安局

关于公开招聘公安协勤人员的公告

为适应我区经济快速发展的需要，维护社会稳定，保持良好的社会治安秩序，经区政府批准，公开招聘公安协勤人员60名，现就有关事宜公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）全部为男性，截止2019年6月25日具有曹妃甸区常住户籍，年龄18-30周岁（1989年6月30日-2001年6月30日出生）。

（二）专科以上学历毕业生；退伍军人学历可放宽到高中及同等学历。

（三）男性净身高170cm以上，体重不高于标准体重（身高—110）的30%、不低于标准体重15%。单眼裸视力4.8以上，无纹身，身体健壮，能胜任工作要求。

（四）政治思想品质好，无违法违纪行为，政审合格，热爱公安事业，服从人民警察的领导和管理。

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1．受过治安拘留以上行政处罚或刑事处罚的；

2．正在被司法或纪检部门调查的；

3．道德败坏，有偷窃、吸毒、卖淫嫖娼等不良行为的；

4．曾被开除公职的（含原区编制外用工开除、辞退的）；

5．具有其它不适合从事公安协勤工作的。

二、招聘程序和办法

招聘采取报名、体能测试、面试、政审与体检、公示五个阶段。

（一）组织报名

2019年7月1日至7月3日在区人力资源和社会保障局一楼大厅报名（曹妃甸区唐海镇裕华街19号）。报名时，考生需提交《教育部学历证书电子注册备案表》（考生需从学信网自行打印）、毕业证、身份证、户口本、退伍证（退伍军人提供）所有证件原件及复印件，近期小二寸照片3张。

报名时必须由考生本人填写报名登记表。报考人员所提供的各种证件要真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，取消报名资格。

领取考试准考证时间及地点：2019年7月8日上午8:30-12：00在区人力资源和社会保障局一楼大厅领取。

（二）体能测试

体能测试成绩满分100分（三项成绩取平均分），占总成绩60%。设1000米跑、引体向上和立定跳远三个项目。单项成绩35分以上为合格，低于35分为不合格，三个项目有一个项目不合格者，不予参加面试。（体能测试评分表附后）

根据体能测试成绩由高到低，按招聘人数1:1.5的比例确定进入面试人员，比例内末位体能测试成绩出现并列时，全部进入面试。

体能测试时间及地点详见考试准考证。

（三）面试

面试采取结构化面试，满分100分，占总成绩40%。面试成绩60分及以上为合格，不合格者不予聘用。

面试时间及地点在曹妃甸就业网发布。

确定初选人员。根据体能测试和面试总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定初选人员，比例内末位总成绩出现并列，按体能测试成绩高低确定初选人员，如再次出现并列情况，按1000米成绩高低、年龄较小者确定初选人员。

（四）政审与体检

由区公安局对初选人员统一组织政审，政审不合格取消体检及聘用资格，按总成绩由高到低依次递补，政审合格人员参加体检。

身高、体重及视力标准严格按照本公告第一条第三款规定执行，其他项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由公安协勤招聘工作领导小组统一组织，费用自理。体检不合格者取消聘用资格，按总成绩由高到低依次递补。

体检时间另行通知。

（五）公示

体检结束后，按公告规定确定拟聘用人员名单，并在曹妃甸就业网上公示，公示期为五天。

三、待遇

经公示符合招聘条件的人员，实行社会化用工管理，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，合同期限为两年。工资待遇按公安协勤现行标准执行。

四、加强领导

为了加强招聘工作的领导，成立公开招聘公安协勤工作领导小组，负责公开招聘工作的组织协调，确保招聘工作做到公开、公平、公正。

2019年6月26日

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“http://www.cfdjy.cn/plus/view.php?aid=235”下载附件：曹妃甸区2019年招聘公安协勤体能测试评分表

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