中国一重“淬炼计划”人才储备池能力提升培训班(第一期)圆满结业

8月13日，中国一重“淬炼计划”人才储备池能力提升培训班（第一期）结业典礼在中国一重总部基地举行。集团公司董事长、党委书记吕智强出席会议并讲话，集团公司董事、党委副书记李冲天为获奖学员颁奖。

，时长09:09

吕智强向精心授课的各位老师致以诚挚感谢，向圆满完成学习任务的全体学员表示热烈祝贺。他指出，基业长青重在人才、要在干部。强化人才储备是集团公司党委落实中央人才强国战略的关键举措。本期培训紧扣“战略储备”定位，以“政治过硬、本领高强”为目标，通过10天高强度封闭式培训，系统提升了青年干部的政治素养与实战能力。

吕智强勉励全体学员，要旗帜鲜明讲政治，自觉成为对党忠诚的践行者；要锤炼过硬本领，努力争当改革创新转型的排头兵；要加强作风建设，牢牢守住成长成才的底线准绳。要不忘初心、勇担使命，身体力行传承“以一为重，永争第一”的企业精神，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，奋力推动“中国制造业第一重地”再上新台阶。

本期培训以“理论铸魂+实战淬炼”为核心构建课程体系，紧扣集团公司“十五五”战略发展需求，打造“三位一体”培养框架。通过《变革领导力》《战略思维与规划》等课程筑牢思想根基，通过《数智化转型》《流程再造》等课程培育创新思维，通过《经营沙盘》《财务分析实战》等实战模块锤炼商业素养。培训特别增设“党业融合”专题课程，推动党的建设与经营管理实践深度融合、一体推进。

据悉，本次10天全封闭培训，学员们每日接受12小时高密度淬炼，累计完成200余学时课程学习，梳理形成45份课程思维导图，提炼出128个场景解决方案，并在此基础上系统完成32份部门三年发展规划设想。本次结业典礼既是对“淬炼计划”首期学员学习成果的全面总结与充分肯定，更是对全体青年干部的有力激励与深刻鞭策。

集团公司党委组织部(人力资源部)、部分职能部门、二级单位领导参加结业典礼，并为荣获奖项的团队和学员颁奖。

文图 | 李群张林祺

编辑 | 吴桂欣

责编 | 高文超

审核 | 江仲