为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实加强年轻干部纪律作风建设。东明镇党委以“三个聚焦”为抓手，着力强化新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部的学习教育工作，推动干部在思想淬炼、作风锤炼、实践锻炼中快速成长，为全镇高质量发展培育中坚力量。

聚焦“学深悟透” 筑牢思想根基

组织年轻干部以“青年理论学习小组”方式开展学习，逐字研读原文原义、逐条梳理核心要义、逐条查摆个人问题、逐项校准行为偏差，做到学思用贯通、知信行统一。目前，已组织开展集中学习7次，开展交流研讨2轮次，查摆存在问题37条，对不习惯“过紧日子”、撰写材料文风不实等共性问题纳入镇级集中整治台账，全面落实整改措施。

聚焦“以案为鉴” 强化警示教育

自学习教育开展以来，东明镇以观看警示教育片、剖析典型案例、实地参观展览等方式，先后5次组织开展警示教育活动。在整治“违规吃喝”问题专题座谈会中，镇党委书记与年轻干部、关键岗位干部同步学习案例、面对面交流感悟、一对一谈心谈话，被谈话人逐一查摆自身问题并汇报下一步工作计划，进一步强化干部纪律意识、规矩意识。

聚焦“实践养成” 培育优良作风

为扎实推进学习教育要求，真正实现“开门搞教育、实干解民忧”，东明镇组织全部年轻干部（含“三支一扶”与“社区民生”）深入环境卫生清理、违法图斑整治、规范林下种植等一线工作，来自不同部门的年轻干部们突破专业壁垒，以法为尺、以理服人、以情化心，在解决群众急难愁盼问题中锤炼作风、增长才干，推动作风建设走深走实。

通过“三个聚焦”的系统培养，全镇干部队伍呈现出理论学习更扎实、纪律规矩更严明、服务群众更主动的新气象。下一步，东明镇将持续深化学习教育成效，把严管厚爱贯穿干部培养全过程，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为推动奈曼旗高质量发展提供坚实组织保障。（勾蕴麒）

来源：东明镇党委

终审：赵庆生

审核：吴佐政

编辑：贾 爽

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原标题：《【深入贯彻中央八项规定精神】东明镇“三个聚焦”抓实新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育》