群和村茶农加强茶树的田间管理。 （受访单位供图）

 记者 谢国邦

　　新春刚至，秦巴山仍被早春的寒意笼罩着，大进镇万亩茶园却已然悄悄苏醒。

　　“今年春茶发芽早，清明前肯定能采到好茶！”在红旗村生态茶园里，茶农王华福一边忙碌一边说。

　　而相隔10余公里的群和村，党支部书记谭发才正领着农技专家查看茶树的长势。叶片上凝结的露珠，映照出他紧蹙的眉头：“去年冬天气温低，得赶紧施肥补墒，可不能误了清明茶的采摘啊！”

　　今年，是大进镇茶产业发展的第七个年头。从2018年的无人问津，到如今漫山茶树成为“摇钱树”，这片曾经贫瘠的坡地，正以春季茶园管理为序曲，奏响乡村振兴最强音。

　　昔日“荒坡”变成“金山银山”

　　“以前这些坡地啥都种不好，杂草长得比人都高呢！”站在自家承包的130亩茶园前，群和村村民刘兆平语气中满是自豪。

　　2018年，大进镇将茶产业确立为支柱产业，群和村率先流转3600亩坡地建设茶园。起初，村民对种茶致富半信半疑，于是村干部带头承包。谭发才率先承包了100亩茶园，刘兆平紧随其后。三年之后，茶树初产就让刘兆平年收入达到20万元，去年更是突破30万元。

　　效益就是最有力的动员。如今，大进镇的茶园面积已达1万亩，其中有6000亩进入盛产期。这里开发出了13个茶叶品种，其中6个茶叶品种获得国家绿色食品认证。产业链的不断完善使得管护工作不再是负担：该镇成立了重庆巴渠郡农业开发（集团）有限责任公司，统一制定种植标准、加工工艺和品牌营销；建成了4个直播带货间，去年线上销售额超过800万元；与西南大学合作设立了“茶叶科技小院”，推广数字农业技术。

　　“现在只管把茶树照料好就行，销售由公司兜底呢！”年华村茶农李秀兰笑着说，去年，她在茶园务工收入超过2万元，今年春管期间日薪涨到120元，全镇像她这样的务工者预计将超过6000人次。

　　从单打独斗到抱团发展

　　在红旗村的一片茶园里，一块“茶产业联合党支部责任区”的标牌十分醒目。从2022年起，大进镇创新党建工作模式，在茶产业链上建立联合党支部，下设管护、加工、销售、增值4个党小组，将17个村集体经济社凝聚成一股力量。“过去各村各自为战，如今技术共享、品牌共塑，连包装盒都统一设计。”大进镇茶产业联合党支部书记王行术介绍，去年全镇茶叶产值突破3700万元，劳务支出超过1000万元。

　　这种“全域一盘棋”的格局，在春管工作中表现得淋漓尽致。群和村采用“分片统管+分户倒包”模式，村干部划分片区负责技术指导；红旗村组建专业管护队，无人机飞防、有机肥深施等技术全面覆盖；重庆巴渠郡农业开发（集团）有限责任公司提前检修50台杀青机，并且新建了两条自动化生产线。

　　“我家5亩地入股合作社了，去年分红1000多元呢，听说今年还能增加！”茶园的效益令人向往，就连在城里养老的村民谭孝模也回到村里投身到茶产业当中。

　　科技赋能产业提质增效

　　“这片区pH值偏低，得增施草木灰。”2月11日清晨，红旗村生态茶园雾气还未散去，农技员张伟已经打开手机APP查看土壤墒情数据，并指着屏幕上的数字向茶农解释。不远处，茶农们正按照传统方法铺撒菜籽饼肥：“老法子能保地力，新科技可提高效率，咱们这是‘土洋结合’！”

　　在群和村，30亩以上茶园的承包户都领到了《生态茶园管护手册》，手册中详细标注了22项春管技术要点。“剪枝留桩不能超过3厘米，有机肥每亩不少于200公斤……”刘兆平对照手册逐项仔细检查。更让他安心的是，大进镇鼓励茶农对承包茶园购买产业保险，并且给予一定支持。“就算遭遇倒春寒，也不用担心血本无归了。”刘兆平说。

　　随着春管接近尾声，茶农们的期待也越来越浓烈。在巴渠茶叶加工厂，工人正在调试新引进的光谱分选机，厂长钟义登算着账：“这台机器能让茶叶品控误差小于0.1%，清明茶的收购价每斤至少能涨5元。”而在电商直播间，主播小陈已经准备好了10套话术：“去年‘巴渠云雾’热销3万单，今年要冲击5万单！”